W 1987 roku, Red Bull stworzył nie tylko nowy produkt, ale również całkowicie nową kategorię produktów – napoje energetyczne. Dzisiaj firma Red Bull to ponad 15000 osób w ponad 165 krajach i ponad 8 miliardów sprzedanych puszek rocznie. Świat Red Bulla tworzy przestrzeń dla ludzi, którzy chcą być aktywni, mają swoje pasje i chcą się rozwijać. Zobacz na czym polega różnica.
Celem tego stażu jest wsparcie Consumer Collectingu przy realizacji projektów. Zakres pracy obejmie wiele obszarów, od rozwijania programu Student Marketerskiego, przez wsparcie przy projektach studenckich takich jak np. Red Bull Wings Cup Red Bull Can You Make It czy Red Bull Basement oraz aktywacjach studenckich dużych projektów kulturalnych i sportowych np. Red Bull 64 Bars czy Red Bull Konkurs Lotów, po rozwój lokalnych treści na platformach e-learningowych dla Student Marketerów.
Zakres obowiązków, które Ci powierzymy:
Planowanie i współtowrzenie planów i materiałów do działań promocyjnych w terenie.
Koordynacja magazynu ubrań i narzędzi samplingowych (kontrola stanu magazynu, dostawy, współtworzenie zamówień z centrali).
Wkład w proces podnoszenia jakości raportowania i analizy danych w wewnętrznym systemie.
Współpraca międzydziałowa z różnymi działami lokalnymi jak i centrali w celu zapewnienia pełnej zgodności. Komunikacja z różnymi członkami zespołów projektowych.
Wsparcie przy organizacji projektów studenckich oraz aktywacji projektów firmowych np. koordynacja produkcji narzędzi aktywacyjnych, współtworzeniu planu aktywacji, wsparcie przy współpracy z partnerami zewnętrznymi.
Wsparcie przy tworzeniu biznes planu Consumer Collectingu oraz Field Marketingu (zbieranie insightów, trendów oraz wsparcie przy sesjach kreatywnych).
Koordynacja wysyłek miesięcznych do stałych partnerów działu marketingu.
Codzienne wsparcie działań Consumer Collecting Managera
Chcemy, aby Twoje zgłoszenie odzwierciedlało Twój charakter - jakie są Twoje motywacje i skąd bierze się Twoje przekonanie, że to miejsce właśnie dla Ciebie.
RELATED OPPORTUNITIESLooking for something else?
Wybierz swoją lokalizację
Red Bull ceni indywidualność, autentyczność i kreatywność. Właśnie tych cech oczekujemy od naszych pracowników. Jeżeli chcesz dołączyć do firmy Red Bull, pokaż w procesie aplikacyjnym swój prawdziwy, wyjątkowy charakter.
Znalezienie odpowiedniej osoby na dane stanowisko wymaga przeprowadzenia skrupulatnego procesu selekcji. Może on obejmować ocenę osobowości, rozmowę kwalifikacyjną przeprowadzoną osobiście i/lub w formie wideo, zadanie do wykonania lub nawet symulację pracy. Zespół rekrutacyjny przekaże Ci szczegóły odnoście tego procesu z wyprzedzeniem.
Podczas swojej podróży rekrutacyjnej napotkasz momenty, w których użycie AI może być opcją. Zachęcamy do podejścia do tego z taką samą wolnością i odpowiedzialnością, jaką oferujemy naszym pracownikom. Nasz proces rekrutacji polega na poznaniu ciebie jako jednostki - co czyni cię wyjątkowym, twoje mocne strony, twoje pasje.
Możesz użyć AI do dopracowania swojego CV lub przygotowania się do rozmów kwalifikacyjnych, ale pamiętaj, że nic nie zastąpi prawdziwego ludzkiego kontaktu. Kiedy mówimy o Red Bull Wingfinder lub ocenie wideo, chcemy zobaczyć i usłyszeć twoją osobowość i poczuć energię, którą przynosisz. Podobnie, traktuj Case Study jako coś więcej niż tylko zadanie. To twoja szansa, aby pokazać nam, co naprawdę potrafisz, doświadczyć roli i ocenić, czy to właściwy wybór dla ciebie.
Polegając na AI, ryzykujesz utratę szansy na wyróżnienie się wśród innych!
Po wysłaniu swojego zgłoszenia otrzymasz wiadomość e-mail z potwierdzeniem. Następnie możesz spodziewać się odpowiedzi od nas w ciągu dwóch tygodni.
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej będziesz mieć okazję do zaprezentowania swoich talentów, ambicji i motywacji. Zespół rekrutacyjny zapyta o Twoje doświadczenia, umiejętności i mocne strony, które są najbardziej istotne z punktu widzenia konkretnego stanowiska, aby lepiej poznać Twoją osobowość i wyjątkowe zalety.