Bist du ein Organisationstalent und arbeitest strukturiert und vorausschauend?
Als Executive Assistant hältst du den organisatorischen Alltag am Laufen. Du koordinierst Termine und Dienstreisen, organisierst Meetings und Workshops und bereitest Präsentationen vor. Außerdem behältst du den Überblick über verschiedene Themen, sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss und unterstützt bei der Koordination von Projekten. Darüber hinaus planst du Teamevents, erstellst Besprechungsprotokolle und stellst sicher, dass vereinbarte Aufgaben nachverfolgt werden.
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
In dieser Rolle unterstützen Sie das Management proaktiv im Tagesgeschäft, übernimmst administrative Aufgaben und sorgst für eine reibungslose Terminplanung. Du koordinierst Dienstreisen, kümmerst dich um Reisekostenabrechnungen und stellst sicher, dass organisatorische Prozesse effizient und zuverlässig ablaufen.
Du bist die zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder sowie Geschäftspartner und koordinierst Meetings und Workshops. Außerdem unterstützt du bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen, verfasst Memos und behältst offene Aufgaben und Themen im Blick, damit alles termingerecht umgesetzt wird.
Mit einem guten Gespür für Prioritäten koordinierst du interne Themen und sorgst dafür, dass Informationen zur richtigen Zeit bei den richtigen Personen ankommen. Du unterstützt das Management im Tagesgeschäft, behältst den Überblick über laufende Aufgaben und stellst sicher, dass wichtige Themen vorangetrieben werden. Darüber hinaus erkennst du Verbesserungspotenziale und optimierst Prozesse, um effiziente und reibungslose Abläufe zu schaffen.
Du unterstützt proaktiv strategische und operative Themen und bringst eigene Ideen ein. Dabei übernimmst du eigenständig kleinere Projekte, steuerst deren Umsetzung und sorgst dafür, dass vereinbarte Ziele erfolgreich erreicht werden.
Für die Rolle relevant:
Inspiriert von funktionalen Getränken aus dem Fernen Osten gründete Dietrich Mateschitz Mitte der 1980er Jahre Red Bull. Er entwickelte ein neues Produkt sowie ein einzigartiges Marketingkonzept und brachte Red Bull Energy Drink am 1. April 1987 in Österreich auf den Markt. Eine völlig neue Produktkategorie – Energy Drinks - war geboren.
Das UnternehmenUnser Potential auszuschöpfen
Seit der Gründung von Red Bull verfolgen wir einen unternehmerischen Geist, nicht nur bezogen auf unsere Arbeit, sondern auch auf das Umfeld, das wir schaffen:
Schütz dich vor Recruitment-Betrug.
Alle legitimen Red Bull Jobangebote werden auf jobs.redbull.com veröffentlicht.
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