Vivi i valori del brand e dell'azienda, rappresentando a pieno il brand attraverso la continua interazione con consumatori e clienti.

Fai crescere il numero dei nostri consumatori grazie all'assaggio del prodotto e alla conoscenza di Red Bull, attraverso attività di sampling nel posto giusto e al momento giusto, rispondendo in maniera competente a qualsiasi domanda da parte dei consumatori.

Pianifica e metti in atto un piano di azione innovativo all'interno delle Università che possa coinvolgere gli studenti e mettere in risalto il brand.

Crea un forte network, instaurando e mantenendo le relazioni con i principali stakeholder di settore.

Porta il mondo Red Bull sui tuoi canali Social con contenuti veri e autentici.

Collabora agli eventi Red Bull per garantire ai consumatori un'esperienza unica.

Punta sempre all'eccellenza e alla cura dei dettagli in ogni aspetto del tuo lavoro.

Condividi le idee e collabora con il tuo team, attraverso incontri periodici sia di persona che online.

Pianifica e gestisci il tuo lavoro tramite una piattaforma online dedicata, rispettando le scadenze e in modo accurato.

Contribuisci a sviluppare il business mediatico di Red Bull, attraverso un'analisi locale dei trend e delle nuove opportunità in generale.

Crea un rapporto con i sales account di zona e assicurati che Red Bull sia disponibile e ben visibile nei punti vendita.

Collabora con le vendite per la apertura di nuovi punti di distribuzione dentro e fuori dalla tua università.

Sfrutta tutti gli asset del mondo Red Bull in modo da metterlo in primo piano nei punti vendita.

Assicura la perfetta esecuzione degli standard richiesti nei punti vendita.

Red Bull è sinonimo di individualità, autenticità e creatività. Questo è anche quello che ci aspettiamo dai nostri dipendenti. Se vuoi entrare a far parte di Red Bull, porta il tuo vero e unico io al colloquio.

Trovare la persona giusta per un ruolo richiede un processo di selezione approfondito. Potremmo richiedere una valutazione della personalità, un colloquio video e/o di persona, un progetto o anche una simulazione del lavoro. Il team di assunzione condividerà i dettagli del processo in anticipo.

Durante il tuo percorso di selezione, avrai dei momenti in cui l'uso dell'AI potrebbe essere un'opzione. Ti incoraggiamo a gestire questo aspetto con la stessa libertà e responsabilità che offriamo ai nostri dipendenti. Il nostro processo di selezione ha lo scopo di conoscerti meglio come persona - ciò che ti rende unico, i tuoi punti di forza, le tue passioni.

Potresti usare l'AI per migliorare il tuo curriculum o prepararti per i colloqui, ma ricorda che niente batte l'autenticità umana. Quando si tratta di Red Bull Wingfinder o di una valutazione video, vogliamo vedere e sentire la tua personalità e sentire l'energia che porti. Allo stesso modo, considera il fatto di lavorare su un business case, più di un semplice compito. È la tua occasione per mostrarci cosa puoi davvero fare, sperimentare il potenziale ruolo e valutare se è adatto a te.

Affidandoti all'AI, rischi di perdere l'opportunità di distinguerti davvero!

Una volta presentata la domanda, riceverai un'e-mail di conferma. Dopodiché puoi aspettarti di avere notizie da noi entro due settimane.

Durante il processo di colloquio avrete la possibilità di valutare i vostri talenti e di mostrare la vostra grinta e motivazione. Il team di assunzione ti chiederà delle tue esperienze, competenze e punti di forza che sono più rilevanti per il lavoro, al fine di ottenere un buon quadro del tuo profilo e dei tuoi vantaggi competitivi unici.