Våra kontor

Red Bull Sweden

Sweden

Red Bull lanserades på den Svenska marknaden år 1998, 11 år efter att den första Red Bull burken såldes i Österrike 1987. I och med detta lanserades en helt ny produktkategori - Energidryck.

Idag verkar Red Bull i över 175 länder och årligen säljs mer än 11,5 miljarder burkar med en fortsatt stark tillväxt. Det är våra medarbetare som ger liv och vingar till vårt varumärke. Red Bull Sveriges team består av drivna och kreativa individer som tillsammans arbetar hårt för att få vårt varumärke att växa, leverera fantastiska produkter och upplevelser och framförallt, Ge Vingar till Människor och Ideér.

OFFICE SPOTLIGHT

Stockholm

Vårt kontor finns på Södermalm, ett av Stockholms mest vibrerande områden. Vår moderna kontorsmiljö präglas av kreativitet och en lekfullhet där intensiva pingismatcher inte tillhör ovanligheten.

AP-21CWVHKKN1W11_news.jpg
Redbull27 (1).jpg
AP-1YVX4ZVTH2111_news.jpg
Redbull12.jpg
AdobeStock_65130167.jpeg

Vår arbetsplats reflekterar den kultur som finns runt vårt varumärke: kreativa ytor som gynnar samarbete och interaktion; kontor som är designade för att ge fokus och koncentration; välutrustade mötesrum som möjliggör enkel kommunikation mellan kollegor på kontoret, runt om i Sverige och i världen; faciliteter som hjälper oss i vårt dagliga arbete och gemensamma ytor där vi kan samlas för att umgås och fira.

RED BULL

Ger vingar till människor och idéer

Läs mer om våra lokala hjältar, events och projekt

Lokala projekt

Vår World of Red Bull är fylld av äventyr, kultur, sport och innovation. Allt som Red Bull gör anpassas lokalt, är unikt och levereras utifrån uppdraget att Ge Vingar till Människor och Idéer.

VÅRA KONTOR

Du hittar oss i över 175 länder

RED BULL JOBS

Join the team in Sweden

Några frågor? Vi har svaren.
Jobb FAQ
Hur kan jag få jobb på Red Bull?

Red Bull står för individualitet, autenticitet och kreativitet. Det är också vad vi förväntar oss av våra medarbetare. Om du vill bli en del av Red Bull, ta med ditt unika och sanna jag till ansökningsprocessen.

Hur fungerar ansökningsprocessen?

Att hitta rätt person för en roll kräver en noggrann urvalsprocess. Vi kan komma att behöva en personlighetsbedömning, en video och/eller personlig intervju, en case- uppgift eller till och med en jobbsimulering. Vi kommer att informera dig om processen i förväg.

Kan jag använda artificiell intelligens (AI) i rekryteringsprocessen?

Under din rekryteringsresa kommer du att stöta på tillfällen där användning av AI kan vara ett alternativ. Vi uppmuntrar dig att närma dig detta med samma frihet och ansvar som vi erbjuder våra anställda. Vår rekryteringsprocess handlar om att lära känna dig som individ - vad som gör dig unik, dina styrkor, dina passioner. Du kan använda AI för att finslipa ditt CV eller förbereda dig för intervjuer, men kom ihåg att inget slår verklig mänsklig kontakt. När det gäller Red Bull Wingfinder eller en videoevaluering vill vi se och höra din personlighet och känna din energi och passion. Tänk också på en Case Study som mer än bara en uppgift. Det är din chans att visa oss vad du verkligen kan, uppleva rollen och bedöma om det är rätt för dig. Genom att förlita dig på AI riskerar du att missa chansen att verkligen sticka ut!

När får du svar från oss?

När du har skickat in din ansökan får du ett bekräftelsemail. Därefter kan du räkna med att höra från oss inom två veckor.

Hur kan jag kontrollera status min ansökningsprocess?

Ställ din fråga eller skicka in din förfrågan via vårt kontaktformulär, så hjälper vi dig att hitta den information du behöver: https://www.redbull.com/se-sv/energydrink/contact-assistant