Como consigo trabalhar na Red Bull?
Red Bull significa individualidade, autenticidade e criatividade. E, é Isso também o que esperamos dos nossos colaboradores. Se gostavas de fazer parte da Red Bull, traz a tua personalidade única para o processo de candidatura.
Como funciona o processo de candidatura?
Encontrar a pessoa certa para uma função requer um processo de recrutamento minucioso. Podemos exigir uma avaliação de personalidade, um vídeo e/ou uma entrevista presencial, uma tarefa ou até mesmo a realização de um exercício. A equipa de recrutamento partilhará contigo os detalhes do processo com a devida antecedência.
Posso usar Inteligência Artificial (IA) no processo de recrutamento?
Ao longo do processo seletivo, você encontrará momentos em que o uso de IA pode ser uma opção. Nós te incentivamos a usá-la com a mesma liberdade e responsabilidade que oferecemos aos nossos funcionários. Nosso processo de recrutamento é sobre conhecer você como indivíduo - o que te torna único, suas forças, suas paixões.
Você pode usar IA para aprimorar seu currículo ou se preparar para entrevistas, mas lembre-se de que nada supera a conexão humana real. Quando se trata do Red Bull Wingfinder ou de uma avaliação em vídeo, queremos ver e ouvir sua personalidade e sentir a energia que você traz. Da mesma forma que o Business Case é mais do que apenas uma tarefa. É sua chance de nos mostrar o que você realmente pode fazer, viver a experiência da vaga em um Business Case e avaliar se é a combinação certa para você.
Ao confiar na IA, você corre o risco de perder a chance de realmente se destacar!
Quanto tempo vai demorar até receber uma resposta da Red Bull?
Após submeteres a tua candidatura, receberás um e-mail de confirmação. Posteriormente, podes esperar uma resposta nossa dentro de duas semanas.
O que posso esperar de uma entrevista de emprego?
Durante o processo de entrevista, terás a oportunidade de medir os teus talentos e mostrar o teu ímpeto e motivação. A equipa de recrutamento fará perguntas sobre as tuas experiências, capacidades e pontos fortes mais relevantes para o trabalho, a fim de obter uma boa imagem do teu perfil e potencial.