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OperationsVollzeit
Technical Project Specialist – New Lines & Commissioning
Ludesch, Österreich

Du willst neue Produktionsmöglichkeiten mitgestalten und internationale Produktionsprojekte von der Idee bis zum erfolgreichen Start begleiten?

In dieser Rolle verbindest du internationale Copacker, Lieferanten und interne Fachbereiche, um neue Produktionslinien und technische Anlagenkonzepte erfolgreich umzusetzen. Du sorgst für eine strukturierte technische Vorbereitung, begleitest Inbetriebnahmen vor Ort, erkennst Risiken frühzeitig und stellst sicher, dass neue Anlagen stabil, effizient und nach den hohen Qualitätsstandards von Red Bull in Betrieb gehen.

Die RollePersönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

Reisebereitschaft 40-50
Projektsteuerung & technische Umsetzung

Du koordinierst eigenverantwortlich Projekte zur Umsetzung neuer Produktionslinien und Anlagenkonzepte bei internationalen Copackern und begleitest diese von der technischen Vorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Inbetriebnahme & Produktionsstart

Du bereitest Inbetriebnahmen, Linienerweiterungen und technische Anlagenänderungen vor, begleitest diese vor Ort und stellst durch konsequente Nachverfolgung offener Punkte einen stabilen Produktionsstart sicher.

Technische Machbarkeit & Optimierung

Du bewertest die technische Machbarkeit neuer Linienkonfigurationen, Verpackungsformate, Produktionsprozesse und Equipment-Anforderungen. Darüber hinaus analysierst du Produktions- und Anlagenkennzahlen, um die Linienperformance zu optimieren und einen zuverlässigen Serienbetrieb sicherzustellen.

Schnittstellenmanagement & Wissenstransfer

Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Copackern, Anlagenlieferanten, PACK, QA/QM, Logistics, Innovation und internen Projektteams. Dabei dokumentierst du technische Ergebnisse, Risiken, offene Punkte und Lessons Learned und leitest daraus gezielte Verbesserungsmaßnahmen ab.

Expertise
Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte LeistungenFür die Rolle relevant:
  • 4+ Jahre Berufserfahrung in technischer Projektarbeit, Produktionstechnik, Anlagenplanung oder einem vergleichbaren technischen Umfeld, idealerweise mit internationalem Projektbezug.
  • Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme von Produktionslinien, technischen Anlagen oder vergleichbaren industriellen Projekten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Produktionsprozesse und Equipment.
  • Starke Projektmanagement- und Koordinationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und technische Themen strukturiert zu steuern und effektiv mit Copackern, Lieferanten und internen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, kombiniert mit einer lösungsorientierten und eigenständigen Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und zielgruppengerecht zu vermitteln.
  • Hohe Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität, mit Freude an internationaler Zusammenarbeit und regelmäßiger Reisetätigkeit sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
JETZT BEWERBENLust auf eine Herausforderung?Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.
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Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.509,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
LocationWhere you'll be based

Red Bull Österreich bietet einige der inspirierendsten Arbeitsplätze des Landes – von unserem globalen Hauptsitz am Fuschlsee und der Red Bull Base in Salzburg über unseren Mediencampus in Wals-Siezenheim und unseren Publishing-Standort in Wien bis hin zu unserem Produktionsstandort in Ludesch. An jedem Standort schaffen außergewöhnliche Architektur, erstklassige Einrichtungen und die unmittelbare Nähe zu Österreichs Seen, Bergen und Städten ein Umfeld, in dem Kreativität, Zusammenarbeit und ein aktiver Lebensstil ganz selbstverständlich zusammenfinden.

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Was uns antreibtUnser Potenzial auszuschöpfen

Seit der Gründung von Red Bull verfolgen wir einen unternehmerischen Ansatz, der unsere Arbeit und das Umfeld, das wir schaffen, prägt:

Sinn

Finde deinen Sinn, spiele deine Stärken aus und schaffe Arbeit, Tools und Erlebnisse, die wirklich etwas bewirken.

Freiheit & Verantwortung

Übernimm echte Verantwortung für dich und deine Arbeit – mit der Freiheit, groß zu denken, deinen eigenen Weg zu wählen und Bedeutungsvolles zu bewirken.

Stärkenorientierung

Liebe das Leben, liebe deine Arbeit und fordere dich selbst heraus, deine Talente in Stärken zu verwandeln, deine Fähigkeiten zu schärfen und die Messlatte immer höher zu legen.

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Wie bekomme ich einen Job bei Red Bull?

Red Bull steht für Individualität, Authentizität und Kreativität. Das ist es auch, was wir von unseren Mitarbeitern erwarten. Wenn du ein Teil von Red Bull werden möchtest, zeige uns dein wahres und einzigartiges Ich im Bewerbungsprozess.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Um die richtige Person für eine Stelle zu finden, ist ein gründliches Auswahlverfahren erforderlich. Wir können eine Persönlichkeitsbeurteilung, ein Video- und/oder persönliches Vorstellungsgespräch, eine Aufgabe oder sogar eine Arbeitssimulation verlangen. Das Team wird dich im Voraus über die Einzelheiten des Verfahrens informieren.

Kann ich Künstliche Intelligenz (KI) im Bewerbungsprozess verwenden?

Im Verlauf deiner Bewerbung wirst du auf Situationen stoßen, in denen der Einsatz von KI eine Option sein könnte. Wir ermutigen dich, diese Situationen mit derselben Freiheit und Verantwortung anzugehen, die wir unseren Mitarbeitern bieten. In unserem Bewerbungsprozess geht es jedoch darum, dich als Individuum kennenzulernen - was dich einzigartig macht, deine Stärken und Leidenschaften.

Du könntest KI verwenden, um deinen Lebenslauf zu überarbeiten oder dich auf Interviews vorzubereiten, aber denk daran, dass nichts die echte menschliche Herangehensweise und Interaktion ersetzt. Beim Red Bull Wingfinder oder im Videointerview möchten wir deine Persönlichkeit sehen, hören und die Energie spüren, die du mitbringst. Betrachte eine Case Study nicht nur als Aufgabe. Sie bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu zeigen, die Rolle kennenzulernen und herauszufinden, ob sie zu dir passt.

Verlässt du dich alleinig auf den Einsatz von KI, verpasst du womöglich die Chance zu zeigen, was dich als Individuum auszeichnet und einzigartig macht.

Wie lange dauert es, bis ich eine Antwort von Red Bull erhalte?

Sobald du deine Bewerbung eingereicht hast, bekommst du eine Bestätigungs-E-Mail. Danach kannst du damit rechnen, innerhalb von zwei Wochen von uns zu hören.

Was erwartet mich bei einem Vorstellungsgespräch?

Während eines Vorstellungsgesprächs hast du die Möglichkeit, deine Talente, deine Leistungsbereitschaft und Motivation zu zeigen. Das Team wird dich nach deinen Erfahrungen, Fähigkeiten und Stärken fragen, die für die jeweilige Stelle am wichtigsten sind, um sich ein gutes Bild von deinem Profil zu machen.

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