Zarządzanie procesami logistycznymi od operatorów logistycznych do klientów końcowych na terenie całego kraju.
Planowanie i optymalizacja zdolności logistycznych oraz zasobów niezbędnych do realizacji dostaw.
Monitorowanie i rozwój sieci logistycznej w odpowiedzi na potrzeby biznesu oraz zmieniające się wolumeny sprzedaży.
Zarządzanie współpracą z operatorami logistycznymi (3PL), nadzór nad realizacją umów, SLA oraz KPI.
Odpowiedzialność za budżet logistyczny, kontrolę kosztów oraz wdrażanie inicjatyw optymalizacyjnych i oszczędnościowych.
Prowadzenie przetargów logistycznych, benchmarking rynku oraz negocjacje z dostawcami usług.
Nadzór nad poziomami zapasów, uzgodnieniami stanów magazynowych oraz zarządzaniem nośnikami logistycznymi.
Zapewnienie zgodności procesów transportowych i magazynowych z wymaganiami jakościowymi oraz regulacyjnymi.
Analiza danych, monitorowanie wskaźników efektywności i przygotowywanie rekomendacji usprawniających.
Standaryzacja i automatyzacja procesów logistycznych przy wykorzystaniu narzędzi IT oraz systemu SAP.
Współpraca z działami Planowania, Zakupów, Sprzedaży oraz partnerami biznesowymi w celu zapewnienia najwyższego poziomu obsługi i dostępności produktów.
Zarządzanie zespołem logistycznym, rozwój kompetencji pracowników oraz budowanie kultury ciągłego doskonalenia.
W 1987 roku, Red Bull stworzył nie tylko nowy produkt, ale również całkowicie nową kategorię produktów – napoje energetyczne. Dzisiaj firma Red Bull to ponad 8000 osób w ponad 165 krajach i ponad 6 miliardów sprzedanych puszek rocznie. Świat Red Bulla tworzy przestrzeń dla ludzi, którzy chcą być aktywni, mają swoje pasje i chcą się rozwijać. Zobacz na czym polega różnica.
Do zespołu Operations poszukujemy osoby na stanowisko Junior Logistics Manager. Osoba ta będzie odpowiedzialna za zarządzanie krajowym łańcuchem dostaw, współpracę z partnerami logistycznymi oraz zapewnienie najwyższego poziomu obsługi klientów i jakości procesów logistycznych.
Stanowisko obejmuje zarówno zarządzanie operacyjne, jak i inicjowanie działań usprawniających, wspierających rozwój biznesu i efektywność kosztową.
Zakres obowiązków, które Ci powierzymy:
Monitorowanie działania systemów EDI, TM oraz SAP.
Wsparcie audytów wewnętrznych i zewnętrznych.
Utrzymanie integralności systemów i baz danych.
Dokumentowanie i aktualizacja procesów lokalnych.
Standaryzacja raportowania.
Chcemy, aby Twoje zgłoszenie odzwierciedlało Twój charakter - jakie są Twoje motywacje i skąd bierze się Twoje przekonanie, że to miejsce właśnie dla Ciebie.
Red Bull ceni indywidualność, autentyczność i kreatywność. Właśnie tych cech oczekujemy od naszych pracowników. Jeżeli chcesz dołączyć do firmy Red Bull, pokaż w procesie aplikacyjnym swój prawdziwy, wyjątkowy charakter.
Znalezienie odpowiedniej osoby na dane stanowisko wymaga przeprowadzenia skrupulatnego procesu selekcji. Może on obejmować ocenę osobowości, rozmowę kwalifikacyjną przeprowadzoną osobiście i/lub w formie wideo, zadanie do wykonania lub nawet symulację pracy. Zespół rekrutacyjny przekaże Ci szczegóły odnoście tego procesu z wyprzedzeniem.
Podczas swojej podróży rekrutacyjnej napotkasz momenty, w których użycie AI może być opcją. Zachęcamy do podejścia do tego z taką samą wolnością i odpowiedzialnością, jaką oferujemy naszym pracownikom. Nasz proces rekrutacji polega na poznaniu ciebie jako jednostki - co czyni cię wyjątkowym, twoje mocne strony, twoje pasje.
Możesz użyć AI do dopracowania swojego CV lub przygotowania się do rozmów kwalifikacyjnych, ale pamiętaj, że nic nie zastąpi prawdziwego ludzkiego kontaktu. Kiedy mówimy o Red Bull Wingfinder lub ocenie wideo, chcemy zobaczyć i usłyszeć twoją osobowość i poczuć energię, którą przynosisz. Podobnie, traktuj Case Study jako coś więcej niż tylko zadanie. To twoja szansa, aby pokazać nam, co naprawdę potrafisz, doświadczyć roli i ocenić, czy to właściwy wybór dla ciebie.
Polegając na AI, ryzykujesz utratę szansy na wyróżnienie się wśród innych!
Po wysłaniu swojego zgłoszenia otrzymasz wiadomość e-mail z potwierdzeniem. Następnie możesz spodziewać się odpowiedzi od nas w ciągu dwóch tygodni.
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej będziesz mieć okazję do zaprezentowania swoich talentów, ambicji i motywacji. Zespół rekrutacyjny zapyta o Twoje doświadczenia, umiejętności i mocne strony, które są najbardziej istotne z punktu widzenia konkretnego stanowiska, aby lepiej poznać Twoją osobowość i wyjątkowe zalety.