NASZE ODDZIAŁY

Red Bull Polska

Poland

Firma Red Bull weszła na polski rynek w 1995 roku, 8 lat po sprzedaży pierwszej puszki Red Bulla w Austrii w 1987 roku, tworząc zupełnie nową kategorię produktów – napoje energetyczne.

Obecnie firma Red Bull działa w ponad 175 krajach, sprzedając przeszło 11,5 miliarda puszek rocznie, przy czym liczba ta stale rośnie! Kluczową rolę w ożywianiu marki Red Bull odgrywają nasi ludzie. Zespół Red Bull Polska składa się z dynamicznych i kreatywnych osób, które wspólnymi siłami rozwijają markę, zapewniają doskonałe produkty i doświadczenia, jednocześnie dodając skrzydeł ludziom i pomysłom.

NASZE BIURO

Warszawa

Nasza siedziba główna znajduje się w Warszawie - na terenie Fortu Mokotów. Biuro jest komfortowe i zapewnia dobre warunki rozwijania własnego potencjału i dodawania ludziom skrzydeł. Ponieważ działamy w całym kraju, nie wszyscy przebywają w centrali na co dzień.

DSC_3965
DSC_4167
DSC_3975
DSC_4026
DSC_3946

Nasze miejsca pracy odzwierciedlają kulturę marki. To nowoczesne i kreatywne przestrzenie, które mobilizują do współpracy i interakcji, biura zaprojektowane, by promować skupienie i koncentrację, w pełni połączone sale spotkań, które umożliwiają bezproblemową komunikację między współpracownikami z biura, Polski i całego świata, dodatkowe obiekty, które ułatwiają codzienne funkcjonowanie (garaż, przechowalnia rowerów i szatnie), oraz pomieszczenia do wspólnego użytku, gdzie spotykamy się towarzysko i świętujemy.

RED BULL

Dodajemy skrzydeł ludziom i pomysłom

Promujemy naszych lokalnych bohaterów, wydarzenia i projekty

Lokalne projekty

Świat Red Bulla wypełniony jest przygodami, kulturą, sportem i innowacjami. Wszystkie działania Red Bulla są lokalne, wyjątkowe i realizują misję, której celem jest "dodawanie skrzydeł ludziom i pomysłom".

NASZE ODDZIAŁY

Znajdziesz nas w ponad 175 krajach

PRACA W RED BULLU

Dołącz do zespołu Red Bulla w Polsce

Masz pytania? Śpieszymy z odpowiedziami.
FAQ
Jak mogę dostać pracę w firmie Red Bull?

Red Bull ceni indywidualność, autentyczność i kreatywność. Właśnie tych cech oczekujemy od naszych pracowników. Jeżeli chcesz dołączyć do firmy Red Bull, pokaż w procesie aplikacyjnym swój prawdziwy, wyjątkowy charakter.

Jak przebiega proces aplikacyjny?

Znalezienie odpowiedniej osoby na dane stanowisko wymaga przeprowadzenia skrupulatnego procesu selekcji. Może on obejmować ocenę osobowości, rozmowę kwalifikacyjną przeprowadzoną osobiście i/lub w formie wideo, zadanie do wykonania lub nawet symulację pracy. Zespół rekrutacyjny przekaże Ci szczegóły odnoście tego procesu z wyprzedzeniem.

Czy mogę używać sztucznej inteligencji (AI) w procesie rekrutacji?

Podczas swojej podróży rekrutacyjnej napotkasz momenty, w których użycie AI może być opcją. Zachęcamy do podejścia do tego z taką samą wolnością i odpowiedzialnością, jaką oferujemy naszym pracownikom. Nasz proces rekrutacji polega na poznaniu ciebie jako jednostki - co czyni cię wyjątkowym, twoje mocne strony, twoje pasje. Możesz użyć AI do dopracowania swojego CV lub przygotowania się do rozmów kwalifikacyjnych, ale pamiętaj, że nic nie zastąpi prawdziwego ludzkiego kontaktu. Kiedy mówimy o Red Bull Wingfinder lub ocenie wideo, chcemy zobaczyć i usłyszeć twoją osobowość i poczuć energię, którą przynosisz. Podobnie, traktuj Case Study jako coś więcej niż tylko zadanie. To twoja szansa, aby pokazać nam, co naprawdę potrafisz, doświadczyć roli i ocenić, czy to właściwy wybór dla ciebie. Polegając na AI, ryzykujesz utratę szansy na wyróżnienie się wśród innych!

Jak długo będę czekać na odpowiedź od Red Bulla?

Po wysłaniu swojego zgłoszenia otrzymasz wiadomość e-mail z potwierdzeniem. Następnie możesz spodziewać się odpowiedzi od nas w ciągu dwóch tygodni.

Jak mogę sprawdzić postęp mojego procesu aplikacyjnego?

Zadaj pytanie lub zgłoś prośbę za pośrednictwem naszego formularza kontaktowego, a my pomożemy Ci znaleźć potrzebne informacjehttps://www.redbull.com/pl-pl/energydrink/contact-assistant