Podjetje Red Bull se zavzema za individualnost, avtentičnost in ustvarjalnost. To pričakujemo tudi od svojih zaposlenih. Če bi radi postali del podjetja Red Bull, v postopku prijave bodite to, kar ste, edinstveni.

Pri iskanju prave osebe za določeno delovno mesto je potreben temeljit postopek izbire. Kandidat lahko pričakuje izvedbo ocene osebnosti, razgovor prek videoklica ali v živo, reševanje nalog ali celo simulacijo dela. Ekipa za zaposlovanje vam bo vnaprej posredovala podrobnosti o postopku.

Med postopkom zaposlovanja boste naleteli na priložnosti, ko je uporaba UI možna. Spodbujamo vas, da k temu pristopite z enako mero svobode in odgovornosti, kot jo nudimo našim zaposlenim. Naš postopek zaposlovanja je osredotočen na to, da vas spoznamo kot posameznika – kaj vas dela edinstvenega, vaše prednosti, vaše strasti. UI lahko uporabite za izpopolnitev svojega življenjepisa ali pripravo na razgovore, vendar ne pozabite, da nič ne prekaša iskrenega človeškega stika. Ko gre za Red Bull Wingfinder ali video ocenjevanje, želimo videti in slišati vašo osebnost ter začutiti vašo energijo. Prav tako, ko pomislite na študijo primera, naj bo ta več kot zgolj naloga. To je vaša priložnost, da nam pokažete, kaj resnično zmorete, izkusite vlogo in ocenite, ali je to prava izbira za vas. Naj prekomerno zanašanje na UI ne zasenči vaše edinstvenosti!

Ko oddate prijavo, boste prejeli e-sporočilo o prejemu. Predvidoma bomo stopili stik z vami v dveh tednih.

Na tej spletni strani https://www.redbull.com/si-sl/energydrink/contact-assistant nam lahko prek obrazca za stik zastavite vprašanje ali pošljete zahtevo, mi pa vam bomo pomagali pridobiti informacije, ki jih potrebujete.