Red Bull Media House
Werde Teil unseres Teams und unterstütze das Global Media Services Management Team dabei, herausragende Präsentationsmaterialien für Führungskräfte zu erstellen.
Dein Hauptfokus liegt darauf, komplexe Themen in klare, strukturierte und visuell ansprechende Geschichten zu verwandeln, die auf Führungsebene zur Abstimmung und Entscheidungsfindung dienen. Diese Rolle ist stark umsetzungsorientiert: Du gestaltest und entwickelst Präsentationen von Anfang bis Ende und hebst sie durch starkes visuelles Denken, Storytelling und Liebe zum Detail auf ein neues Level.
In enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam von Global Media Services sorgst du dafür, dass wichtige Themen klar, präzise und visuell überzeugend kommuniziert werden.
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
In dieser Rolle bist du für die praktische Erstellung und Optimierung von Präsentationen auf Führungsebene verantwortlich. Du gestaltest und kreierst hochwertige Kommunikationsmaterialien für interne Management-Meetings, Strategiesitzungen und Formate für Führungskräfte. Du übersetzt komplexe Geschäftsthemen in klare und überzeugende Geschichten, indem du Storylines definierst, Inhalte strukturierst und starke Überschriften sowie Schlüsselaussagen formulierst.
Ein besonderer Fokus liegt auf der visuellen Umsetzung: Du gestaltest Präsentationen nach höchsten Standards für Storytelling, grafische Exzellenz, visuelle Klarheit und Konsistenz. Dazu gehören fortgeschrittenes Foliendesign, der Einsatz von Layouts und Rastern, Layering sowie die Integration und Bearbeitung von Bildern und Videoelementen. Du verbesserst kontinuierlich Präsentationsvorlagen, Layouts und visuelle Systeme und gewährleistest dadurch eine einheitliche und moderne Bildsprache in allen Materialien für Führungskräfte.
Du übersetzt Inputs von Führungskräften, strategischen Dokumenten und komplexen Themen in klare, strukturierte und leicht verständliche Präsentationen. Du definierst, was am wichtigsten ist, vereinfachst komplexe Inhalte und schaffst logische Abläufe, die das Publikum durch die zentralen Botschaften und Entscheidungen führen. Der Schwerpunkt liegt auf Storytelling durch Visuals: Du sorgst dafür, dass Folien präzise, wirkungsvoll und auf Klarheit statt auf Masse ausgerichtet sind.
Du stellst einen durchgehend hohen Qualitätsstandard für alle Präsentationen sicher und fungierst als starke Qualitätskontrolle für visuelle Klarheit, Struktur und Storytelling. Du managst mehrere Arbeitsströme parallel, behältst die Details im Blick und verbesserst kontinuierlich, wie Präsentationsinhalte im Team erstellt, geliefert und verwaltet werden – inklusive Versions- und Bibliotheksmanagement.
In dieser Rolle treibst du die Vorbereitung, Abstimmung und Nachbereitung wichtiger strategischer Meetings und Initiativen voran und sorgst für Klarheit und Schwung im gesamten Prozess. Dazu gehört die Strukturierung von Themen, das Definieren von Zielen und das Schärfen von Entscheidungspunkten für Führungsgespräche, indem du Inputs aus Global Media Services, Servus Media und anderen relevanten Einheiten koordinierst. Gleichzeitig stellst du strategische und visuelle Konsistenz über Präsentationen, Meetings und Executive-Kommunikation hinweg sicher, damit Führungskräfte fokussiert und effektiv eingebunden werden.
Du arbeitest eng mit dem Leadership von Global Media Services zusammen, um Präsentationsmaterialien zu verfeinern und weiterzuentwickeln. Du nimmst Feedback effizient auf und lieferst hochwertige Ergebnisse unter engen Zeitvorgaben, sodass Führungsthemen stets auf höchstem Niveau vorbereitet sind.
Außerdem bist du ein vertrauensvoller Umsetzungspartner und unterstützt die Führungskräfte mit klaren, gut strukturierten und visuell starken Materialien für interne Kommunikation und Abstimmung.
Für die Rolle relevant:
Inspiriert von funktionalen Getränken aus dem Fernen Osten gründete Dietrich Mateschitz Mitte der 1980er Jahre Red Bull. Er entwickelte ein neues Produkt sowie ein einzigartiges Marketingkonzept und brachte Red Bull Energy Drink am 1. April 1987 in Österreich auf den Markt. Eine völlig neue Produktkategorie – Energy Drinks - war geboren.
Das UnternehmenUnser Potential auszuschöpfen
Seit der Gründung von Red Bull verfolgen wir einen unternehmerischen Geist, nicht nur bezogen auf unsere Arbeit, sondern auch auf das Umfeld, das wir schaffen:
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Alle legitimen Red Bull Jobangebote werden auf jobs.redbull.com veröffentlicht.
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