Några frågor?

Red Bull står för individualitet, autenticitet och kreativitet. Det är också vad vi förväntar oss av våra medarbetare. Om du vill bli en del av Red Bull, ta med ditt unika och sanna jag till ansökningsprocessen.

Att hitta rätt person för en roll kräver en noggrann urvalsprocess. Vi kan komma att behöva en personlighetsbedömning, en video och/eller personlig intervju, en case- uppgift eller till och med en jobbsimulering. Vi kommer att informera dig om processen i förväg.

Under din rekryteringsresa kommer du att stöta på tillfällen där användning av AI kan vara ett alternativ. Vi uppmuntrar dig att närma dig detta med samma frihet och ansvar som vi erbjuder våra anställda. Vår rekryteringsprocess handlar om att lära känna dig som individ - vad som gör dig unik, dina styrkor, dina passioner. Du kan använda AI för att finslipa ditt CV eller förbereda dig för intervjuer, men kom ihåg att inget slår verklig mänsklig kontakt. När det gäller Red Bull Wingfinder eller en videoevaluering vill vi se och höra din personlighet och känna din energi och passion. Tänk också på en Case Study som mer än bara en uppgift. Det är din chans att visa oss vad du verkligen kan, uppleva rollen och bedöma om det är rätt för dig. Genom att förlita dig på AI riskerar du att missa chansen att verkligen sticka ut!

När du har skickat in din ansökan får du ett bekräftelsemail. Därefter kan du räkna med att höra från oss inom två veckor.

Ställ din fråga eller skicka in din förfrågan via vårt kontaktformulär, så hjälper vi dig att hitta den information du behöver: https://www.redbull.com/se-sv/energydrink/contact-assistant

Under intervjuprocessen får du chansen att visa dina talanger, drivkrafter och vad som motiverar dig. Anställningsteamet kommer att fråga dig om dina erfarenheter, färdigheter och styrkor för att få en så bra bild av din profil och vad som gör dig till just dig.

Var lugn och kom förberedd. Samla information om företaget, vår kultur och det ansvar din roll kommer att omfatta. Vi rekommenderar dig att gå igenom jobbannonsen noga innan din intervju, så att du har en tydlig bild av vad som förväntas av dig.

Det första steget för att sticka ut på en anställningsintervju är att komma förberedd. Du behöver förstå dig själv och kunna kommunicera hur din personlighet, dina erfarenheter och dina motiv skiljer dig från andra.

Red Bull har ingen klädkod utan vi vill att di kommer som du är. Vi uppskattar dock ett professionellt utseende, eftersom det är en officiell ansökningsprocess.

Våra intervjuer tar vanligtvis mellan en halvtimme och en timme. Längden kan diskuteras med den du träffar hos oss

Om du måste flytta eller avboka en anställningsintervju kan du alltid ta kontakt med anställningsteamet så bokar de om vid behov.

Tiden mellan intervju och uppföljningssamtal beror på anställningsteamet och ansökningsprocessen. Du kan förvänta dig att höra från oss inom cirka två veckor.

Oroa dig inte för uppföljningen efter anställningsintervjun. Anställningsteamet kommer att hålla dig informerad om processen och nästa steg hela vägen.

Att samarbeta face to face skapar ett fantastiska nav av kreativitet. Ditt anställningsteam kommer att diskutera vad som gäller för distansarbete.

Vi tittar på extern marknadsdata såväl som intern kompensationsdata för att kunna tillhandahålla ett rättvist och konkurrenskraftigt erbjudande.

Vi anser att våra kunder är allt från de människor som tycker om våra produkter och produktioner till mediapartners och affärspartners. Vår övergripande vision att ge viingar till människor och idéer. Läs mer här: https://www.redbull.com/se-sv/energydrink/foretaget-red-bull

Vår Misson är att ge viingar till människor och idéer. Vårt varumärke skapar möjlighet att tänja på gränserna. Idrottare, artister, sociala entreprenörer och anställda ges en plattform för att uppnå sin potential. Vi är ett okonventionellt FMCG-företag (”fast-moving consumer goods”) vars evenemang, projekt, partnerskap och produktioner gör mer än att underhålla – de inspirerar fantasi, bygger gemenskaper, kopplar samman människor och skapar förändring.

Vår entreprenöriella syn ger anställda frihet och ansvar för sig själva och sitt arbete och att finna mening och använda sina styrkor för att bli utmärkta i det de gör. Du kan hitta alla våra karriärmöjligheter på vår jobbtavla: https://jobs.redbull.com

Vi erbjuder student- och traniee möjligheter på flera marknader och på de globala HQ-campusen, listade under "studentjobb". Våra Graduate Programs körs vartannat år och ger dig möjligheter att bevisa dina förmågor och utöva din potential. Du kan besöka vår hemsida när som helst för mer info: https://jobs.redbull.com/int-en/microsite/graduate-program