Personalverrechner:in / Payroll Specialist
Die Welt der Personalverrechnung begeistert dich? Du arbeitest gerne mit Zahlen und Menschen, bist wissbegierig, stets bestrebt Neues zu lernen, äußerst sorgfältig und möchtest Teil eines kollegialen Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig!
Nicht nur unser Unternehmen wächst: Aufgrund persönlichen Familienzuwachses, ist diese Position neu zu besetzen. Es erwartet dich eine unbefristete Stelle in einem stabilen und sicheren Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits. Nach einer umfassenden Einschulung verantwortest du eigenständig die termingerechte Gehaltsabrechnung ausgewählter Red Bull Gesellschaften in Österreich. Du betreust den gesamten Employee Lifecycle aus Payroll-Sicht, pflegst Personalstammdaten, bearbeitest Ein- und Austritte sowie verschiedene Personalmaßnahmen, erstellst Dienstverträge und stellst die korrekte Umsetzung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorgaben sicher.
Persönliche Stärken einsetzen
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
Du verantwortest die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung für ausgewählte Red Bull Tochtergesellschaften in Österreich und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Mit deinem Fachwissen bist du eine verlässliche Ansprechperson für Behörden, Ämter und Sozialversicherungsträger. Darüber hinaus unterstützt du beim Jahresabschluss.
Von der Vertragserstellung über die Pflege von Personaldaten bis hin zu Auswertungen und Statistiken: Du stellst sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse in deinem Verantwortungsbereich effizient und professionell abgewickelt werden, und sorgst für eine hohe Datenqualität.
Du bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Talent Acquisition und HR Business Partner Team zusammen und trägst aktiv dazu bei, eine erstklassige Employee Experience zu schaffen.
Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen
Für die Rolle relevant:
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnverrechnung
- Du fühlst dich auch im internationalen Umfeld wohl und möchtest deine Englischkenntnisse kontinuierlich vertiefen
- Abgeschlossene Handelsakademie, HLW, HAS oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise absolvierte Personalverrechnungsprüfung
- Fundiertes Wissen im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Du überzeugst durch deine hohe Eigeninitiative, dein Organisationstalent und deine Dienstleistungsorientierung und trägst damit aktiv zu einem reibungslosen Ablauf sowie einer hohen Servicequalität bei
- Du arbeitest präzise, strukturiert und lösungsorientiert. Auch bei mehreren parallel laufenden Themen behältst du den Überblick, setzt die richtigen Prioritäten und sorgst für eine termingerechte Umsetzung
- Persönlich überzeugst du durch deine Zuverlässigkeit, deine Verantwortungsbereitschaft sowie deine offene und professionelle Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden
- Neuen Herausforderungen begegnest du mit Lernbereitschaft, Engagement und einem hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit
Passt nicht ganz?
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