
Chez Red Bull, les insights ne restent pas dans des slides : ils nourrissent les décisions, challengent les idées reçues et accélèrent la croissance. Au sein de l’équipe Category & Trade marketing, vous contribuerez à transformer les données marché et shopper en recommandations concrètes pour développer les ventes de Red Bull en France, avec un focus particulier sur les circuits du off premise : GMS, proximité, stations-services, e-commerce et magasins spécialisés. Dans un environnement dynamique, exigeant et entrepreneurial, vous travaillerez au contact de nombreuses équipes en France et au siège international — Category Management, Forces de ventes, Operations, Revenue Growth Management, Marketing — pour faire vivre une culture insights utile, accessible et orientée action.
CDD de 11 mois à pourvoir du 02/11/2026 au 08/10/2027
Les responsabilités que nous vous confierons:
Analyser les données de marché pour comprendre l’univers des boissons énergisantes, au sein des produits de grande consommation en France.
Analyser les données de panel shopper et cartes de fidélités pour comprendre le comportement de nos acheteurs et expliquer les ventes.
Analyser les KPIs (assortiment, prix, promo, etc.) pour suivre précisément les leviers de croissance de notre marque et de la concurrence.
Assurer une veille des nouvelles tendances et nouveaux produits lancés en GMS pour anticiper le futur.
S’assurer de la qualité et fiabilité de la donnée en relation avec les différents prestataires.
Participer aux briefs et négociations lors du lancement d’études ad hoc, ou de renouvellement de contrats.
Synthétiser et mettre en forme ces insights pour simplifier les décisions et actions permettant de développer les ventes de Red Bull.
Exemples non exhaustifs :
- Argumentaires pour équiper la force de vente dans le référencement de nos produits
- Création d’un nouveau dashboard de KPIs Business & Shopper pour comprendre nos sources de croissance
- Soutenir les Category managers dans la préparation de leurs revues de marché annuelles
- Accompagner les Comptes Clés et le Revenue Growth Management dans l’élaboration d’une stratégie prix-promo pour Red Bull
Tisser des liens étroits de collaboration en interne pour collecter les besoins et communiquer les bons insights aux bons interlocuteurs au bon moment.
Animer régulièrement les apprentissages auprès des équipes commerciales (webinars, plénières, newsletters, échanges informels,…)
Garder un canal d’échange avec notre siège en Autriche pour remonter des apprentissages et tirer profit d’outils globaux mis à disposition.
important pour ce poste:
Dans les années 1980's Dietrich Mateschitz a créé Red Bull Energy Drink. Ce ne fut pas seulement le lancement d'un nouveau produit, ce fut aussi la création d'une nouvelle catégorie.
L'entreprise derrière la canetteExplorer notre potentiel
Depuis les tous premiers jours, un esprit entrepreneurial a guidé notre approche du travail et de l'environnement que nous créeons:
Protégez-vous contre les arnaques à l'embauche.
Toutes les offres d'emploi officielles de Red Bull sont publiées sur jobs.redbull.com. En cas de message suspect, ne répondez pas et consultez notre page