En tant que partenaire commercial de confiance, vous gérez et développez vos clients sur le secteur défini par le⸱la Directeur⸱rice Régional⸱e.

Bâtisseur⸱euse d’alliance ; vous identifiez, saisissez, et mettez à jour de manière rigoureuse et précise tous les clients et prospects Red Bull dans la base de données (outil de reporting interne).

Vous activez l’ensemble des clients sur la base des indicateurs prioritaires (KPI’s).

Vous assurez et sécurisez la présence exclusive de nos produits et de la bonne exécution de notre méthode de revente.

Véritable négocitateur⸱rice, vous garantissez le meilleur emplacement stratégique pour nos frigos (coolers) dans les points de vente, et recommandez leur nombre adéquat dans l’établissement en fonction des analyses de rotations du produit.

Votre rôle est de renforcer et entretenir des relations professionnelles à long terme avec les clients établis et de créer de nouvelles alliances avec des influenceurs clés et des experts du secteur.

Vous négociez et pérennisez nos accords commerciaux (20/80).

Au travers d’une prospection efficace vous développez la disponibilité de nos produits dans votre secteur.

Vous restez attentif⸱ve aux nouvelles opportunités, que vous gagnez pour Red Bull.

Vous créez et entretenez un réseau de décideurs sur votre circuit, en propageant l'affinité et l'enthousiasme pour Red Bull.

Observateur⸱rice, vous négociez et activez le meilleur positionnement de la marque sur les cartes et menus des établissements.

En respectant les standards Red Bull, vous mettez en place la méthode astucieuse de service parfait « Perfect Serve » pour l’ensemble des clients.

Reconnu⸱e pour vos réflexions perspicaces et vos considérations stratégiques vous assurez la mise en place d’activation de la consommation autour d’une offre produit à base de Red Bull.

Vous relayez cette « consumption activation » par des supports de communication adaptés à l’établissement, et ce afin de toucher les consommateurs (chevalets de table, affichages lumineux, écrans télé, ardoises, etc.)

Conseiller⸱ère commercial⸱e indispensable, vous mettez un point d’honneur à saisir et activer toutes les opportunités de développement chez les clients, via des temps forts spécifiques et afin de favoriser le recrutement de nouveaux consommateurs, mais aussi de fidéliser notre cœur de cible et nos clients.

Mettez votre personnalité unique au service de notre marque haut de gamme et premium.

Donnez vie à la marque dans vos établissements clients.

Faites preuve d'excellence et assumez la responsabilité de la visibilité et de la disponibilité de nos produits partout où vous allez.

Excellent⸱e communicant⸱e, vous relatez l’histoire et les valeurs de la marque auprès de vos clients et prospects.

Au travers de vos actions, vous activez le produit de manière profitable sur votre secteur.

Red Bull est synonyme d'individualité, d'authenticité et de créativité. C'est également ce que nous attendons de nos employés. Si tu veux faire partie de l'équipe Red Bull, fais preuve d'authenticité et d'originalité lors de la procédure de candidature.

Trouver la bonne personne pour un poste exige un processus de sélection approfondi. Il peut s'agir d'une évaluation de la personnalité, d'un entretien vidéo et/ou personnel, d'un devoir ou même d'une simulation de travail. L'équipe de recrutement communiquera les détails du processus à l'avance.

Tout au long de votre parcours de recrutement, vous rencontrerez des moments où l'utilisation de l'IA pourrait être une option. Nous vous encourageons à aborder cela avec la même notion de liberté et responsabilité que nous offrons à nos employés. Notre processus de recrutement consiste à vous connaître en tant qu'individu·e - ce qui vous rend unique, vos forces, vos passions.

Vous pouvez utiliser l'IA pour peaufiner votre CV ou vous préparer aux entretiens, mais rappelez-vous que rien ne remplace une véritable connexion humaine. Lorsqu'il s'agit de Red Bull Wingfinder ou d'une évaluation vidéo, nous voulons voir et entendre votre personnalité et ressentir l'énergie que vous apportez. De même, l'étude de cas est bien plus qu'une simple tâche à accomplir. C'est votre chance de nous montrer ce que vous pouvez vraiment faire, d'expérimenter le poste et d'évaluer si c'est le bon pour vous.

En vous appuyant sur l'IA, vous risquez de manquer l'occasion de vraiment vous démarquer !

Une fois que tu auras soumis ta candidature,  tu recevras un e-mail de confirmation. Tu peux alors attendre une réponse de notre part dans les deux semaines.

Au cours de l'entretien, tu auras l'occasion de mettre en valeur tes talents et de montrer ton dynamisme et ta motivation. L'équipe de recrutement te posera des questions sur tes expériences, tes compétences et tes points forts les plus pertinents pour le poste, afin de se faire une idée précise de ton profil.