Magyarország

Austria

Germany

Switzerland

France

United Kingdom

Italy

Spain

Portugal

Netherlands

Sweden

Denmark

Norway

Finland

Czech Republic

Slovakia

Poland

Croatia

Turkey

Kazakhstan

South Africa

Japan

Australia

New Zealand

Canada

United States

Mexico

Argentina

Colombia

Brazil

Ukraine

Russia

India

Dietrich Mateschitz az 1980-as évek közepén álmodta meg a Red Bullt. Nem csak a Red Bull energiaital receptjét alkotta meg, de egy új termékkategóriát hozott létre.

A szárnytaláló egy olyan értékelés, amely az erősségeidre összpontosít, és amely a benned rejlő potenciált segít kiaknázni.

A Red Bull kezdete óta komoly hatással van a munkánkra és környezetünkre a vállalkozói gondolkodásmód:

Az ok, amiért dolgozol. A hozzáadott érték valamihez vagy valakihez.

Ahhoz, hogy szabadnak érezd magad munka közben, azt kell csináld, amit szeretsz.

Egyesítsd a tehetséged az erősségeiddel, és hozd ki magadból a legtöbbet!

rrn:content:collections:05e86918-3e33-4539-9206-dfe7c459bcd6

Még több a Red Bulltól

Miután leadtad a jelentkezésedet, kapni fogsz egy visszaigazoló emailt. Ezt követően általában két héten belül visszajelzünk.

A pozícióra alkalmas személy megtalálása alapos kiválasztási folyamatot igényel. Szükség lehet személyiség kiértékelésre, online és/vagy személyes interjúra, egy előzőleg kiadott feladat kidolgozására illetve szituációs gyakorlat bemutatására.

Tedd fel kérdésedet vagy fordulj hozzánk kéréseddel az alábbi elérhetőségünkön és mi igyekszünk rendelkezésedre állni :  https://www.redbull.com/hu-hu/energydrink/contact-assistant

A jelentkezői profilon keresztül bármikor módosíthatod és kiegészítheted jelentkezésed. Az állások nyitóoldalán kattints a „Bejelentkezés” gombra a profil eléréséhez. Ha nem emlékszel a jelszavadra, válaszd a „Jelszó visszaállítása” lehetőséget. Ezt követően megerősítő e-mailt fogsz kapni az új jelszó beállításához.

A Red Bull az egyéniségre, hitelességre és kreativitásra épít. Alkalmazottjainktól szintén ezeket várjuk el. Ha szeretnél a Red Bull csapat tagja lenni, törekedj arra, hogy megmutasd igazi egyéniségedet a jelentkezési folyamat során.

Küldetésünk, hogy szááárnyakat adjunk embereknek és ötleteknek. Márkánk lehetőséget és eszközt biztosít, hogy mindenből a maximumot hozd ki. Sportolóknak, művészeknek, vállalkozóknak és munkavállalóknak pedig, hogy kiaknázzák potenciáljukat. A Red Bull nem a szokványos FMCG, azaz gyorsan forgó fogyasztási cikkeket értékesítő cégek közé sorolja magát. Hiszen rendezvényeink, projektjeink, partner kapcsolataink és egyéb produkcióink nem csak szórakoztatnak – inspirálják a képzeletet, közösségeket építenek, összekötik az embereket és változást hoznak létre.

Vállalkozói szemléletünk szabadságot és felelősséget biztosít az alkalmazottaknak önmagukért és az általuk elvégzett munkáért. Erősségeik felhasználásával pedig kiválóvá válhatnak abban, amit csinálnak. Minden karrierlehetőségünket megtalálsz a honlapunkon: https://jobs.redbull.com 

A Red Bullnál nincs kötelező dress code – hozd magaddal igazi és egyedi énedet. A professzionális megjelenést azonban nagyra értékeljük, mivel ez egy hivatalos jelentkezési folyamat.

Légy nyugodt és felkészült. Tájékozódj a vállalatról, a kultúránkról és a szerepkörödbe tartozó felelősségekről. Javasoljuk, hogy az interjú előtt tekintsd át az álláshirdetést, hogy tiszta képet kapj arról, mit várunk el Tőled.

Ne aggódj az állásinterjút követő lépések miatt, az illetékes csapat folyamatosan tájékoztatni fog a folyamatról.

Állásinterjúink általában fél - egy óra hosszúak. Ettől azonban kérésre el lehet térni az interjút vezető kollégákkal egyeztetve.

Ha át kell tenned vagy le kell mondanod egy állásinterjút, bármikor felveheted a kapcsolatot a csapattal, akik szükség esetén átütemezik az időpontot.

Az interjú és az utánkövetés közötti idő a felvételt lebonyolító csapattól és a jelentkezési folyamattól függ. Álalában két héten belül visszajelzünk.

Az első lépés ahhoz, hogy kitűnj az állásinterjún: érkezz felkészülten. Ismerned kell önmagad, és megmutatni, hogy személyiséged, tapasztalataid és motivációid hogyan különböztetnek meg a többiektől.

Az interjú során lehetőséged lesz felmérni tehetségedet, megmutatni a benned rejlő lendületet és motivációt. A csapat kérdezni fog tapasztalataidról, készségeidről és erősségeidről, amelyek a legrelevánsabbak a munkát illetően, hogy átfogó képet kaphassanak rólad és képességidről, amelyek megkülönböztetnek a többi jelentkezőtől.

A személyes együttműködés és csapatmunka szerintünk egy nagyon hasznos és kreatív közeget tud teremteni. Szeretünk a munkában is szááárnyakat adni. Az felvételt lebonyolító csapat tájékoztatni fog az irodai és otthoni munkavégzésről és szabályokról.

Hallgatói és diplomás lehetőségeket kínálunk számos piacon és a globális HQ campuson, ezeket úgy találod meg, mint „hallgatói állások”. Úgynevezett Graduate Programjaink kétévente indulnak és lehetőséget adnak arra, hogy bizonyítsd képességeidet és kibontakoztasd a lehetőségeidet. További információért bármikor felkeresheted a honlapunkat: https://jobs.redbull.com/int-en/microsite/graduate-program

Kielemezzük a piaci adatokat, valamint a belső javadalmazási lehetőségeket, amelyeket a jelöltek elvárásaihoz igazítunk, hogy tisztességes és versenyképes ajánlatot tudjunk nyújtani.

Fogyasztónknak tekintünk mindenkit, aki szereti a termékeinket, produkcióinkat és rendezvényeinket, beleértve a médiapartnereket és üzlettársakat is. Minden esetben az a küldetésünk, hogy szááárnyakat adjunk az embereknek és ötleteket. Tudj meg többet itt: https://www.redbull.com/hu-hu/energydrink/ceg

A toborzási folyamat során lesznek olyan pillanatok, amikor felmerülhet az AI alkalmazásának lehetősége. Arra biztatunk, hogy ezt ugyanolyan szabadsággal és felelősséggel közelítsd meg, mint amit munkavállalóinknak megadunk. Toborzási folyamatunk lényege, hogy megismerjünk Téged mint egyént - mi tesz egyedivé, mik az erősségeid, mik a szenvedélyeid.

Használhatod az AI-t az Önéletrajzod csiszolására vagy az interjúkra való felkészülésre, de ne felejtsd el, hogy semmi sem múlja felül a valódi emberi kapcsolatot. Amikor a Red Bull Wingfinder vagy egy videós értékelésre kerül sor, szeretnénk látni és hallani a személyiségedet és érezni azt az energiát, amit magaddal hozol. Ugyanígy, gondolj az esettanulmányra többként, mint egy feladatra. Ez a Te lehetőséged arra, hogy megmutasd, mire vagy képes, megtapasztald a munkakört, és eldöntsd, valóban illik-e hozzád.

Az AI-ra való támaszkodással kockáztatod, hogy elszalasztod azt az esélyt, hogy igazán kitűnj!

A te utad itt kezdődik

Csatlakozz a csapathoz. Több mint 21 ezren vagyunk, több mint 175 országban.

Szárnyakat az embereknek és az ötleteknek 1987 óta

Fedezd fel az erősségeidet!

Még több a Red Bulltól