Durchführung des Compliance Monitorings durch Audits, Risikobewertungen und die Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen.
Werde Teil des Teams „The Flying Bulls“ und tauche bei Red Bull in die Welt der Luftfahrt ein. Als Mitglied der Flying Bulls trägst du im Bereich Safety & Compliance dazu bei, das Managementsystem zu entwickeln, umzusetzen, kontinuierlich zu verbessern und dessen Wirksamkeit sicherzustellen.
In der Position als Safety and Compliance Manager Operations bei The Flying Bulls übernimmst du eine zentrale Rolle innerhalb des Safety & Compliance Teams und arbeitest eng mit dem Safety and Compliance Manager Technical Departments sowie den Flight Operations Abteilungen zusammen. Zu deinen Aufgaben gehören das Management des Compliance-Monitoring-Systems sowie des Safety-Management-Systems, um höchstmögliche Sicherheitsstandards in unserem Flugbetrieb sicherzustellen.
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
Leitung der Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Safety Management Systems (SMS) gemäß EASA Part-NCC, Part-SPO, Part-SPA, Part-NCO und Part-ORA für die operativen Bereiche.
Verantwortung für Risikomanagement, Meldesysteme, Sicherheitsanalysen und die Förderung einer positiven Sicherheitskultur.
Management des Safety und Compliance Monitoring Programms für Flight- und Ground Operations, sowie der Training Organisation.
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Red Bull steht für Individualität, Authentizität und Kreativität. Das ist es auch, was wir von unseren Mitarbeitern erwarten. Wenn du ein Teil von Red Bull werden möchtest, zeige uns dein wahres und einzigartiges Ich im Bewerbungsprozess.
Um die richtige Person für eine Stelle zu finden, ist ein gründliches Auswahlverfahren erforderlich. Wir können eine Persönlichkeitsbeurteilung, ein Video- und/oder persönliches Vorstellungsgespräch, eine Aufgabe oder sogar eine Arbeitssimulation verlangen. Das Team wird dich im Voraus über die Einzelheiten des Verfahrens informieren.
Im Verlauf deiner Bewerbung wirst du auf Situationen stoßen, in denen der Einsatz von KI eine Option sein könnte. Wir ermutigen dich, diese Situationen mit derselben Freiheit und Verantwortung anzugehen, die wir unseren Mitarbeitern bieten. In unserem Bewerbungsprozess geht es jedoch darum, dich als Individuum kennenzulernen - was dich einzigartig macht, deine Stärken und Leidenschaften.
Du könntest KI verwenden, um deinen Lebenslauf zu überarbeiten oder dich auf Interviews vorzubereiten, aber denk daran, dass nichts die echte menschliche Herangehensweise und Interaktion ersetzt. Beim Red Bull Wingfinder oder im Videointerview möchten wir deine Persönlichkeit sehen, hören und die Energie spüren, die du mitbringst. Betrachte eine Case Study nicht nur als Aufgabe. Sie bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu zeigen, die Rolle kennenzulernen und herauszufinden, ob sie zu dir passt.
Verlässt du dich alleinig auf den Einsatz von KI, verpasst du womöglich die Chance zu zeigen, was dich als Individuum auszeichnet und einzigartig macht.
Sobald du deine Bewerbung eingereicht hast, bekommst du eine Bestätigungs-E-Mail. Danach kannst du damit rechnen, innerhalb von zwei Wochen von uns zu hören.
Während eines Vorstellungsgesprächs hast du die Möglichkeit, deine Talente, deine Leistungsbereitschaft und Motivation zu zeigen. Das Team wird dich nach deinen Erfahrungen, Fähigkeiten und Stärken fragen, die für die jeweilige Stelle am wichtigsten sind, um sich ein gutes Bild von deinem Profil zu machen.