Współtworzenie z zespołem Key Account rocznych planów aktywacji dla strategicznych klientów sieciowych On Premise.
Przekładanie Joint Business Plans i ustaleń handlowych na konkretne realizacje składające się z odpowiedniej oferty oraz widoczoczności w punkcie sprzedaży.
Kompleksowe prowadzenie wdrożeń Trade Marketingowych u klientów, od przygotowania koncepcji i planu, przez brief, wycenę, produkcję a następnie rollout.
Planowanie i wdrażanie komunikacji dot. Produktu w fizycznych i digitalowych punktach styku z konsumentem.
Zarządzanie portfolio materiałów POS dla klientów sieciowych, w tym prognozowanie zapotrzebowania, wyceny, produkcja, dystrybucja i kontrola wykorzystania materiałów.
Monitorowanie standardów egzekucji i identyfikowanie możliwości poprawy widoczności, dostępności i aktywacji konsumpcji w punkcie sprzedaży.
Realizowanie regularnych wizyt w rynku, audytów dwrożeń, walidacji nowych rozwiązań oraz wsparcie nowych współprac i roll’outów projektów.
Wsparcie zespołu Key Accounts w przygotowywaniu materiałów sell-in oraz prezentacji i spotkań z klientami.
Analiza rezultatów wdrożeń oraz przygotowywanie rekomendacji optymalizujących kolejne aktywacje.
W 1987 roku, Red Bull stworzył nie tylko nowy produkt, ale również całkowicie nową kategorię produktów – napoje energetyczne. Dzisiaj firma Red Bull to ponad 18000 osób w ponad 165 krajach i ponad 13 miliardów sprzedanych puszek rocznie. Świat Red Bulla tworzy przestrzeń dla ludzi, którzy chcą być aktywni, mają swoje pasje i chcą się rozwijać. Zobacz na czym polega różnica.
Jako On Premise Tade Marketing Specialist będziesz odpowiadać za rozwój i wdrażanie działań Trade Marketingowych dla strategicznych klientów sieciowych On Premise On Premise. Głównym celem stanowiska będzie wsparcie w tworzeniu strategii i przekładanie jej na plany komercyjne oraz wysokiej jakości egzekucję w punkcie, obejmującą portfolio, ofertę produktową, widoczność w menu, rozwiązania POSm, aktywacje sprzedażowe i konsumenckie oraz wykorzystanie wybranych assetów ze świata Red Bulla.
Niniejsza rola będzie ściśle współpracować z zespołami Key Account, Brand Marketing, Sport, Culture, Communications, Field Marketing oraz z partnerami zewnętrznymi. W Zależności od priorytetów biznesowych stanowisko będzie również prowadzić lub wspierać przekrojowe projekty marketingowo – sprzedażowe, wydarzenia, aktywacje konsumenckie i dedykowane grupy o charakterze cross – functional
Zakres obowiązków, które Ci powierzymy:
Identyfikowanie możliwości wykorzystania globalnych i lokalnych assetów Red Bulla w strategicznych partnerstwach Key Account.
Współtworzenie customer-specific concepts wykorzystujących wydarzenia, zawodników, twórców, platfromy muzyczne, gamingowe oraz sportowe ze świata Marki
Łączenie celów biznesowych klientów z priorytetami Marki i kanału On Premise.
Rozwijanie programów angażujących klientów (Pracowników sprzedaży, Managerów, Franczyzobiorców, Właścicieli i osoby decyzyjne)
Planowanie i wcielanie w życie konkursów, programów motywacyjnych, szkoleń oraz inicjatyw wspierających egzekucję oraz rekomendację produktu.
Współpraca z zespołem Key Accounts w zakresie identyfikacji najważniejszych grup do aktywowania oraz definiowania właściwych mechanik angażowania.
Zarządzanie powierzonym budżetem projektowym i POSm, w tym prognozowanie wydatków, kontrola kosztów i wczesne sygnalizowanie ryzyk
Przygotowaywanie briefów oraz koordynowanie pracy agencji kreatywnych, produkcyjnych, eventowych i dostawców.
Zarządzanie hamornogramami, zależnościami i zakresem projektów w celu zapewnienia terminowego rolloutu
Zapewnienie zgodności projektów z wymaganiami Brand, Legal, Finance, Procurement i HQ
Chcemy, aby Twoje zgłoszenie odzwierciedlało Twój charakter - jakie są Twoje motywacje i skąd bierze się Twoje przekonanie, że to miejsce właśnie dla Ciebie.
Red Bull ceni indywidualność, autentyczność i kreatywność. Właśnie tych cech oczekujemy od naszych pracowników. Jeżeli chcesz dołączyć do firmy Red Bull, pokaż w procesie aplikacyjnym swój prawdziwy, wyjątkowy charakter.
Znalezienie odpowiedniej osoby na dane stanowisko wymaga przeprowadzenia skrupulatnego procesu selekcji. Może on obejmować ocenę osobowości, rozmowę kwalifikacyjną przeprowadzoną osobiście i/lub w formie wideo, zadanie do wykonania lub nawet symulację pracy. Zespół rekrutacyjny przekaże Ci szczegóły odnoście tego procesu z wyprzedzeniem.
Podczas swojej podróży rekrutacyjnej napotkasz momenty, w których użycie AI może być opcją. Zachęcamy do podejścia do tego z taką samą wolnością i odpowiedzialnością, jaką oferujemy naszym pracownikom. Nasz proces rekrutacji polega na poznaniu ciebie jako jednostki - co czyni cię wyjątkowym, twoje mocne strony, twoje pasje.
Możesz użyć AI do dopracowania swojego CV lub przygotowania się do rozmów kwalifikacyjnych, ale pamiętaj, że nic nie zastąpi prawdziwego ludzkiego kontaktu. Kiedy mówimy o Red Bull Wingfinder lub ocenie wideo, chcemy zobaczyć i usłyszeć twoją osobowość i poczuć energię, którą przynosisz. Podobnie, traktuj Case Study jako coś więcej niż tylko zadanie. To twoja szansa, aby pokazać nam, co naprawdę potrafisz, doświadczyć roli i ocenić, czy to właściwy wybór dla ciebie.
Polegając na AI, ryzykujesz utratę szansy na wyróżnienie się wśród innych!
Po wysłaniu swojego zgłoszenia otrzymasz wiadomość e-mail z potwierdzeniem. Następnie możesz spodziewać się odpowiedzi od nas w ciągu dwóch tygodni.
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej będziesz mieć okazję do zaprezentowania swoich talentów, ambicji i motywacji. Zespół rekrutacyjny zapyta o Twoje doświadczenia, umiejętności i mocne strony, które są najbardziej istotne z punktu widzenia konkretnego stanowiska, aby lepiej poznać Twoją osobowość i wyjątkowe zalety.