Du gewährleistest einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse rund um die Gehaltsabrechnung der Red Bull Gesellschaften in Deutschland. Dabei bist du Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen bei steuerrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen oder gehaltsabrechnungsbezogenen Fragestellungen. Darüber hinaus arbeitest du eng mit unserem externen Lohnabrechnungsbüro sowie unserer HR-Abteilung zusammen und unterstützt bei der steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von internen und externen Veranstaltungen.
Der Bereich Payroll umfasst die zuverlässige und korrekte Abwicklung von Gehaltsabrechnungen sowie die Verwaltung von Lohn- und Personaldaten. Dabei stehen Präzision, Diskretion und die Einhaltung rechtlicher Vorgaben im Mittelpunkt. Payroll spielt eine zentrale Rolle bei der Umsetzung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen.
Du bist zuverlässig, verantwortungsvoll, verschwiegen und der Umgang mit Zahlen ist deine Leidenschaft? Es fällt dir leicht, Daten aufzubereiten, zu vernetzen und die Kernaussage daraus zu erkennen? Und du möchtest gerne ein Teil von Red Bull werden? Dann bist du vielleicht genau der oder die Richtige, um uns ab sofort als Payroll & Tax Specialist in unserem Shared Service Center in München zu unterstützen.
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
Du übernimmst die Abstimmung der Lohnkonten in der Finanzbuchhaltung und stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie steuerlicher Vorschriften sicher. Zusätzlich stehst du in regelmäßigem Austausch mit Ämtern und Behörden, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und stellst sicher, dass die Financial Statements den Konzernrichtlinien entsprechen. Darüber hinaus berechnest und verwaltest du Rückstellungen, Beiträge und Abgaben mit Fokus auf Payroll.
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Red Bull steht für Individualität, Authentizität und Kreativität. Das ist es auch, was wir von unseren Mitarbeitern erwarten. Wenn du ein Teil von Red Bull werden möchtest, zeige uns dein wahres und einzigartiges Ich im Bewerbungsprozess.
Um die richtige Person für eine Stelle zu finden, ist ein gründliches Auswahlverfahren erforderlich. Wir können eine Persönlichkeitsbeurteilung, ein Video- und/oder persönliches Vorstellungsgespräch, eine Aufgabe oder sogar eine Arbeitssimulation verlangen. Das Team wird dich im Voraus über die Einzelheiten des Verfahrens informieren.
Im Verlauf deiner Bewerbung wirst du auf Situationen stoßen, in denen der Einsatz von KI eine Option sein könnte. Wir ermutigen dich, diese Situationen mit derselben Freiheit und Verantwortung anzugehen, die wir unseren Mitarbeitern bieten. In unserem Bewerbungsprozess geht es jedoch darum, dich als Individuum kennenzulernen - was dich einzigartig macht, deine Stärken und Leidenschaften.
Du könntest KI verwenden, um deinen Lebenslauf zu überarbeiten oder dich auf Interviews vorzubereiten, aber denk daran, dass nichts die echte menschliche Herangehensweise und Interaktion ersetzt. Beim Red Bull Wingfinder oder im Videointerview möchten wir deine Persönlichkeit sehen, hören und die Energie spüren, die du mitbringst. Betrachte eine Case Study nicht nur als Aufgabe. Sie bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu zeigen, die Rolle kennenzulernen und herauszufinden, ob sie zu dir passt.
Verlässt du dich alleinig auf den Einsatz von KI, verpasst du womöglich die Chance zu zeigen, was dich als Individuum auszeichnet und einzigartig macht.
Sobald du deine Bewerbung eingereicht hast, bekommst du eine Bestätigungs-E-Mail. Danach kannst du damit rechnen, innerhalb von zwei Wochen von uns zu hören.
Während eines Vorstellungsgesprächs hast du die Möglichkeit, deine Talente, deine Leistungsbereitschaft und Motivation zu zeigen. Das Team wird dich nach deinen Erfahrungen, Fähigkeiten und Stärken fragen, die für die jeweilige Stelle am wichtigsten sind, um sich ein gutes Bild von deinem Profil zu machen.