¿Alguna pregunta?

Una vez que envíes tu solicitud, recibirás un correo electrónico de confirmación. Después, puedes esperar recibir noticias nuestras dentro de dos semanas aproximadamente.

Encontrar a la persona adecuada para un puesto requiere un proceso de selección minucioso. Es posible que necesitemos una evaluación de la personalidad, un video y / o una entrevista en persona, una tarea o incluso un caso práctico del trabajo. El equipo de contratación compartirá los detalles del proceso con anticipación.

Haz tu pregunta o envía su solicitud a través de nuestro formulario de contacto, y te ayudaremos a encontrar la información que necesita: https://www.redbull.com/es-es/energydrink/contact-assistant

Red Bull es sinónimo de individualidad, autenticidad y creatividad. Esto también es lo que esperamos de nuestros empleados. Si quieres formar parte de Red Bull, trae tu yo verdadero y único al proceso de selección.

Nuestra misión es dar aaalas a personas e ideas. Nuestra marca brinda oportunidades y un vehículo para superar los límites. A los atletas, artistas, emprendedores sociales y empleados se les brinda una plataforma para alcanzar su potencial. Somos una empresa de FMCG ("fast-moving consumer goods") cuyos eventos, proyectos, asociaciones y producciones hacen más que entretener: inspiran imaginación, construyen comunidades, conectan a las personas y generan cambios.

Nuestra perspectiva empresarial les da a los empleados libertad y responsabilidad por ellos mismos y su trabajo, encontrando significado y usando sus fortalezas para ser excelentes en lo que hacen. Puede encontrar todas nuestras oportunidades profesionales en nuestra bolsa de trabajo: https://jobs.redbull.com

Red Bull no tiene un código de vestimenta, trae tu yo verdadero y único. Sin embargo, apreciamos la apariencia profesional, ya que es un proceso de solicitud oficial.

Mantén la calma y ven preparado. Infórmate sobre la empresa, nuestra cultura y las responsabilidades que cubrirá tu función. Te recomendamos que revises el anuncio de trabajo antes de tu entrevista, para que tengas una idea clara de lo que se espera de usted.

No te preocupes por el seguimiento después de la entrevista de trabajo. Tu equipo de contratación te mantendrá informado sobre el proceso y los próximos pasos a lo largo del camino.

Nuestras entrevistas suelen durar entre media hora y una hora. La duración se puede discutir con el equipo de contratación.

Si tiene que cambiar o cancelar una entrevista de trabajo, siempre puedes ponerte en contacto con el equipo de contratación y ellos reprogramarán si es necesario.

El tiempo entre la entrevista y la llamada de seguimiento depende del equipo de contratación y del proceso de solicitud. Puedes esperar recibir noticias nuestras dentro de dos semanas como mínimo.

El primer paso para destacar en una entrevista de trabajo es venir preparado. Necesitas entenderte a ti mismo y ser capaz de comunicar cómo tu personalidad, experiencias y motivaciones te distinguen del resto.

Durante el proceso de la entrevista, tendrás la oportunidad de evaluar tus talentos y mostrar tu impulso y motivación. El equipo de contratación te preguntará acerca de tu experiencias, habilidades y fortalezas que son más relevantes para el trabajo a fin de obtener una buena imagen de tu perfil y tus puntos de venta únicos.

La colaboración en persona crea increíbles centros de creatividad. Apoyamos dar aaalas en el lugar de trabajo. Tu equipo de contratación estudiará el trabajo remoto, en la oficina y las regulaciones del teletrabajo.

Ofrecemos oportunidades para estudiantes y graduados en varios mercados y en los campus de la sede mundial, que se enumeran en 'students jobs'. Nuestros programas de posgrado se ejecutan cada dos años y brindan la oportunidad de demostrar tus capacidades y perseguir tu potencial. Puedes visitar la bolsa de trabajo en cualquier momento para obtener más información: https://jobs.redbull.com/es-es/microsite/graduate-program

Analizamos los datos del mercado externo, así como los datos de compensación internos, que alineamos con las expectativas de los candidatos para poder brindar una oferta justa y competitiva.

Consideramos que nuestros clientes son todos, desde las personas que disfrutan de nuestros productos y producciones hasta los socios de medios y socios comerciales. En todos los casos, nuestra misión es dar aaalas a personas e ideas. Obtenga más información aquí: https://www.redbull.com/es-es/energydrink/empresa

A lo largo de tu proceso de selección, te encontrarás con momentos en los que el uso de IA podría ser una opción. Te animamos a abordar esto con la misma libertad y responsabilidad que ofrecemos a nuestros empleados. Nuestro proceso de selección se basa en conocerte como persona - lo que te hace único, tus fortalezas, tus pasiones. Puedes usar IA para pulir tu currículum o prepararte para entrevistas, pero recuerda que nada supera la conexión humana real. Cuando se trata de Red Bull Wingfinder o una evaluación en video, queremos ver y escuchar tu personalidad y sentir la energía que traes. Del mismo modo, piensa que si participas en un Caso Práctico, este caso es algo más que una tarea. Es tu oportunidad de mostrarnos lo que realmente puedes hacer, experimentar el rol y evaluar si es el adecuado para ti. Al confiar en la IA, ¡corres el riesgo de perder la oportunidad de destacar verdaderamente!