W 1987 roku, Red Bull stworzył nie tylko nowy produkt, ale również całkowicie nową kategorię produktów – napoje energetyczne. Dzisiaj firma Red Bull to ponad 15000 osób w ponad 165 krajach i ponad 8 miliardów sprzedanych puszek rocznie. Świat Red Bulla tworzy przestrzeń dla ludzi, którzy chcą być aktywni, mają swoje pasje i chcą się rozwijać. Zobacz na czym polega różnica.
Zakres obowiązków, które Ci powierzymy:
Budowanie, utrzymywanie i rozwój jak najlepszych relacji biznesowych z klientami oraz realizacja planów sprzedażowych na podległym terenie: Szamotuły, Wronki, Nowy Tomyśl, Opalenica
Regularna weryfikacja bazy obsługiwanych klientów.
Zapewnienie dostępności produktu w obsługiwanych punktach.
Dbałość o ekspozycje produktów oraz lodówki Red Bull u klientów.
Wprowadzanie promocji produktowych.
Implementacja parametrów jakościowych firmy Red Bull zgodnie z obowiązującą strategią.
Bliska współpraca z Junior Sales Developerem w zakresie obsługi klientów, standardów pracy w obsługiwanych sklepach.
Chcemy, aby Twoje zgłoszenie odzwierciedlało Twój charakter - jakie są Twoje motywacje i skąd bierze się Twoje przekonanie, że to miejsce właśnie dla Ciebie.
Red Bull ceni indywidualność, autentyczność i kreatywność. Właśnie tych cech oczekujemy od naszych pracowników. Jeżeli chcesz dołączyć do firmy Red Bull, pokaż w procesie aplikacyjnym swój prawdziwy, wyjątkowy charakter.
Znalezienie odpowiedniej osoby na dane stanowisko wymaga przeprowadzenia skrupulatnego procesu selekcji. Może on obejmować ocenę osobowości, rozmowę kwalifikacyjną przeprowadzoną osobiście i/lub w formie wideo, zadanie do wykonania lub nawet symulację pracy. Zespół rekrutacyjny przekaże Ci szczegóły odnoście tego procesu z wyprzedzeniem.
Podczas swojej podróży rekrutacyjnej napotkasz momenty, w których użycie AI może być opcją. Zachęcamy do podejścia do tego z taką samą wolnością i odpowiedzialnością, jaką oferujemy naszym pracownikom. Nasz proces rekrutacji polega na poznaniu ciebie jako jednostki - co czyni cię wyjątkowym, twoje mocne strony, twoje pasje.
Możesz użyć AI do dopracowania swojego CV lub przygotowania się do rozmów kwalifikacyjnych, ale pamiętaj, że nic nie zastąpi prawdziwego ludzkiego kontaktu. Kiedy mówimy o Red Bull Wingfinder lub ocenie wideo, chcemy zobaczyć i usłyszeć twoją osobowość i poczuć energię, którą przynosisz. Podobnie, traktuj Case Study jako coś więcej niż tylko zadanie. To twoja szansa, aby pokazać nam, co naprawdę potrafisz, doświadczyć roli i ocenić, czy to właściwy wybór dla ciebie.
Polegając na AI, ryzykujesz utratę szansy na wyróżnienie się wśród innych!
Po wysłaniu swojego zgłoszenia otrzymasz wiadomość e-mail z potwierdzeniem. Następnie możesz spodziewać się odpowiedzi od nas w ciągu dwóch tygodni.
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej będziesz mieć okazję do zaprezentowania swoich talentów, ambicji i motywacji. Zespół rekrutacyjny zapyta o Twoje doświadczenia, umiejętności i mocne strony, które są najbardziej istotne z punktu widzenia konkretnego stanowiska, aby lepiej poznać Twoją osobowość i wyjątkowe zalety.
Uważaj na fałszywe oferty pracy.
Wszystkie autentyczne oferty pracy Red Bull są publikowane na jobs.redbull.com. Jeśli otrzymasz podejrzaną wiadomość e-mail lub SMS, zalecamy na nią nie odpowiadać i zapoznanie się z treścią naszej strony z
