O Gerente de Comunicação será responsável pela estratégia de comunicação dos projetos proprietários da Red Bull, com foco em eventos e ativações de Cultura (nacionais e globais) e lançamentos de novos produtos. É responsável pelo planejamento estratégico, desenvolvimento de mensagens e ângulos narrativos, alinhamento com stakeholders internos e externos, assim como coordenação e gestão de agências externas de PR, gestão de orçamento, entre outras responsabilidades. Ele(a) deve garantir a unidade de comunicação e a entrega das mensagens definidas em todos os pontos de contato, seja em pautas trabalhadas na imprensa ou na produção de conteúdo liderada por outras áreas. E, por meio de fortes conexões com a mídia cultural em âmbito nacional e regional, assegurar que as ativações impactem o maior número possível de consumidores.
Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a pessoas e ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull, todas as pessoas são bem-vindas.
Se você quer ganhar aaasas no time de Comunicação da Red Bull, essa pode ser a sua chance!
A missão do time de comunicação é fazer com que o mundo fale sobre a Red Bull. Através da criação de histórias relevantes e impactantes, definimos mensagens de comunicação efetivas que guiarão a estratégia de comunicação em todos os seus pontos de contato. Além disso, é responsável pela estratégia de comunicação e relações públicas, buscando oportunidades de contar as nossas histórias em diferentes espaços, formatos e ângulos narrativos, conectando e engajando com as nossas audiências de forma orgânica e editorial.
“A Red Bull informa que todas as oportunidades de trabalho são divulgadas exclusivamente em nossos canais oficiais.
Para consultar vagas abertas e se candidatar com segurança, acesse:
Caso receba mensagens suspeitas utilizando o nome da empresa, recomendamos não acessar links, não compartilhar dados pessoais e confirmar a veracidade das informações em nossos canais oficiais.”
Todas as responsabilidades que você assumirá:
Contribuir com a estratégia de comunicação de marca nas plataformas de Cultura e Brand, garantindo que as histórias, ações e eventos planejados pelo país tenham forte impacto com o consumidor brasileiro e apelo midiático.
Monitorar o mercado local em busca de novos formatos e ideias de conteúdo editorial com foco no consumidor brasileiro.
Desenvolver estratégia de comunicação, mensagens e ângulos narrativos dos principais projetos Red Bull, e garantir que estão sendo entregue em todos os pontos de contato com o consumidor, trabalhando em colaboração com as demais áreas do Marketing.
Coordenar o trabalho da agência de PR focada em parceiros no Brasil (nacional e regional), definindo prioridades estratégicas, objetivos de comunicação, acompanhando do planejamento à execução, além da definição de métricas de sucesso.
Construir e manter um relacionamento sólido com os principais contatos da mídia de Cultura, Lifestyle, Consumo e Trade Mkt, tanto em nível nacional quanto regional, gerando visibilidade relevante, fortalecimento de reputação e impacto no negócio nesses territórios.
Liderar a produção e a operação da infraestrutura de mídia (Media Center, plataformas de mídia, logística de viagens para jornalistas participantes, entre outros) nos principais eventos da Red Bull e atividades de imprensa.
Liderar o briefing de produção de conteúdo editorial – seja via contração de fotógrafos ou produção de conteúdo audiovisual – garantindo uma entrega nos padrões de qualidade da Red Bull Media House.
Garantir inovação na estratégia de comunicação, buscando novos formatos de conteúdo editorial, novas mídias e formatos de parceria.
Definir e acompanhar performance de Comunicação através de KPIs claros de mídia espontânea, avaliando o impacto da estratégia para o negócio. Além de desenvolvimento de reports executivos.
Na sua ficha queremos saber qual é seu estilo – o que motiva você e por que pensa que sua próxima oportunidade é aqui conosco.
A Red Bull é individualidade, autenticidade e criatividade. Isso também é o que esperamos de nossos funcionários. Se você gostaria de fazer parte da Red Bull, traga sua personalidade verdadeira e única para o processo de inscrição.
Encontrar a pessoa certa para uma função requer um processo de seleção minucioso. Podemos exigir uma avaliação de personalidade, um vídeo e / ou entrevista pessoal, uma tarefa ou mesmo uma simulação de trabalho. A equipe de contratação compartilhará detalhes do processo com antecedência.
Ao longo do processo seletivo, você encontrará momentos em que o uso de IA pode ser uma opção. Nós te incentivamos a usá-la com a mesma liberdade e responsabilidade que oferecemos aos nossos funcionários. Nosso processo de recrutamento é sobre conhecer você como indivíduo - o que te torna único, suas forças, suas paixões.
Você pode usar IA para aprimorar seu currículo ou se preparar para entrevistas, mas lembre-se de que nada supera a conexão humana real. Quando se trata do Red Bull Wingfinder ou de uma avaliação em vídeo, queremos ver e ouvir sua personalidade e sentir a energia que você traz. Da mesma forma que o Business Case é mais do que apenas uma tarefa. É sua chance de nos mostrar o que você realmente pode fazer, viver a experiência da vaga em um Business Case e avaliar se é a combinação certa para você.
Ao confiar na IA, você corre o risco de perder a chance de realmente se destacar!
Depois de enviar sua inscrição, você receberá um e-mail de confirmação. Em duas semanas você receberá um retorno da Red Bull.
Durante o processo de entrevista, você terá a chance de avaliar seus talentos e mostrar seu ímpeto e motivação. A equipe de contratação fará perguntas sobre suas experiências, habilidades e pontos fortes mais relevantes para o trabalho, a fim de obter uma boa imagem de seu perfil e de seus pontos de venda exclusivos.