Tens perguntas?

Red Bull significa individualidade, autenticidade e criatividade. E, é Isso também o que esperamos dos nossos colaboradores. Se gostavas de fazer parte da Red Bull, traz a tua personalidade única para o processo de candidatura.

Encontrar a pessoa certa para uma função requer um processo de recrutamento minucioso. Podemos exigir uma avaliação de personalidade, um vídeo e/ou uma entrevista presencial, uma tarefa ou até mesmo a realização de um exercício. A equipa de recrutamento partilhará contigo os detalhes do processo com a devida antecedência.

Ao longo do processo seletivo, você encontrará momentos em que o uso de IA pode ser uma opção. Nós te incentivamos a usá-la com a mesma liberdade e responsabilidade que oferecemos aos nossos funcionários. Nosso processo de recrutamento é sobre conhecer você como indivíduo - o que te torna único, suas forças, suas paixões. Você pode usar IA para aprimorar seu currículo ou se preparar para entrevistas, mas lembre-se de que nada supera a conexão humana real. Quando se trata do Red Bull Wingfinder ou de uma avaliação em vídeo, queremos ver e ouvir sua personalidade e sentir a energia que você traz. Da mesma forma que o Business Case é mais do que apenas uma tarefa. É sua chance de nos mostrar o que você realmente pode fazer, viver a experiência da vaga em um Business Case e avaliar se é a combinação certa para você. Ao confiar na IA, você corre o risco de perder a chance de realmente se destacar!

Após submeteres a tua candidatura, receberás um e-mail de confirmação. Posteriormente, podes esperar uma resposta nossa dentro de duas semanas.

Esclarece as tuas dúvidas ou envia um pedido através do nosso formulário de contacto, e nós ajudamos-te a encontrar as informações que precisas: https://www.redbull.com/pt-pt/energydrink/contact-assistant

Não te preocupes em acompanhar o estado da tua candidatura após a entrevista de emprego. A equipa de recrutamento irá manter-te informado/a sobre o processo e as próximas etapas ao longo do caminho.

Durante o processo de entrevista, terás a oportunidade de medir os teus talentos e mostrar o teu ímpeto e motivação. A equipa de recrutamento fará perguntas sobre as tuas experiências, capacidades e pontos fortes mais relevantes para o trabalho, a fim de obter uma boa imagem do teu perfil e potencial.

Mantém-te calmo/a e vem preparado/a. Informa-te sobre a empresa, a nossa cultura e as responsabilidades que a tua função irá englobar. Recomendamos que analises o anúncio de emprego antes da entrevista, para que tenhas uma ideia clara do que esperamos de ti.

O primeiro passo para te destacares numa entrevista de emprego é vires preparado/a. Precisas de entender e ser capaz de comunicar como a tua personalidade, experiências e motivações te diferenciam dos demais.

A Red Bull não tem um código de indumentária - traz o teu verdadeiro eu. No entanto, apreciamos uma aparência profissional, pois é um processo de candidatura oficial.

As nossas entrevistas geralmente duram entre meia e uma hora. A duração pode ser discutida com a equipa de recrutamento.

Se tiveres que alterar ou cancelar uma entrevista de emprego, podes sempre entrar em contato com a equipa de recrutamento que irá reagendar, se necessário.

Depende da equipa de recrutamento e do processo de candidatura. Podes esperar receber uma resposta nossa dentro de duas semanas, pelo menos.

A colaboração pessoal cria centros incríveis de criatividade. Apoiamos dar aaasas no local de trabalho. A tua equipa de recrutamento irá discutir contigo as regulamentações sobre trabalho remoto, no escritório e em casa.

Analisamos os dados do mercado externo, bem como os dados internos de remuneração, que alinhamos com as expectativas dos candidatos para poder apresentar uma oferta justa e competitiva.

Consideramos os nossos clientes, as pessoas que apreciam os nossos produtos e produções, bem como os parceiros de media e parceiros de negócios. Em todos os casos, a nossa missão é dar asas a pessoas e ideias. Sabe mais aqui: https://www.redbull.com/pt-pt/energydrink

A nossa missão é dar asas a pessoas e ideias. A nossa marca oferece oportunidades e um “veículo” para ultrapassar limites. Atletas, artistas, empreendedores sociais e colaboradores recebem uma plataforma para atingir o seu potencial. Somos uma empresa não convencional FMCG ("fast-going consumer goods") cujos eventos, projetos, parcerias e produções fazem mais do que entreter - inspiram a imaginação, constroem comunidades, conectam pessoas e criam mudanças.

A nossa visão empreendedora delega aos colaboradores liberdade e responsabilidade por si próprios e pelo seu trabalho, encontrando significado e usando os seus pontos fortes para se tornarem excelentes no que fazem. Podes encontrar todas as nossas oportunidades profissionais, aqui: https://jobs.redbull.com/pt-pt

Oferecemos oportunidades para estudantes e pós-graduados em vários mercados e no global HQ campus, listados em 'empregos para estudantes'. Os nossos programas de pós-graduação acontecem a cada dois anos e oferecem-te a oportunidade de provar as tuas capacidades e encontrares o teu potencial. Podes visitar o quadro de empregos a qualquer momento para obteres mais informações:  https://jobs.redbull.com/pt-pt/microsite/graduate-program