Du bringst Red Bull direkt zu den Konsument:innen – am richtigen Ort, zur richtigen Zeit.
Mit deinem Wissen über das Produkt beantwortest du Fragen souverän und informierst gezielt.
Du begeisterst unsere Konsumenten mit Charme und Fachkenntnis.
Dabei trägst du die Marke energiegeladen und authentisch nach außen.
Über 4000 Red Bull Student Marketeers weltweit gestalten aktiv das Markenbild auf ihrem Campus und in ihrer Region.
Sie wissen, wie und wo sie Konsumenten am besten erreichen, und setzen gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Produktverständnis. Ob im direkten Kontakt, bei Events oder mit innovativen Ideen – sie tragen Verantwortung für ein starkes Markenerlebnis.
Voraussetzung ist eine Einschreibung an einer Universität oder Hochschule sowie ein monatlicher Arbeitsumfang von mindestens 38 Stunden.
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
Du bist bestens auf deinem Campus vernetzt und kennst alle relevanten Anlaufstellen.
Mit Gespür für Trends bringst du Red Bull genau dorthin, wo die Studierenden sind.
Du entwickelst kreative Ideen, wie die Marke an der Uni präsent sein kann.
Mit Eigeninitiative machst du Red Bull zum festen Bestandteil des Campuslebens.
Du unterstützt unser Event Team bei der Umsetzung unvergesslicher Events.
Vor Ort vertrittst du die Marke authentisch und mit vollem Einsatz.
Du behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
Dein Engagement sorgt dafür, dass jedes Event in positiver Erinnerung bleibt.
Du erkennst neue Chancen, um Red Bull in deiner Region sichtbar zu machen.
Gemeinsam mit dem Sales Team setzt du Verkaufsmaßnahmen gezielt um.
Du platzierst Produkte strategisch und beachtest dabei unsere Standards.
Dein Interesse am Vertrieb hilft dir, stetig dazuzulernen und Impulse zu setzen.
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Red Bull steht für Individualität, Authentizität und Kreativität. Das ist es auch, was wir von unseren Mitarbeitern erwarten. Wenn du ein Teil von Red Bull werden möchtest, zeige uns dein wahres und einzigartiges Ich im Bewerbungsprozess.
Um die richtige Person für eine Stelle zu finden, ist ein gründliches Auswahlverfahren erforderlich. Wir können eine Persönlichkeitsbeurteilung, ein Video- und/oder persönliches Vorstellungsgespräch, eine Aufgabe oder sogar eine Arbeitssimulation verlangen. Das Team wird dich im Voraus über die Einzelheiten des Verfahrens informieren.
Im Verlauf deiner Bewerbung wirst du auf Situationen stoßen, in denen der Einsatz von KI eine Option sein könnte. Wir ermutigen dich, diese Situationen mit derselben Freiheit und Verantwortung anzugehen, die wir unseren Mitarbeitern bieten. In unserem Bewerbungsprozess geht es jedoch darum, dich als Individuum kennenzulernen - was dich einzigartig macht, deine Stärken und Leidenschaften.
Du könntest KI verwenden, um deinen Lebenslauf zu überarbeiten oder dich auf Interviews vorzubereiten, aber denk daran, dass nichts die echte menschliche Herangehensweise und Interaktion ersetzt. Beim Red Bull Wingfinder oder im Videointerview möchten wir deine Persönlichkeit sehen, hören und die Energie spüren, die du mitbringst. Betrachte eine Case Study nicht nur als Aufgabe. Sie bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu zeigen, die Rolle kennenzulernen und herauszufinden, ob sie zu dir passt.
Verlässt du dich alleinig auf den Einsatz von KI, verpasst du womöglich die Chance zu zeigen, was dich als Individuum auszeichnet und einzigartig macht.
Sobald du deine Bewerbung eingereicht hast, bekommst du eine Bestätigungs-E-Mail. Danach kannst du damit rechnen, innerhalb von zwei Wochen von uns zu hören.
Während eines Vorstellungsgesprächs hast du die Möglichkeit, deine Talente, deine Leistungsbereitschaft und Motivation zu zeigen. Das Team wird dich nach deinen Erfahrungen, Fähigkeiten und Stärken fragen, die für die jeweilige Stelle am wichtigsten sind, um sich ein gutes Bild von deinem Profil zu machen.