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SalesVollzeit
Head of Revenue Management
München, Deutschland

Revenue Management spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von Red Bull. Die Entwicklung innovativer Preisstrategien sowie die Optimierung von Handelsbedingungen und Promotionen, um nachhaltiges Umsatzwachstum und Profitabilität zu fördern, fallen in diesen Bereich.

Als Revenue Manager pflegst du eine enge Zusammenarbeit mit den Key-Account-Teams, dem Außendienst, der Finanzabteilung und unserem HQ, um so die effektive Umsetzung der Revenue-Management-Strategie sicherzustellen. Diese dynamische Position bietet dir die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Umsatzstrategie von Red Bull zu nehmen, während du in einem hochmotivierten Team kreative Lösungen entwickelst.

Die RollePersönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

Reisebereitschaft 20-30
Strategisches Pricing und Promotion

Der Fokus liegt auf der Entwicklung dynamischer Preisgestaltungsmodelle, die auf Marktbedingungen und Wettbewerbsanalysen basieren. Gleichzeitig werden Promotionsstrategien konzipiert und bewertet, um Umsätze und Gewinnmargen zu maximieren. Dafür werden Datenanalysen, fortschrittliche Pricing-Tools und Erkenntnisse über Wettbewerber genutzt, um die Preisstrategien kontinuierlich zu verfeinern und Entscheidungen mit quantitativen Belegen zu untermauern. Diese Strategien werden fortlaufend implementiert und optimiert, um flexibel auf Veränderungen in der Nachfrage, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zu reagieren. Zudem werden Prognosen und Szenarioplanungen durchgeführt, um Marktveränderungen frühzeitig zu antizipieren und sowohl Preisgestaltungsmodelle als auch Promotionsstrategien entsprechend anzupassen.

Optimierung von Vertriebskanälen und Handelsinvestitionen

Die Optimierung von Vertriebskanälen und Handelsinvestitionen beginnt mit der Bewertung der Performance über verschiedene Vertriebskanäle hinweg, um Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren. Langfristige Planungen und gezielte Optimierungen der Handelsausgaben werden durch eine effektive Kundensegmentierung ermöglicht. Darüber hinaus werden kanalübergreifende Analysen durchgeführt und Route-to-Market-(RTM)-Strategien bewertet, um weitere Potenziale zur Optimierung und zum Wachstum zu identifizieren. ROI-Analysen von Handelsinvestitionen spielen hierbei eine zentrale Rolle, um fundierte Business-Case-Vorschläge zu entwickeln und strategische Entscheidungen zu unterstützen. Gleichzeitig wird der optimale Mix aus Produkten, Kunden und Vertriebskanälen gemanagt und optimiert, um die Gesamtgeschäftsleistung zu steigern.

Geschäftsplanung und interne Zusammenarbeit

Im Bereich der Geschäftsplanung und internen Zusammenarbeit wird eine umfassende kommerzielle Strategie entwickelt, die unter anderem Handbücher für Pricing, Promotion und Produktmanagement umfasst. Dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt auf dem Aufbau und der Pflege starker interner Beziehungen innerhalb von Red Bull, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Synergien optimal zu nutzen.

Expertise
Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte LeistungenFür die Rolle relevant:
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre und/oder Volkswirtschaftslehre (z. B. BWL, VWL oder vergleichbar)
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Umfassende Berufserfahrung im FMCG-Sektor mit Expertise in den Bereichen Category Management, Key Account Management und Trade Marketing
  • Fundierter Hintergrund in kundenorientierten Rollen oder verwandten Bereichen wie Commercial/Finance, Revenue Management oder strategischer Beratung
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte eigenständig zu managen und effektiv mit wichtigen Handelspartnern zusammenzuarbeiten
  • Umfassendes Wissen über die deutsche Industrie- und Handelslandschaft sowie ein etabliertes Netzwerk von Stakeholdern in der FMCG-Branche
  • Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Verkaufs- und Shopper-Panel-Tools (z. B. Circana, GfK SimIT) sowie fundierte Kenntnisse in Excel, BI, IRI und Nielsen
  • Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Überzeugungskraft und Einflussnahme, um interne und externe Abstimmungen voranzutreiben
  • Nachgewiesene unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, große Datensätze zu analysieren und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen
  • Belastbarkeit, Empathie und Anpassungsfähigkeit in herausfordernden Umgebungen sowie die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und neue Ideen zu integrieren
JETZT BEWERBENLust auf eine Herausforderung?Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.
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Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen dabei, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Weltanschauung, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.
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Red Bull Deutschland ist mit Büros in München, Berlin, Köln, Frankfurt und Hamburg vertreten. An all diesen Standorten arbeiten dynamische und kreative Teams gemeinsam daran, die Marke weiterzuentwickeln und Menschen und Ideen Flügel zu verleihen. Mit lokalen Initiativen, Consumer Experiences, Partnerschaften und Events erwecken sie Red Bull in ganz Deutschland zum Leben.

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Was uns antreibtUnser Potenzial auszuschöpfen

Seit der Gründung von Red Bull verfolgen wir einen unternehmerischen Ansatz, der unsere Arbeit und das Umfeld, das wir schaffen, prägt:

Sinn

Finde deinen Sinn, spiele deine Stärken aus und schaffe Arbeit, Tools und Erlebnisse, die wirklich etwas bewirken.

Freiheit & Verantwortung

Übernimm echte Verantwortung für dich und deine Arbeit – mit der Freiheit, groß zu denken, deinen eigenen Weg zu wählen und Bedeutungsvolles zu bewirken.

Stärkenorientierung

Liebe das Leben, liebe deine Arbeit und fordere dich selbst heraus, deine Talente in Stärken zu verwandeln, deine Fähigkeiten zu schärfen und die Messlatte immer höher zu legen.

Red Bull CompanyVerleiht Menschen und Ideen seit 1987 Flüüügel
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Wie bekomme ich einen Job bei Red Bull?

Red Bull steht für Individualität, Authentizität und Kreativität. Das ist es auch, was wir von unseren Mitarbeitern erwarten. Wenn du ein Teil von Red Bull werden möchtest, zeige uns dein wahres und einzigartiges Ich im Bewerbungsprozess.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Um die richtige Person für eine Stelle zu finden, ist ein gründliches Auswahlverfahren erforderlich. Wir können eine Persönlichkeitsbeurteilung, ein Video- und/oder persönliches Vorstellungsgespräch, eine Aufgabe oder sogar eine Arbeitssimulation verlangen. Das Team wird dich im Voraus über die Einzelheiten des Verfahrens informieren.

Kann ich Künstliche Intelligenz (KI) im Bewerbungsprozess verwenden?

Im Verlauf deiner Bewerbung wirst du auf Situationen stoßen, in denen der Einsatz von KI eine Option sein könnte. Wir ermutigen dich, diese Situationen mit derselben Freiheit und Verantwortung anzugehen, die wir unseren Mitarbeitern bieten. In unserem Bewerbungsprozess geht es jedoch darum, dich als Individuum kennenzulernen - was dich einzigartig macht, deine Stärken und Leidenschaften.

Du könntest KI verwenden, um deinen Lebenslauf zu überarbeiten oder dich auf Interviews vorzubereiten, aber denk daran, dass nichts die echte menschliche Herangehensweise und Interaktion ersetzt. Beim Red Bull Wingfinder oder im Videointerview möchten wir deine Persönlichkeit sehen, hören und die Energie spüren, die du mitbringst. Betrachte eine Case Study nicht nur als Aufgabe. Sie bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu zeigen, die Rolle kennenzulernen und herauszufinden, ob sie zu dir passt.

Verlässt du dich alleinig auf den Einsatz von KI, verpasst du womöglich die Chance zu zeigen, was dich als Individuum auszeichnet und einzigartig macht.

Wie lange dauert es, bis ich eine Antwort von Red Bull erhalte?

Sobald du deine Bewerbung eingereicht hast, bekommst du eine Bestätigungs-E-Mail. Danach kannst du damit rechnen, innerhalb von zwei Wochen von uns zu hören.

Was erwartet mich bei einem Vorstellungsgespräch?

Während eines Vorstellungsgesprächs hast du die Möglichkeit, deine Talente, deine Leistungsbereitschaft und Motivation zu zeigen. Das Team wird dich nach deinen Erfahrungen, Fähigkeiten und Stärken fragen, die für die jeweilige Stelle am wichtigsten sind, um sich ein gutes Bild von deinem Profil zu machen.

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