MarketingVollzeit

Channel Manager

Red Bull – BORA – hansgrohe Pro Cycling

Niederndorf, Österreich

Als Channel Manager bei Red Bull - BORA - hansgrohe übernimmst Du die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Channel-Strategie sowie der Programmplanung über alle owned und managed Channels hinweg. Du übersetzt Content in eine effektive Distribution, optimierst Release-Pläne und sorgst für messbares Audience Engagement. Auf Basis von Zielgruppen-Insights, Plattform-Know-how und Performance-Daten definierst Du die Publishing-Logik, gestaltest den Content-Kalender auf Channel-Ebene und stellst sicher, dass Inhalte zur richtigen Zeit die richtige Zielgruppe erreichen. Das ist Deine Chance, Teil eines der ambitioniertesten Teams der UCI WorldTour zu werden und das Wachstum im gesamten digitalen Ökosystem des Teams aktiv voranzutreiben.

DIE ROLLE

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

Übersetzung der übergeordneten Media- und Content-Strategie in kanalspezifische Programmpläne über alle owned und managed Plattformen hinweg
Definition von Channel-Rollen, Content-Mix und plattformspezifischen Ansätzen basierend auf dem Nutzungsverhalten
Ausrichtung der Programmplanung auf zentrale Rennmomente, Fahrer-Stories und Marketingprojekte
Weiterentwicklung von YouTube als Kernkanal für Long-Form-Storytelling, wiederkehrende Formate und Audience-Wachstum
Enge Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen, um Content-Bedarfe zu briefen und die Content-Entwicklung mit den Programmstrategien abzustimmen – unter Berücksichtigung von Plattformanforderungen und Zielgruppen-Insights
Verantwortung für die Planung und Umsetzung redaktioneller Konzepte über alle owned und managed Kanäle hinweg
Definition von Publishing-Schedules, sequencing und Timing je Plattform
Sicherstellung, dass Content hinsichtlich Format, Zielgruppe und Plattformanforderungen optimiert ist
Definition klarer Channel- und Content-Performance-Ziele auf Basis von Daten und Insights
Monitoring der Performance sowie kontinuierliche Optimierung von Distribution, Timing und Formaten
Übersetzung von Insights in konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Programmplanung und Publishing
Nutzung von Zielgruppen-Insights und Mediennutzungsverhalten zur Steuerung der Channel-Strategie
Frühzeitiges Erkennen von Plattformtrends, Features und neuen Formaten
Identifikation von Innovationspotenzialen in Content-Distribution und Audience Engagement
Abstimmung der Programmplanung mit Content-Strategie und redaktioneller Ausrichtung
Koordination mit Marketing- und Commercial-Teams zur Verzahnung der Channel-Umsetzung mit Marketingprojekten
Zusammenarbeit mit Content Creators, Produktionsteams und lokalen Red Bull entities, um sicherzustellen, dass Inhalte den Channel-Anforderungen entsprechen

EXPERTISE

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant:

Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation in Marketing, Kommunikation, Digitalstrategie oder einem verwandten Bereich
3+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Digitalstrategie, Media-Programmplanung oder Social Media Management
Fundiertes Verständnis der wichtigsten digitalen Plattformen (z. B. Instagram, TikTok, YouTube, X, E-Mail und Web), einschließlich Formaten, Algorithmen und Nutzerverhalten
Nachweisbare Fähigkeit, Content-Performance zu analysieren und daraus umsetzbare Programm- und Optimierungsstrategien abzuleiten
Sehr gutes Verständnis von Content-Distribution, Plattformmechaniken und Engagement-Treibern für Zielgruppen
Erfahrung in der Anpassung von Content- und Channel-Strategien an unterschiedliche Zielgruppen und Plattformen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Content Creators, Social Media Managers und cross-funktionalen Teams
Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation, mit der Fähigkeit, Insights klar und verständlich zu präsentieren
Hohes Maß an Organisationstalent sowie starke Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten in dynamischen, schnelllebigen Umfeldern

Reisebereitschaft 0-10%

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Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

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Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.334 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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