IT Project Manager – Legal Solutions
Bist du bereit, komplexe Herausforderungen in smarte und nachhaltige Lösungen zu verwandeln? Als Teil des IT Business Applications Technology Teams arbeitest du an der Schnittstelle von Legal Business, Solution Architecture, Daten und KI. Mit deinem fundierten Projektmanagement Hintergrund, deinem technischen Verständnis und deinem pragmatischen Ansatz entwickelst du digitale Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.
Du begleitest Projekte von der ersten Idee über die Anforderungsaufnahme bis hin zum erfolgreichen Betrieb. In Zusammenarbeit mit dem Business entwickelst du effiziente Lösungen, bringst unterschiedliche Stakeholder an einen Tisch und sorgst dafür, dass Anforderungen erfolgreich umgesetzt werden. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Prozesse optimierst, komplexe und dynamische Sachverhalte bearbeitest und die Chancen neuer Technologien sowie der KI aktiv nutzen möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Persönliche Stärken einsetzen
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
Du leitest IT-Projekte im Legal-Bereich über den gesamten Lebenszyklus hinweg, von der Anforderungsaufnahme bis zur Übergabe in den Betrieb. Dabei hast du Zeitpläne, Budgets, Risiken und Stakeholder stets im Griff und sorgst für nachhaltige, praxisnahe Lösungen.
Du analysierst fachliche Anforderungen und transformierst sie in skalierbare, praxisorientierte technische Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern moderierst du Workshops, unterstützt datenbasierte Entscheidungen und stellst sicher, dass Anwendungen den Anforderungen hinsichtlich Architektur, Security, Compliance und weiterer Richtlinien entsprechen.
Als Senior Project & Applications Manager übernimmst du die Verantwortung für Anwendungen und Services, insbesondere im Legal Business Bereich und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Durch proaktives Service Management stellst du Stabilität, Qualität, Performance und eine hohe Nutzerzufriedenheit sicher. Gleichzeitig sorgst du für eine vollständige Dokumentation und die Einhaltung von Governance-Standards.
Du setzt KI gezielt ein, um Prozesse zu optimieren, Entscheidungen zu unterstützen und die User Experience zu verbessern. Gemeinsam mit den Fachbereichen integrierst du relevante KI-Funktionalitäten in Services und Lösungen, bewertest Potenziale und Risiken und identifizierst neue Möglichkeiten im Rahmen der einzuhaltenden Richtlinien.
Du hast Projekte und Budgets unter Kontrolle und sorgst für einen effizienten Einsatz der verfügbaren Ressourcen. Außerdem arbeitest du eng mit externen Partnern und Beratern zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen und nachhaltigen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen
Für die Rolle relevant:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine gleichwertige praktische Qualifikation
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und Business-Transformationsprojekte
- Fundiertes technisches Verständnis von Architekturen, Integrationen, Datenflüssen und Enterprise-Applikationen
- Erfahrung in Requirements Engineering, Prozessmodellierung und Solution Design
- Kenntnisse im Bereich KI-Technologien, KI-gestützter Arbeitsweisen sowie relevanter Business-Anwendungsfälle
- Erfahrung im Legal-Umfeld ist ein Plus
- Fähigkeit, Business Probleme in effektive und skalierbare digitale Lösungen zu übersetzen
- Know-how in agilen und PMI-basierten Delivery-Methoden sowie in den Bereichen Service Ownership, Continuous Improvement und Vendor Management
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einer strukturierten, datengetriebenen Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Workshop-Moderationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft 0-10%
Passt nicht ganz?
- Suche nach Land, Region, Stadt...
Menschen und Ideen beflügeln. Seit 1987.
Inspiriert von funktionalen Getränken aus dem Fernen Osten gründete Dietrich Mateschitz Mitte der 1980er Jahre Red Bull. Er entwickelte ein neues Produkt sowie ein einzigartiges Marketingkonzept und brachte Red Bull Energy Drink am 1. April 1987 in Österreich auf den Markt. Eine völlig neue Produktkategorie – Energy Drinks - war geboren.
Das Unternehmen
Unser Potential auszuschöpfen
Seit der Gründung von Red Bull verfolgen wir einen unternehmerischen Geist, nicht nur bezogen auf unsere Arbeit, sondern auch auf das Umfeld, das wir schaffen:
Aus der Welt von Red Bull
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Alle legitimen Red Bull Jobangebote werden auf jobs.redbull.com veröffentlicht.
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