Živi vrijednosti i karakteristike našeg brenda te kompanije kako bi naši potrošači na najbolji mogući način doživjeli svijet Red Bulla.

Povećavaj bazu korisnika upoznavajući potrošače s našim proizvodom i njegovim benefitima u pravo vrijeme i na pravom mjestu, odgovorajući stručno na pitanja potrošača.

Kreiraj i provedi ciljani i inovativni plan aktivnosti na fakultetu i oko njega koji će studentima predstaviti pozitivan imidž našeg brenda.

Poveži se, uspostavi i održavaj kontake s ključnim pojedincima.

Iskoristi autentični sadržaj Red Bullovih kanala na svojim društvenim mrežama kako bi inspirirao druge.

Radom na Red Bullovim događajima ili onima koje podupiremo, osigurat ćeš nezaboravan doživljaj našim potrošačima, a u isto vrijeme i odlično iskustvo za sebe.

Ostvari izvrsnost u svom poslu i pokaži strast za detalje u svim područjima svoje uloge.

Podijeli ideje i surađuj s timom kroz redovnu interakciju.

Planiraj te pravodobno i precizno izvještavaj o svojim aktivnostima putem odgovarajuće platforme.

Doprinesi razvoju Red Bullovog medijskog poslovanja pružajući uvid u lokalnu situaciju, trendove i sveukupne mogućnosti.

Izgradi odnose s lokalnim voditeljima prodaje i osiguraj dostupnost i vidljivost Red Bulla na prodajnom mjestu.

Surađuj s odjelom prodaje s ciljem širenja distribucije Red Bulla u okviru svojeg kampusa, grada ili regije.

Promiči dostupne proizvode iz svijeta Red Bulla da bi naši proizvodi bili prvi izbor kupaca.

Osiguraj izvrsnost u provedbi utvrđenih prodajnih standarda.

Red Bull simbolizira individualnost, autentičnost i kreativnost. To očekujemo i od naših zaposlenika. Ako želiš postati dio Red Bull tima, pokaži nam svoju pravu i jedinstvenu osobnost u procesu prijave.

Pronalaženje prave osobe za posao zahtijeva temeljit proces odabira. Možemo dodatno tražiti procjenu osobnosti, video i/ili intervju uživo, zadatak ili čak simulaciju konkretnog posla. Tim za zapošljavanje unaprijed će podijeliti detalje procesa.

Tijekom procesa zapošljavanja mogli biste naići na situacije u kojima bi korištenje umjetne inteligencije moglo biti korisno. Potičemo vas da tome pristupite s istom slobodom i odgovornošću kakvu nudimo i našim zaposlenicima. Naš proces zapošljavanja usmjeren je na upoznavanje vas kao pojedinca – što vas čini jedinstvenima, koje su vaše snage i strasti.

Možete koristiti umjetnu inteligenciju za doradu životopisa ili pripremu za intervjue, ali imajte na umu da ništa ne može nadmašiti stvarnu ljudsku povezanost. Kada je riječ o Red Bull Wingfinderu ili video procjeni, želimo vidjeti i čuti vašu osobnost te osjetiti energiju koju donosite. Također, praktični zadatak nemojte shvatiti samo kao zadatak – to je prilika da pokažete svoje vještine, doživite poziciju za koju ste se prijavili i procijenite odgovara li vam ona zaista.

Ako se previše oslonite na umjetnu inteligenciju, mogli biste propustiti priliku da se istinski istaknete!

Nakon poslane prijave, dolazi e-mail s potvrdom. Nakon toga, odgovor možeš očekivati u roku od dva tjedna.

Tijekom intervjua imat ćeš priliku procijeniti svoje talente i pokazati motivaciju. Tim za zapošljavanje će te pitati o iskustvima, vještinama i prednostima koje su najrelevantnije za posao.