Turi klausimų?

Gavę tavo paraišką, iškart išsiųsime tai patvirtinantį laišką. O tuomet žinios iš mūsų ateis per dvi savaites.

Rasti konkrečiai pozicijai tinkamą žmogų – procesas, reikalaujantis bent keleto žingsnių. Todėl gali būti, kad mums reikės įvertinti tavo įgūdžius, pašnekėti gyvai ar per vaizdo skambutį, o galbūt gausi atlikti užduotį, kad įvertintume ar tu tikrai tinki pozicijai. Tačiau apie visa tai tau bus pranešta iš anksto.

Užduok savo klausimą užpildęs mūsų kontaktinę anketą ir atsakingi žmonės pateiks tau reikiamą informaciją. Anketą gali rasti čia: https://www.redbull.com/lt-lt/energydrink/contact-assistant

Pakeitimus anketoje gali atlikti bet kurio metu prisijungęs prie savo kandidato profilio. Spausk „prisijungti“ pagrindiniame „Red Bull“ karjeros puslapyje. Jeigu neprisimeni slaptažodžio, spausk „atnaujinti slaptažodį“. Tuomet į savo elektroninį paštą gausi laišką su tolimesnėmis instrukcijomis.

„Red Bull“ reiškia individualumą, autentiškumą ir kūrybingumą. Šių savybių tikimės ir iš savo darbuotojų. Jeigu nori tapti „Red Bull“ komandos dalimi, atrankos metu atskleisk savo tikrąjį „aš“.

Mūsų misija yra suteikti sparnųųų žmonėms ir idėjoms. Mūsų prekės ženklas suteikia galimybių ir priemonių perlipti ribas. Atletams, menininkams, novatoriams ir darbuotojams mes suteikiame platformą pasiekti savo potencialą. Mes esame nekonvencinė FMCG („fast-moving consumer goods“) kompanija, kurios projektai, renginiai, partnerystės ir produktai ne tik suteikia pramogų – jie įkvepia, lavina vaizduotę, kuria bendruomenes, jungia žmones ir vykdo pokytį.

Mūsų požiūris į darbą mūsų darbuotojams suteikia erdvės, laisvės ir galimybės prisiimti atsakomybę už save ir savo sprendimus, o tuo pačiu ir atrasti prasmę tame, ką jie daro, bei puoselėti savo stipriąsias puses. Daugiau apie karjeros galimybes „Red Bull“ gali sužinoti užsukęs į https://jobs.redbull.com

Iš vienos pusės, viena svarbiausių mūsų vertybių yra individualumas, tad parodyk tikrąjį save. Iš kitos pusės, darbo pokalbis yra oficialus procesas, tad pasidairyk, ką spintoje turi profesionalesnio.

Svarbiausia, nesijaudinti. Pasidomėk mūsų kompanija, mūsų kultūra ir vertybėmis, bei atsakomybėmis, kurios ateis kartu su tavo norima pozicija. Atidžiai išnagrinėk darbo skelbimą, kad žinotum, ko iš tavęs tikimės.

Po darbo pokalbio tau nereikia nieko daryti – tik sulaukti žinių iš mūsų komandos, kuri informuos apie procesą ir tolimesnius žingsnius.

Dažniausiai pokalbiai užtrunka nuo pusvalandžio iki valandos.

Jeigu nori perkelti ar atšaukti darbo pokalbį, gali susisiekti su mūsų komanda ir jį perkelsime arba atšauksime.

Kiek užtruksime nuo pokalbio iki atsakymo, kas toliau, priklauso nuo įvairių aplinkybių, tačiau žinių iš mūsų turėtum sulaukti per dvi savaites.

Pirmas žingsnis – ateiti pasiruošus. Turi žinoti savo stipriąsias puses ir gebėti iškomunikuoti mums, kaip tavo asmenybė, patirtis ir motyvacija išskiria tave iš kitų kandidatų.

Interviu metu turėsi galimybę parodyti savo talentus ir atskleisti savo motyvaciją. Mūsų komandos nariai sieks sužinoti, ar tu tikrai esi tinkamas kadidatas į konkrečią darbo vietą, tad tavęs klaus apie su pozicija susijusią darbo patirtį, įgūdžius ir stipriąsias puses.

Gyvi santykiai žadina kūrybiškumą, tad siekiame savo darbuotojams suteikti sparnuuus bendroje darbo vietoje. Vis tik daugiau informacijos apie tai iš kur ir kaip dirbsi, sužinosi darbo pokalbio metu.

Kartkartėmis vienoje ar kitoje rinkoje, ar centrinėje mūsų būstinėje atsiranda darbo pasiūlymų studentams, jie yra aiškiai atskirti. Kas antrus metus turime ir mokymų programų studijas baigusiam jaunimui. Daugiau apie tai gali sužinoti čia: https://jobs.redbull.com/int-en/microsite/graduate-program

Analizuojame vietinės rinkos duomenis kartu su savo vidiniais, o tada viską pritaikome prie kandidato lūkesčių, kad galėtume pasiūlyti teisingą ir konkurencingą atlyginimą.

Savo klientais laikome visus nuo žmonių, kurie geria „Red Bull“, iki verslo partnerių. Visais atvejais, mūsų misija yra suteikti sparnųųų žmonėms ir idėjoms. Daugiau apie tai: https://www.redbull.com/lt-lt/energydrink/kompanija

Įdarbinimo kelionės metu susidursite su momentais, kai AI naudojimas gali būti pasirinkimas. Mes skatiname jus žiūrėti į tai su ta pačia laisve ir atsakomybe, kurią siūlome savo darbuotojams. Mūsų įdarbinimo procesas yra susijęs su jūsų, kaip asmenybės, pažinimu - kas jus daro unikaliu, kokios jūsų stiprybės, jūsų aistros. Galite naudoti AI, kad patobulintumėte savo gyvenimo aprašymą ar pasiruoštumėte interviu, tačiau atminkite, kad niekas neprilygsta tikram žmogiškam ryšiui. Kai kalbama apie Red Bull Wingfinder ar vaizdo vertinimą, norime matyti ir girdėti jūsų asmenybę ir jausti energiją, kurią jūs atnešate. Taip pat, vertinkite Case Study kaip daugiau nei tik užduotį. Tai yra jūsų galimybė parodyti mums, ką galite iš tikrųjų, patirti vaidmenį ir įvertinti, ar tai jums tinkama. Pasikliaudami AI, rizikuojate prarasti galimybę tikrai išsiskirti!