Own the end-to-end planning and inventory cycle for finished goods and advertising materials in line with the business plan and sales forecasts. Drive and continuously improve the S&OP process, ensuring alignment with Sales, Finance, Marketing and regional stakeholders. Manage stock to agreed target levels, minimise shortages, obsolescence and product damage, and ensure Red Bull quality standards are met. Ensure accurate and timely processing of orders, inventory movements, customer invoices and system reconciliations.

Oversee warehousing, transportation, order fulfilment and customer service to achieve agreed service levels and cost targets. Ensure reliable delivery and invoicing to customers, acting as the escalation point for operational and customer service issues. Review operational performance regularly and implement improvements across warehousing, transport and order-to-cash activities. Support route-to-market and distribution strategy evaluations, including outsourcing and service provider selection where required.

Lead relationships with third-party logistics, warehousing and distribution partners, including defining, monitoring and improving SLAs and KPIs. Conduct regular business reviews with key partners and recommend changes where service, quality or cost performance requires improvement. Build strong cross-functional relationships and position Operations as a collaborative business partner. Coordinate with Regional Operations and Headquarters on standards, reporting, projects and best-practice implementation.

Lead the Operations contribution to the annual business plan, budget and revised estimates. Manage the approved Operations budget, authorise partner invoices and identify cost-saving and efficiency opportunities. Prepare clear and timely KPI, S&OP, budget, month-end and management reporting for local and regional stakeholders. Set and deliver Operations targets, ensuring finished goods, POS and free goods reconcile across internal and external systems.

Support procurement strategies, tenders, supplier negotiations and contract implementation for relevant goods and services. Benchmark operations and implement Red Bull best practices adapted to the South Korean market. Lead operational projects and process improvements that strengthen transparency, scalability, compliance and business continuity. Ensure advertising and event materials are handled, tracked and capitalised accurately and on time.

Coach, develop and engage direct reports and Operations stakeholders, identifying development and succession opportunities. Foster effective communication and collaboration across departments and with external partners. Champion health and safety in operational activities, projects and partner reviews, ensuring incidents are reported, investigated and followed up appropriately. Ensure Operations activities comply with applicable company policies, contractual requirements and local regulations.

레드불은 개성, 진정성과 창의성이란 가치를 옹호합니다. 레드불 임직원에게도 이러한 가치가 요구됩니다. 레드불의 일원이 되고 싶으시다면, 채용 과정에서 자신의 창의성과 진정한 자기 자신을 마음껏 보여주세요.

채용 직무에 적합한 사람을 찾기 위해서는 철저한 검증 절차가 필요합니다. 인성 검사, 화상 또는 대면 면접, 채용 과제, 직무 시뮬레이션 등의 절차가 마련되어 있습니다. 채용 담당팀이 면접자에게 필요한 절차를 사전에 공지합니다.

채용 과정 중, AI 사용이 옵션일 수 있는 순간을 마주하게 될 것입니다. 우리는 직원들에게 제공하는 자유와 책임을 기반으로 이 문제에 접근하기를 권장합니다. 우리의 채용 과정은 여러분의 강점, 여러분의 열정과 같이 무엇이 여러분을 독특하게 만드는지에 대해, 여러분을 개별적으로 알아가는 것입니다.\n\nAI를 사용하여 이력서를 다듬거나 면접 준비를 할 수 있지만, 진정한 인간 관계를 대체할 수 있는 것은 없다는 것을 기억하십시오. Red Bull Wingfinder나 비디오 평가에서와 같이, 우리는 여러분의 개성을 보고 듣고, 여러분이 가져오는 에너지를 느끼고 싶습니다. 또한, 케이스스터디는 단순한 과제가 해결이 아닌 그 이상의 것을 알아보고자 함입니다. 이는 여러분이 진정으로 할 수 있는 것을 보여주고, 역할을 경험하고, 그것이 여러분에게 적합한지 평가할 수 있는 기회입니다.\n\nAI에 의존하면 진정으로 두드러질 기회를 놓칠 위험이 있습니다!

이력서 제출 후 접수가 완료되었다는 회신 이메일을 보내드립니다. 채용 결과는 접수 후 2주 내로 알려드립니다.

면접은 여러분의 역량과 의욕, 의지를 보여줄 수 있는 기회입니다. 레드불 채용팀은 면접자와 면접자의 장점을 더욱 잘 파악하기 위해 면접자가 지원한 직무와 관련한 경험과 역량, 그리고 강점 등에 대한 질문을 합니다.