Red Bull staat voor individualiteit, authenticiteit en creativiteit. Dit is ook wat wij van onze medewerkers verwachten. Als je deel wilt uitmaken van team Red Bull, toon dan je ware en unieke zelf tijdens je sollicitatie.
Bij Red Bull Nederland wordt er hard gewerkt om grootse dingen neer te zetten, we proberen om het onmogelijke mogelijk te maken. We zijn een groep ambitieuze medewerkers die er altijd naar streven om vleugels te geven aan mensen en ideeën.
Sinds de introductie van Red Bull in Nederland (1995), is onze sales exponentieel gegroeid. Vandaag is Red Bull actief in meer dan 175 landen waar jaarlijks bijna 11,5 miljard blikjes worden verkocht! Wij waarderen onze medewerkers vanwege het verschil dat ze maken. We focussen op ieders kwaliteiten en geven medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om het beste uit zichzelf te halen. Op deze manier creëren we een ‘High Performance Organisation’.
HOOFDKANTOOR
Amsterdam
Ons kantoor is gevestigd in de houthavens in Amsterdam. Ooit een van de belangrijkste handelshavens ter wereld en tegenwoordig een plek voor creativiteit, innovatie en duurzaamheid. Onze kantoor omgeving is hier een reflectie van om zo creativiteit en samenwerking te stimuleren.
Ons kantoor in Amsterdam reflecteert ons merk met creatieve ruimtes die samenwerking en interactie stimuleren. De verschillende werkplekken zijn ook ontworpen om focus en concentratie te bevorderen, met vergaderruimtes die eenvoudig de digitale communicatie tussen andere kantoren wereldwijd mogelijk maken. In onze gemeenschappelijke ruimtes of aan onze bar op vrijdagmiddag is er voldoende plek om samen te komen en successen te vieren.
Red Bull Netherlands Teams
Most jobs take energy - these ones give it
Onze Sales organisatie werkt als een geïntegreerd team met dezelfde visie: vleugels geven aan mensen en ideeën. The Sales organisatie is opgebouwd uit 2 disciplines: Off-Premise en On-Premise. De Off-Premise organisatie bestaat uit 4 afdelingen, Retail, Out-of-Home (OOH), Field Sales en Trade Marketing. De wereld van Off-Premise bestaat onder andere uit supermarkten, benzinestations, groothandels en e-commerce. Het winnen van nieuwe distributie en uitbouwen van bestaande distributie is top prioriteit voor Retail en OOH. De afdeling Field Sales zorgt dagelijks voor perfecte executie van permanente en tijdelijke sales drivers, met als doel om Red Bull de nummer een instore te laten zijn. Trade Marketing is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van category management strategieën. On Premise zijn verkooplocaties waar Red Bull direct naar aankoop wordt geconsumeerd, zoals clubs, bars, festivals, horeca, etc.
Jobs in SalesAls marketingteam van Red Bull Nederland geven we vleugels aan mensen en ideeën en inspireren we onze consumenten met ons merk en ons blikje. Hiermee vergroten we de merkkracht en de productrelevantie van Red Bull. Red Bull Nederland heeft teams die gespecialiseerd zijn op het gebied van Brand, Culture, Sports & Media. Deze teams werken nauw samen om de beste resultaten voor ons merk, product en consumenten te realiseren.
Jobs in MarketingDe Operations afdeling is verantwoordelijk voor de volledige Supply Chain van Finished Goods en POS & Event Materialen. Operations zorgt voor landelijke beschikbaarheid van het product en een premium uitstraling.
Jobs in OperationsIT biedt software, applicaties en de juiste apparatuur ter ondersteuning van de dagelijkse werkzaamheden en bedrijfsprocessen van elke afdeling.
Jobs in ITSimpel gezegd, ons Finance-team is verantwoordelijk voor het financieel in balans houden van het bedrijf. Om dit doel te bereiken hebben we experts op het gebied van accounting die ervoor zorgen dat we onze “License to Operate” behouden door onder andere facturen te innen, belastingen te betalen en het jaarverslag op te stellen. In business controlling hebben we onze collega's die het bedrijf voorzien van relevante financiële informatie en inzichten terwijl ze de succesvolle ontwikkeling en uitvoering van onze strategie begeleiden.
Jobs in FinanceHR staat in het teken van het vinden van de juiste medewerkers, het realiseren van hun potentieel en ze behouden. HR begeleidt het management bij het verder ontwikkelingen van de kwaliteiten van de medewerkers, door middel van onder andere trainingen en engagement. Daarnaast is HR ook sparring partner van de business waarin High Performance Teams de doelstelling behalen, waarbij onze waarden altijd leading zijn.
Jobs in HRAls Student Marketeer ben je het lokale gezicht van het merk Red Bull in jouw regio en/of campus. Je ontwikkelt door je elke dag bezig te houden met het winnen en behouden van nieuwe consumenten en het integreren van het merk middels Trial, Awareness en het bouwen van Brand Love. Als Student Market Striker zit je in het enige sales studenten team van Red Bull Nederland. De functie die door de werkervaring écht van toegevoegde waarde is op je CV. Hierbij ben je verantwoordelijk voor een regio in Nederland waarbij jij zorgt voor optimale verkrijgbaarheid en zichtbaarheid van Red Bull in het QSR kanaal.
Student Jobs
RED BULL
Vleugels geven aan mensen en ideeen
Onze lokale helden, evenementen en projecten
Lokale projecten
Geeft vleugels aan innovatieve ondernemingen en unieke ervaringen.
RED BULL JOBS
Join the team in the Netherlands
Kies je team
- Voer een land, stad, provincie in
Meer uit de wereld van Red Bull
Het vinden van de juiste persoon voor een functie vereist een grondig selectieproces. Het kan zijn dat we daarvoor een persoonlijkheidstest, een video- en/of persoonlijk interview, een opdracht of zelfs een functiesimulatie nodig hebben. Het aanwervingsteam zal de details op voorhand meedelen.
Tijdens het wervingsproces kom je momenten tegen waarop het gebruik van AI een optie zou kunnen zijn. We moedigen je aan om dezelfde vrijheid en verantwoordelijkheid toe te passen die we onze medewerkers bieden. Ons wervingsproces draait om het leren kennen van jou als individu - wat jou uniek maakt, jouw sterke punten en jouw passies. Je kan AI kunnen gebruiken om je cv te verfijnen of je voor te bereiden op interviews, maar onthoud dat niets een echte menselijke connectie kan overtreffen. Als het gaat om Red Bull Wingfinder of een video-assessment, willen we je persoonlijkheid zien en de energie die je meebrengt horen en voelen. Denk ook aan een Case Study als meer dan alleen een taak om uit te voeren. Dit is jouw kans om ons te laten zien wat je echt kunt, de rol te ervaren en te beoordelen of het de juiste match voor jou is. Door te vertrouwen op AI, loop je het risico de kans te missen om echt op te vallen!
Zodra je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een e-mail ter bevestiging. Daarna mag je binnen twee weken een reactie van ons verwachten.
Stel je vraag of dien je verzoek in via ons contactformulier, en wij helpen je de informatie te vinden die je nodig hebt: https://www.redbull.com/nl-nl/energydrink/contact-assistant
Bescherm jezelf tegen wervingsfraude.
Alle legitieme Red Bull vacatures worden geplaatst op jobs.redbull.com. Als je een verdachte e-mail of bericht ontvangt, raden we je aan dit te negeren en onze pagina met waarschuwingen over fraude te bezoeken voor meer informatie.