Ai întrebări?

Red Bull înseamnă personalitate, autenticitate și creativitate. La asta ne așteptăm și de la angajații noștri. Dacă dorești se devii parte a echipei Red Bull, arată-ne cum ești tu cu adevărat în procesul de aplicație.

Găsirea persoanei potrivite pentru o poziție necesită un proces de selecție riguros. Asta înseamnă că putem solicita o evaluare a personalității, un interviu video sau față în față, pregătirea unei teme, a unui studiu de caz. Echipa de angajare va trimite detalii în avans.

Pe parcursul călătoriei tale de recrutare, vei întâlni momente în care utilizarea IA ar putea fi o opțiune. Te încurajăm să abordezi acest aspect cu aceeași libertate și responsabilitate pe care le oferim angajaților noștri. Procesul nostru de recrutare este despre a te cunoaște ca individ – ce te face unic, punctele tale forte, pasiunile tale. Poți folosi IA pentru a-ți îmbunătăți CV-ul sau pentru a te pregăti pentru interviuri, dar amintește-ți că nimic nu întrece conexiunea umană reală. Când vine vorba de Red Bull Wingfinder sau de o evaluare video, vrem să vedem și să auzim personalitatea ta și să simțim energia pe care o transmiți. În același timp, gândește-te la un Studiu de Caz ca la ceva mai mult decât un simplu task. Este șansa ta să ne arăți ce poți cu adevărat, să experimentezi rolul și să evaluezi dacă este potrivit pentru tine. Bazându-te pe IA, riști să pierzi șansa de a ieși cu adevărat în evidență!

Odată ce ai trimis aplicația, vei primi un email de confirmare. Apoi te poți aștepta la un răspuns din partea noastră în următoarele două săptămâni.

Pune întrebări sau trimite solicitarea prin formularul de contact online, iar noi te vom ajuta să găsești informațiile de care ai nevoie: https://www.redbull.com/ro-ro/energydrink/contact-assistant

Nu-ți face griji, te vom ține la curent. Echipa angajatoare îți va oferi informații despre proces și pași următori.

Pe durata interviului vei avea șansa de a-ți evalua și etala aptitudinile, ambițiile și motivația. Echipa intervievatoare te va întreba despre experiența profesională, despre aptitudinile și punctele forte cele mai relevante pentru job-ul vizat, pentr a-și face o imagine despre profilul tău și calitățile tale.

Fii calm/-ă și vino pregătit/-ă. Informează-te despre companie și cultura ei, despre responsabilitățile rolului vizat. Recomandăm să mai treci o dată prin fișa postului înainte de interviu, astfel încât să ai o imagine clară despre așteptările noastre.

Primul pas în a te face remarcat e să vii pregătit. Trebuie să te înțelegi pe sine și să ne poți prezenta cum presonalitatea ta, experiența și motivația te diferențiază de ceilalți.

Red Bull nu are un cod vestimentar - vrem să te vedem pe tine exact așa cum ești. Totuși, apreciem aspectul îngrijit, vorbind aici de un proces de aplicație oficial.

De obicei, interviurile durează între jumătate de oră și o oră. Durata poate fi discutată cu echipa angajatoare.

Dacă trebuie să reprogramezi sau să anulezi un interviu pentru un job, poți oricând să iei legătura cu echipa angajatoare.

Timpul de la inverviu până discuția de follow-up diferă, în funcție de proces și de echipă. Dar te poți aștepta la un răspuns în interval de două săptămâni.

Conlucrarea în persoană înlesnește creativitatea. Susținem a da aaaripi la locul de muncă. Echipa angajatoare va discuta cu tine despre telemuncă - de acasă sau dintr-un alt birou.

Ne uităm la cifrele din piață, precum și la cifrele din interiorul organizației, și convenim așteptările cu candidatul, astfel încât să venim cu o ofertă corectă, dar și competitivă.

Noi considerăm clienții noștri ca fiind toți oamenii care se bucură de produsele și producțiile noastre, precum și partenerii noștri media și de afaceri. În cazul tuturor, misiunea noastră este să dăm aaaripi oamenilor și ideilor lor. Poți afla mai multe despre companie aici: https://www.redbull.com/ro-ro/energydrink/red-bull-companie

Misiunea noastră este să dăm aaaripi oamenilor și ideilor lor. Marca noastră reprezintă o oportunitate și un vehicul pentru forțarea limitelor. Sportivi, artiști și antreprenori sociali pot beneficia astfel de o platformă pentru atingerea potențialului lor. Suntem o companie din FMCG (bunuri de larg consum) neconvențională, o companie ale cărei evenimente, proiecte, parteneriate și producții fac mai mult decât să distreze - inspiră imaginația, construiesc comunități, conectează oameni și produc schimbare.

Perspectiva noastră antreprenorială pentru angajați le conferă acestora libertate și responsabilitate pentru ei înșiși. Scopul este de a înlesni găsirea însemnătății muncii lor și de a-și folosi punctele forte pentru a deveni excelenți în ceea ce fac. Puteți găsi toate oportunitățile de carieră pe https://jobs.redbull.com

Oferim oportunități studenților și absolvenților în mai multe țări, precum și la sediul central global. Le poți găsi listate la 'joburi pentru studenți'/ 'student jobs'. Programele noastre pentru absolvenți sunt derulate o dată la doi ani și îți oferă posibilitatea de a-ți demonstra aptitudinile și să îți atingi potențialul. Poți oricând consulta panoul de joburi pentru mai multe informații: https://jobs.redbull.com/ro-ro/microsite/graduate-program