Hai domande?
- Quanto tempo ci vuole per avere una risposta da Red Bull?
Una volta presentata la domanda, riceverai un'e-mail di conferma. Dopodiché puoi aspettarti di avere notizie da noi entro due settimane.
- Come funziona il processo di selezione?
Trovare la persona giusta per un ruolo richiede un processo di selezione approfondito. Potremmo richiedere una valutazione della personalità, un colloquio video e/o di persona, un progetto o anche una simulazione del lavoro. Il team di assunzione condividerà i dettagli del processo in anticipo.
- Come posso controllare il mio processo di candidatura?
Fai la tua domanda o invia la tua richiesta attraverso il nostro modulo di contatto, e ti aiuteremo a trovare le informazioni di cui hai bisogno: https://www.redbull.com/it-it/energydrink/contact-assistant
- Come posso trovare lavoro in Red Bull?
Red Bull è sinonimo di individualità, autenticità e creatività. Questo è anche quello che ci aspettiamo dai nostri dipendenti. Se vuoi entrare a far parte di Red Bull, porta il tuo vero e unico io al colloquio.
- Cosa rende Red Bull una buona azienda per cui lavorare?
La nostra missione è quella di mettere le aaali alle persone e alle idee. Il nostro brand fornisce opportunità e un mezzo per spingersi oltre i limiti. Ad atleti, artisti, imprenditori e dipendenti viene fornita una base di partenza per massimizzare il loro potenziale. Siamo un'azienda FMCG ("fast-moving consumer goods") non convenzionale, i cui eventi, progetti, partnership e produzioni fanno più che intrattenere - ispirano l'immaginazione, costruiscono comunità, connettono le persone e creano cambiamenti.
- Quali opportunità di carriera esistono in Red Bull?
La nostra visione imprenditoriale dà ai dipendenti la libertà e la responsabilità di se stessi e del loro lavoro, trovando un senso e usando i loro punti di forza per diventare eccellenti in quello che fanno. Puoi trovare tutte le nostre opportunità di carriera sulla nostra bacheca del lavoro: https://jobs.redbull.com
- Come mi devo vestire per un colloquio di lavoro?
Red Bull non ha un codice di abbigliamento - porta il tuo vero e unico io. Tuttavia, apprezziamo l'aspetto professionale, poiché si tratta di un processo di candidatura ufficiale.
- Come posso prepararmi per un colloquio di lavoro?
Sii calmo e vieni preparato. Informati sulla società, sulla nostra cultura e sulle responsabilità che il tuo ruolo ricoprirà. Ti consigliamo di leggere l'annuncio di lavoro prima del colloquio, in modo da avere un quadro chiaro di ciò che ci si aspetta da te.
- Come posso fare follow-up ad un colloquio di lavoro?
Non preoccupatevi del follow-up dopo il colloquio di lavoro. Il tuo team di assunzione ti terrà informato sul processo e sui prossimi passi durante tutto il percorso.
- Quanto durano i colloqui di lavoro?
I nostri colloqui durano solitamente tra mezz'ora e un'ora. La durata può essere discussa con il team di assunzione.
- Come posso cancellare un colloquio di lavoro?
Se devi spostare o cancellare un colloquio di lavoro, puoi sempre metterti in contatto con il team di assunzione e, se necessario, lo riprogrammeranno.
- Quando ricevo un feedback dopo un colloquio di lavoro?
Il tempo tra il colloquio e la chiamata di follow-up dipende dal team di assunzione e dal processo di candidatura. Puoi aspettarti di avere notizie da noi entro almeno due settimane.
- Come posso superare il mio colloquio di lavoro?
Il primo passo per distinguersi in un colloquio di lavoro è arrivare preparati. Devi capire te stesso ed essere in grado di comunicare come la tua personalità, le tue esperienze e le tue motivazioni ti distinguono dagli altri.
- Cosa posso aspettarmi in un colloquio di lavoro?
Durante il processo di colloquio avrete la possibilità di valutare i vostri talenti e di mostrare la vostra grinta e motivazione. Il team di assunzione ti chiederà delle tue esperienze, competenze e punti di forza che sono più rilevanti per il lavoro, al fine di ottenere un buon quadro del tuo profilo e dei tuoi vantaggi competitivi unici.
- Red Bull offre un lavoro da casa / a distanza?
La collaborazione di persona crea incredibili nuclei di creatività. Noi sosteniamo il "ti mette le aaali" sul posto di lavoro. Il tuo team di assunzione discuterà del lavoro a distanza, in ufficio e da casa.
- Ci sono lavori per studenti o laureati alla Red Bull?
Offriamo opportunità per studenti e laureati in diversi mercati e nei campus della sede centrale globale, elencati alla voce "lavori per studenti". I nostri programmi per laureati si svolgono ogni due anni e ti offrono l'opportunità di dimostrare le tue capacità e perseguire il tuo potenziale. Puoi visitare la bacheca del lavoro in qualsiasi momento per maggiori informazioni: https://jobs.redbull.com/it-it/microsite/graduate-program
- Che tipo di stipendio posso aspettarmi?
Esaminiamo i dati di mercato esterni e i dati di compensazione interni, che allineiamo con le aspettative dei candidati per essere in grado di fornire un'offerta equa e competitiva.
- Cosa fa Red Bull come azienda?
Consideriamo tutti i nostri clienti, dalle persone che godono dei nostri prodotti e produzioni video ai media partner e agli associati (business associates). In tutti i casi, la nostra missione è quella di mettere le aaali alle persone e alle idee. Per saperne di più: https://www.redbull.com/it-it/energydrink/azienda
- Posso usare l'Intelligenza Artificiale (AI) nel processo di selezione?
Durante il tuo percorso di selezione, avrai dei momenti in cui l'uso dell'AI potrebbe essere un'opzione. Ti incoraggiamo a gestire questo aspetto con la stessa libertà e responsabilità che offriamo ai nostri dipendenti. Il nostro processo di selezione ha lo scopo di conoscerti meglio come persona - ciò che ti rende unico, i tuoi punti di forza, le tue passioni. Potresti usare l'AI per migliorare il tuo curriculum o prepararti per i colloqui, ma ricorda che niente batte l'autenticità umana. Quando si tratta di Red Bull Wingfinder o di una valutazione video, vogliamo vedere e sentire la tua personalità e sentire l'energia che porti. Allo stesso modo, considera il fatto di lavorare su un business case, più di un semplice compito. È la tua occasione per mostrarci cosa puoi davvero fare, sperimentare il potenziale ruolo e valutare se è adatto a te. Affidandoti all'AI, rischi di perdere l'opportunità di distinguerti davvero!