Red Bull ceni individualnost, autentičnost i kreativnost. Ovo upravo i očekujemo od naših zaposlenih. Ako želite da postanete deo Red Bull tima, pokažite nam ove vrednosti i vašu jedinstvenost kroz aplikacijski proces.

Naći pravu osobu za poziciju zahteva temeljan proces. Ponekad ćemo vam poslati zadatak, zatražiti video (ili uživo) intervju ili čak simulaciju poslovnih obaveza. Tim koji zapošljava će podeliti detalje procesa unapred.

Tokom vašeg puta zapošljavanja, naići ćete na trenutke kada bi korišćenje AI moglo biti opcija. Ohrabrujemo vas da tome pristupite s istom slobodom i odgovornošću koju nudimo našim zaposlenima. Naš proces zapošljavanja odnosi se na upoznavanje vas kao pojedinca - šta vas čini jedinstvenim, vaše snage, vaše strasti. Možda ćete koristiti AI za poliranje vašeg životopisa ili pripremu za intervjue, ali zapamtite da ništa ne može nadmašiti pravu ljudsku povezanost. Kada je reč o Red Bull Wingfinderu ili video proceni, želimo videti i čuti vašu ličnost i osetiti energiju koju donosite. Isto tako, razmislite o Studiji Slučaja kao o više od zadatka. To je vaša prilika da nam pokažete šta zaista možete, doživite ulogu i procenite da li je pravi izbor za vas. Oslanjajući se na AI, rizikujete da propustite priliku da se zaista istaknete!

Vreme između dva intervjua zavisi od samog tima koji zapošljava. Očekivano vreme je u okviru dve nedelje.

Kada podnesete prijavu dobićete potvrdni email. Nakon toga možete očekivati odgovor u naredne dve nedelje.