Как я могу получить работу в Red Bull?
Red Bull символизирует собой индивидуальность, оригинальность и креативность. И это то, чего мы ждем и от наших сотрудников. Если вы хотите стать частью Red Bull, проявите себя в процессе подачи заявки.
Как выглядит процесс подачи заявки?
Поиск подходящего человека на позицию требует тщательного отбора. Нам может потребоваться оценка вашей личности, видео- и/или очное собеседование, выполнение задания или даже симуляция работы. Кадровый отдел заранее и подробно расскажет о процедуре найма.
Могу ли я использовать искусственный интеллект (ИИ) в процессе найма?
На протяжении вашего пути в процессе найма вы столкнетесь с моментами, когда использование ИИ может быть опцией. Но подходите к этому осознанно, используя принцип свободы через ответственность. Наш процесс найма направлен на то, чтобы узнать вас как личность — что делает вас уникальным, ваши сильные стороны, ваши увлечения.
Вы можете использовать ИИ для улучшения резюме или подготовки к собеседованиям, но помните — ничто не заменит живого человека. Когда речь идёт о Red Bull Wingfinder или видеоинтервью, нам важно увидеть и услышать именно вас, почувствовать вашу энергетику. Также относитесь к выполнению кейс-задания не просто как к задаче. Это ваш шанс показать, на что вы действительно способны, примерить на себя роль и понять, подходит ли она вам.
Полагаясь на ИИ, вы рискуете упустить возможность по-настоящему выделиться!
Сколько времени нужно ждать ответа от Red Bull?
После отправки заявки на вакансию вам придет электронное письмо с подтверждением. В течение двух недель вы получите от нас ответ.
Чего мне ждать от собеседования?
Во время собеседования у вас будет возможность продемонстрировать свои таланты, драйв и мотивацию. Кадровый отдел спросит о вашем опыте, навыках и сильных сторонах, которые наиболее важны для данной вакансии, чтобы получить представление о вас и ваших уникальных преимуществах.
