Marka kimliğini ve şirket değerlerini benimseyerek, tüketiciler ve müşterilerle her gün kuracağın ilişkilerde markayı en iyi şekilde temsil etmek.

Tüketicileri doğru yer ve doğru zamanda ürünle buluşturarak Red Bull'un tüketici bazını büyütüp farkındalığını arttırmak ve tüketicilerden gelen sorulara yetkinlikle cevap vermek.

Öğrencilerde merak uyandıran ve markayı kampüs yaşamının bir parçası haline getiren, her kampüs için özel olarak hazırlanmış yenilikçi planlar yaratmak ve uygulamak.

Bölgendeki ve kampüsündeki önemli kontaklarla tanışıp ağını genişletmek ve korumak.

Sosyal medyada paylaşılacak özgün içeriklerle marka bağlılığını arttırmak.

Red Bull etkinliklerinde ve Red Bull'un destek verdiği etkinliklerde görev alarak, tüketicilere unutulmaz bir marka deneyimi yaşatmak.

Bölgendeki satış yöneticileriyle geliştirdiğin iyi ilişkiler sayesinde satış noktalarında Red Bull'un bulunur ve görünür olmasını sağlamak.

Satış ekibiyle iş birliği içinde çalışarak kampüsünde ve kampüsünün çevresinde Red Bull'un daha fazla satış noktasında bulunmasını sağlamak.

Red Bull Dünyası'ndaki değerleri kullanarak, Red Bull'un satış noktalarında akla gelen ilk ürün olmasını sağlamak.

Red Bull'un satış noktaları için istediği standartların kusursuz bir biçimde uygulanmasını sağlamak.

İşin her detayına önem vererek uygulamaları mükemmelleştirmek.

Ekiple düzenli bir şekilde yüz yüze ve çevrimiçi görüşmeler yaparak fikirleri paylaşmak ve iş birliği içinde bulunmak.

Yapacağın işleri sana özel platform üzerinden zamanında ve eksiksiz şekilde planlamak ve raporlamak

Bölgenle ilgili önemli bilgileri, son trendleri ve fırsatları takip ederek Red Bull medya odağımızın gelişmesine katkıda bulunmak.

Red Bull, bireysellik, özgünlük ve yaratıcılığı temsil eder. Çalışanlarımızdan da bunu bekliyoruz. Red Bull'un bir parçası olmak istiyorsanız, gerçek ve benzersiz kişiliğinizi başvuru sürecinde kullanın.

Bir rol için doğru kişiyi bulmak, kapsamlı bir seçim sürecidir. Bir kişilik değerlendirmesine, bir videoya ve/veya yüz yüze görüşmeye, bir proje veya hatta bir iş simülasyonuna ihtiyaç duyabiliriz. İşe alım ekibi sürecin ayrıntılarını önceden paylaşacaktır.

İşe alım yolculuğunuz boyunca, yapay zeka kullanımının bir seçenek olabileceği anlarla karşılaşacaksınız. Çalışanlarımıza sunduğumuz aynı özgürlük ve sorumlulukla sizin de yapay zeka kullanımınızı destekliyoruz. İşe alım sürecimiz, sizi benzersiz kılan özellikleriniz, güçlü yönleriniz, tutkularınız yani sizi siz yapan özelliklerinizi tanımamızla ilgilidir.

Özgeçmişinizi öne çıkartmak veya mülakatlara hazırlık yapmak için yapay zekadan yararlanabilirsiniz, ancak hiçbir şeyin gerçek insan bağlantısının yerini tutamayacağını unutmayın. Red Bull Wingfinder veya video değerlendirme söz konusu olduğunda, kişiliğinizi görmek ve duymak, getirdiğiniz enerjiyi hissetmek istiyoruz. Benzer şekilde, bir vaka çalışması aşamasına geldiğinizde bunu bir görevden daha fazlası olarak düşünmenizi tavsiye ederiz. Vaka çalışmaları; gerçekten neler yapabileceğinizi bize göstermek, rolü deneyimlemek ve size uygun olup olmadığını değerlendirmek için güzel bir şanstır.

Yapay Zekaya güvenerek, gerçekten öne çıkma şansınızı kaçırma riskiyle karşı karşıya kalabilirsiniz!

Başvurunuzu gönderdikten sonra, bir onay e-postası alacaksınız. Sonrasında iki hafta içinde bizden haber almayı bekleyebilirsiniz.

Mülakat sürecinde yeteneklerinizi ölçme, motivasyonunuzu gösterme şansınız olacak. İşe alım ekibi, profilinizi ve özgün yönlerinizin iyi bir resmini elde etmek için işinizle en alakalı deneyimlerinizi, becerilerinizi ve güçlü yönlerinizi soracaktır.