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MarketingVollzeit
Social Media Manager
Baar, Schweiz

Das Media Channels Team von Red Bull Schweiz prägt, wie unsere Marke auf Social Media sichtbar wird. Mit einem tiefen Verständnis unserer Zielgruppen, Plattformen und Mediennutzungsgewohnheiten entwickeln wir Strategien, um Reichweite, Relevanz und Engagement auf unseren sozialen Kanälen nachhaltig zu steigern.

Als Social Media Manager bist du ein wichtiges Mitglied unseres Media Channels Teams und gestaltest die strategische Ausrichtung der Social-Media-Präsenz von Red Bull in der Schweiz aktiv mit. Du erkennst neue Chancen auf relevanten Plattformen und übersetzt Zielgruppen-Insights, Trends und Business-Prioritäten in klare Strategien und konkrete Massnahmen.

Die RollePersönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

Reisebereitschaft 10-20
Social Media Strategy & Growth

Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie kontinuierlich weiter, mit besonderem Fokus auf TikTok und Instagram. Dabei übersetzt du Zielgruppen-Insights, geschäftliche Prioritäten und Plattformentwicklungen in klare Strategien, die langfristig Reichweite, Relevanz und Engagement fördern. Du denkst über einzelne Posts und Kampagnen hinaus und verstehst, wie Kanäle, Formate und Communities zusammenspielen, um langfristige Zielgruppenrelevanz aufzubauen und die Social-Media-Präsenz von Red Bull nachhaltig zu stärken.

Platform & Audience Expertise

Du beobachtest die Social-Media-Landschaft laufend, erkennst Trends und Plattformentwicklungen frühzeitig und bewertest deren Bedeutung für Red Bull. Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von TikTok, Instagram und aufstrebenden Plattformen, von Algorithmen und Engagement-Mechaniken bis hin zu Communities, Nutzungsverhalten und Plattformkultur. Du bist nah an unseren Communities, verstehst ihre Interessen und wie sie mit Red Bull interagieren. Diese Erkenntnisse übersetzt du in klare Empfehlungen für unsere Kanäle, Inhalte und Kommunikationsmassnahmen.

Social Media Management

Du verantwortest und entwickelst die für die Schweiz relevanten Social-Media-Kanäle von Red Bull in den Bereichen Sport, Dance, Music und Brand strategisch weiter. Dabei stellst du eine starke und relevante Präsenz für unsere Zielgruppen sicher. Du pflegst den aktiven Austausch mit unseren Communities, förderst Gespräche und stärkst die Beziehung zwischen Red Bull und seinen Zielgruppen. Mithilfe von Performance- und Community-Daten optimierst du unsere Social-Media-Aktivitäten kontinuierlich, identifizierst neue Potenziale und testest neue Plattformfunktionen sowie innovative Ansätze.

Collaboration & Innovation

Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Content, Communications, Creator Marketing, Sports Marketing, Culture Marketing und Brand Marketing zusammen. Als Social-Media-Expert:in bringst du eine starke Plattform- und Zielgruppenperspektive in Projekte ein, teilst relevante Trends und Insights und trägst dazu bei, Social-Media-Know-how innerhalb der Organisation weiter auszubauen.

Expertise
Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte LeistungenFür die Rolle relevant:
  • Du verfügst über mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media und kannst erfolgreiche Social-Media-Kampagnen sowie Kommunikationsinitiativen vorweisen.
  • Du bist ein echter Social Native und verstehst relevante Plattformen, ihre Dynamiken und ihre Sprache bis ins Detail.
  • Du begeisterst dich für Lifestyle-Themen wie Musik, Tanz, Fitness, Gaming und Sport und bist eng mit aktuellen Social-Media-Trends sowie den Interessen jüngerer Zielgruppen verbunden.
  • Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Design, visuelle Kommunikation, Storytelling und Copywriting und identifizierst dich voll und ganz mit der Marke Red Bull.
  • Deine Muttersprache ist (Schweizer-) Deutsch oder Französisch und du verfügst über fliessende Englischkenntnisse.
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Wir bieten eine äusserst interessante, vielseitige und spannende Tätigkeit sowie eine einzigartige Firmenkultur in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit moderner Infrastruktur und einem guten Arbeitsklima. Lust auf eine Herausforderung? Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt. Als Arbeitgeber schätzen wir die Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
LocationWhere you'll be based

Red Bull Schweiz ist an seinem Standort in Baar tätig, wo dynamische und kreative Teams gemeinsam daran arbeiten, die Marke weiterzuentwickeln und Menschen und Ideen Flügel zu verleihen. Von Baar aus erwecken die Teams Red Bull in der ganzen Schweiz durch lokale Initiativen, Consumer Experiences, Partnerschaften und Events zum Leben.

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Was uns antreibtUnser Potenzial auszuschöpfen

Seit der Gründung von Red Bull verfolgen wir einen unternehmerischen Ansatz, der unsere Arbeit und das Umfeld, das wir schaffen, prägt:

Sinn

Finde deinen Sinn, spiele deine Stärken aus und schaffe Arbeit, Tools und Erlebnisse, die wirklich etwas bewirken.

Freiheit & Verantwortung

Übernimm echte Verantwortung für dich und deine Arbeit – mit der Freiheit, groß zu denken, deinen eigenen Weg zu wählen und Bedeutungsvolles zu bewirken.

Stärkenorientierung

Liebe das Leben, liebe deine Arbeit und fordere dich selbst heraus, deine Talente in Stärken zu verwandeln, deine Fähigkeiten zu schärfen und die Messlatte immer höher zu legen.

Red Bull CompanyVerleiht Menschen und Ideen seit 1987 Flüüügel
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Jobs FAQ
Wie bekomme ich einen Job bei Red Bull?

Red Bull steht für Individualität, Authentizität und Kreativität. Das ist es auch, was wir von unseren Mitarbeitern erwarten. Wenn du ein Teil von Red Bull werden möchtest, zeige uns dein wahres und einzigartiges Ich im Bewerbungsprozess.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Um die richtige Person für eine Stelle zu finden, ist ein gründliches Auswahlverfahren erforderlich. Wir können eine Persönlichkeitsbeurteilung, ein Video- und/oder persönliches Vorstellungsgespräch, eine Aufgabe oder sogar eine Arbeitssimulation verlangen. Das Team wird dich im Voraus über die Einzelheiten des Verfahrens informieren.

Kann ich Künstliche Intelligenz (KI) im Bewerbungsprozess verwenden?

Im Verlauf deiner Bewerbung wirst du auf Situationen stoßen, in denen der Einsatz von KI eine Option sein könnte. Wir ermutigen dich, diese Situationen mit derselben Freiheit und Verantwortung anzugehen, die wir unseren Mitarbeitern bieten. In unserem Bewerbungsprozess geht es jedoch darum, dich als Individuum kennenzulernen - was dich einzigartig macht, deine Stärken und Leidenschaften.

Du könntest KI verwenden, um deinen Lebenslauf zu überarbeiten oder dich auf Interviews vorzubereiten, aber denk daran, dass nichts die echte menschliche Herangehensweise und Interaktion ersetzt. Beim Red Bull Wingfinder oder im Videointerview möchten wir deine Persönlichkeit sehen, hören und die Energie spüren, die du mitbringst. Betrachte eine Case Study nicht nur als Aufgabe. Sie bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu zeigen, die Rolle kennenzulernen und herauszufinden, ob sie zu dir passt.

Verlässt du dich alleinig auf den Einsatz von KI, verpasst du womöglich die Chance zu zeigen, was dich als Individuum auszeichnet und einzigartig macht.

Wie lange dauert es, bis ich eine Antwort von Red Bull erhalte?

Sobald du deine Bewerbung eingereicht hast, bekommst du eine Bestätigungs-E-Mail. Danach kannst du damit rechnen, innerhalb von zwei Wochen von uns zu hören.

Was erwartet mich bei einem Vorstellungsgespräch?

Während eines Vorstellungsgesprächs hast du die Möglichkeit, deine Talente, deine Leistungsbereitschaft und Motivation zu zeigen. Das Team wird dich nach deinen Erfahrungen, Fähigkeiten und Stärken fragen, die für die jeweilige Stelle am wichtigsten sind, um sich ein gutes Bild von deinem Profil zu machen.

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