Red Bull apzīmē individualitāti, autentiskumu un radošumu. Tas ir arī tas, ko mēs sagaidām no saviem darbiniekiem. Ja vēlaties kļūt par Red Bull dalībnieku, pieteikšanās procesā parādiet savu patieso un unikālo sevi.

Lai atrastu īsto personu kādam amatam, nepieciešams rūpīgs atlases process. Mums var būt nepieciešams personības novērtējums, video un/vai klātienes intervija, uzdevums vai pat darba simulācija. Cilvēkresursu departaments iepriekš informēs par procesu.

Savā atlases ceļojumā jūs sastapsieties ar mirkļiem, kad AI izmantošana varētu būt iespēja. Mēs aicinām jūs pieiet tam ar tādu pašu brīvību un atbildību, kādu piedāvājam saviem darbiniekiem. Mūsu atlases process ir par to, lai iepazītu jūs kā indivīdu - kas padara jūs unikālu, jūsu stiprās puses, jūsu kaislības. Jūs varētu izmantot AI, lai uzlabotu savu CV vai sagatavotos intervijām, bet atcerieties, ka nekas nepārspēj īstu cilvēku saikni. Runājot par Red Bull Wingfinder vai video novērtējumu, mēs vēlamies redzēt un dzirdēt jūsu personību un sajust enerģiju, ko jūs nesat. Līdzīgi, uzskatiet gadījuma izpēti par kaut ko vairāk nekā tikai uzdevumu. Tā ir jūsu iespēja parādīt mums, ko jūs patiešām varat darīt, izjust lomu un novērtēt, vai tā ir piemērota jums. Paļaujoties uz AI, jūs riskējat palaist garām iespēju patiesi izcelties!

Pēc pieteikuma iesniegšanas, Jūs saņemsiet apstiprinājuma e-pastu. Pēc tam atbildi sniegsim divu nedēļu laikā.

Uzdodiet savu jautājumu vai iesniedziet pieprasījumu, izmantojot mūsu saziņas veidlapu, un mēs palīdzēsim jums atrast nepieciešamo informāciju: https://www.redbull.com/lv-lv/energydrink/contact-assistant