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MarketingVollzeit
(Junior) Regional Marketing Manager - Bremen
Bremen, Deutschland

Das Field Marketing bei Red Bull zielt darauf ab, die Marke durch persönliche und authentische Erlebnisse direkt mit den Konsumenten zu verbinden. Es umfasst u.a. die Organisation von lokalen Events, um die Markenbekanntheit in der Region weiter zu steigern und den Abverkauf zu fördern.

Der (Junior) Field Marketing Manager unterstützt den/die Senior Field Marketing Manager:in bei der Etablierung eines regionalen Gesichts der Marke auf eine für den Konsumenten relevante Art und Weise, orientiert an der globalen & nationalen Strategie sowie deren Prioritäten. Die Position ist auf zwei Jahre befristet.

Die RollePersönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

Reisebereitschaft 40-50
FIELD MARKETING

Du bist für die strategische Bearbeitung und Weiterentwicklung der relevanten Playgrounds in der Region Nord mit Fokus auf Bremen, Oldenburg und Osnabrück verantwortlich. Du arbeitest mit Liebe zum Detail und die qualitative Umsetzung von 3rd Party Events, Aktivierungen und Red Bull Projekten in den relevanten Zielgruppen sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Durch deine "Hands-on"-Mentalität packst du die Dinge proaktiv an und stellst sicher, dass jede Konsumentenerfahrung mit der Marke eine positive ist. Ein adäquates Reporting sowie regelmäßige Analysen von Projekten stellen für dich die Basis dar, um Projekte künftig noch besser zu machen. Du bewegst dich innerhalb deiner Budgetgrenzen und identifizierst Kosteneinsparungsmöglichkeiten für deine Region. Den reibungslosen Ablauf mit vorhandenen Tools, wie z.B. unserem Fuhrpark und Lägern aber auch mit anderen Operations-Abläufen gewährleistest du durch gewissenhafte Struktur und effiziente Abstimmungen. Du nutzt relevante und gewinnbringende Kooperationen mit anderen Brands, Organisationen und Netzwerke, um positive Synergie-Effekte zu erzielen und effizient zu handeln. Du unterstützt proaktiv abteilungsübergreifendes Arbeiten und schaffst Synergien mit allen relevanten Counterparts.

STUDENT MARKETEER PROGRAM

Du bist verantwortlich für das Student Marketeer Programm in der Region Nord, genauer gesagt in der Region Bremen und konzipierst, steuerst und kontrollierst alle Marketingaktivitäten am Campus. Dein Fokus liegt auf der Markenbekanntheit am Campus. Dafür setzt du klare, regionale Ziele und kommunizierst diese an das Student Marketeer Team. Zudem stellst du sicher, dass die nationalen Strategien an den relevanten Universitäten in deiner Region implementiert werden und gleichzeitig regionale Besonderheiten aufgegriffen werden. Du unterstützt den Senior Field Marketing Manager sowie die nationalen Student Marketing Manager in der täglichen Arbeit. Auch außerhalb der Universitäten koordinierst du Produkt Samplings der Student Marketeer Teams auf regionaler Ebene und bist dafür verantwortliche sinnvolle Konsumentenkontakte zu erreichen, die den Zielen des regionalen Businessplans entsprechen. Du bist für den einwandfreien Zustand der Tools und der Fuhrpark Flotte verantwortlich.

REGIONALER BUSINESS PLAN

Du unterstützt den Senior Field Marketing Manager beim jährlichen Businessplan für eure Region und nutzt dabei die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um alle relevanten Ziele für das kommende Jahr zusammenzuführen. Du überzeugst mit einem erstklassigem Konsumenten- sowie Marktumfeldwissen, um auf dieser Basis die lokalen Field Marketing Ideen zu kreieren, umzusetzen und zu kontrollieren. Darüber hinaus kreierst Du fortlaufend eine Umgebung, in der große Ideen entstehen und hast dabei die Digital- bzw. Social Media-Komponenten im Blick. Dein Ansporn sind kreative Ideen und deren Implementation im Marketing-Mix. Diese Ideen entstehen während der Business Plan Phase, aber Du erkennst auch aktuelle Chancen und ergreifst diese, um ein großartiges Projekt oder eine smarte Idee zu verwirklichen.

PERSONALVERANTWORTUNG

Du definierst für jeden Student Marketeer die jährlichen Ziele und überprüfst diese kontinuierlich. Die Auswahl und das Training der richtigen Student Marketeers bereitet Dir Spaß und hat für Dich oberste Priorität. Du stellst durch fortlaufendes Coaching sicher, dass das Student Marketeer-Team echte Repräsentanten und Kommunikatoren der Marke sind. Ein transparenter Austausch und konstruktives Feedback mit den Teams sind für Dich wichtig, um die Marke optimal zu verankern und jeden Einzelnen zu fördern. Du agierst als Vorbild und lebst die Red Bull Werte – dabei agierst Du stets motivierend und inspirierend gegenüber Anderen.

Expertise
Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte LeistungenFür die Rolle relevant:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Du hast idealerweise Erfahrung als Student Marketeer und kennst das Student Marketeer Programm
  • Du lebst die Marke Red Bull, identifizierst Dich mit den Inhalten und konsumierst gerne unsere Produkte
  • Du hast erste Berufserfahrung und/oder vielfältige praxisnahe Erfahrungen im Marketing
  • Deine Interessen gelten den Themen Sport, Fitness, Gaming, Lifestyle & Social Media
  • Strategisches Denken liegt dir, du hast aber auch großen Spaß daran anzupacken und Dinge draußen umzusetzen
  • Du bist ein "Connector", der über hervorragende Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten verfügt, Türen öffnet und Menschen von seinen Ideen begeistern kann
  • Du hast starke Planungs-, Budgets- und Projektmanagementkompetenzen sowie analytische Fähigkeiten
  • Du bist ein "Digital Native", der auf diesem Know-how aufbaut und das Team in diesem Bereich stärker macht und Nähe zur jungen Zielgruppe besitzt
  • Mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erfüllen ist für dich kein Problem und du arbeitest gerne in funktionsübergreifenden Teams mit unterschiedlichen Zielen und Persönlichkeiten
  • Du kennst dich in deiner Region aus und weißt jederzeit, wo was abgeht
  • Du bist gerne unterwegs – auch mal am Wochenende
  • …und du lachst bei all dem gerne mal über dich selbst
JETZT BEWERBENLust auf eine Herausforderung?Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.
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Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen dabei, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Weltanschauung, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.
LocationWhere you'll be based

Red Bull Deutschland ist mit Büros in München, Berlin, Köln, Frankfurt und Hamburg vertreten. An all diesen Standorten arbeiten dynamische und kreative Teams gemeinsam daran, die Marke weiterzuentwickeln und Menschen und Ideen Flügel zu verleihen. Mit lokalen Initiativen, Consumer Experiences, Partnerschaften und Events erwecken sie Red Bull in ganz Deutschland zum Leben.

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Was uns antreibtUnser Potenzial auszuschöpfen

Seit der Gründung von Red Bull verfolgen wir einen unternehmerischen Ansatz, der unsere Arbeit und das Umfeld, das wir schaffen, prägt:

Sinn

Finde deinen Sinn, spiele deine Stärken aus und schaffe Arbeit, Tools und Erlebnisse, die wirklich etwas bewirken.

Freiheit & Verantwortung

Übernimm echte Verantwortung für dich und deine Arbeit – mit der Freiheit, groß zu denken, deinen eigenen Weg zu wählen und Bedeutungsvolles zu bewirken.

Stärkenorientierung

Liebe das Leben, liebe deine Arbeit und fordere dich selbst heraus, deine Talente in Stärken zu verwandeln, deine Fähigkeiten zu schärfen und die Messlatte immer höher zu legen.

Red Bull CompanyVerleiht Menschen und Ideen seit 1987 Flüüügel
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Jobs FAQ
Wie bekomme ich einen Job bei Red Bull?

Red Bull steht für Individualität, Authentizität und Kreativität. Das ist es auch, was wir von unseren Mitarbeitern erwarten. Wenn du ein Teil von Red Bull werden möchtest, zeige uns dein wahres und einzigartiges Ich im Bewerbungsprozess.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Um die richtige Person für eine Stelle zu finden, ist ein gründliches Auswahlverfahren erforderlich. Wir können eine Persönlichkeitsbeurteilung, ein Video- und/oder persönliches Vorstellungsgespräch, eine Aufgabe oder sogar eine Arbeitssimulation verlangen. Das Team wird dich im Voraus über die Einzelheiten des Verfahrens informieren.

Kann ich Künstliche Intelligenz (KI) im Bewerbungsprozess verwenden?

Im Verlauf deiner Bewerbung wirst du auf Situationen stoßen, in denen der Einsatz von KI eine Option sein könnte. Wir ermutigen dich, diese Situationen mit derselben Freiheit und Verantwortung anzugehen, die wir unseren Mitarbeitern bieten. In unserem Bewerbungsprozess geht es jedoch darum, dich als Individuum kennenzulernen - was dich einzigartig macht, deine Stärken und Leidenschaften.

Du könntest KI verwenden, um deinen Lebenslauf zu überarbeiten oder dich auf Interviews vorzubereiten, aber denk daran, dass nichts die echte menschliche Herangehensweise und Interaktion ersetzt. Beim Red Bull Wingfinder oder im Videointerview möchten wir deine Persönlichkeit sehen, hören und die Energie spüren, die du mitbringst. Betrachte eine Case Study nicht nur als Aufgabe. Sie bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu zeigen, die Rolle kennenzulernen und herauszufinden, ob sie zu dir passt.

Verlässt du dich alleinig auf den Einsatz von KI, verpasst du womöglich die Chance zu zeigen, was dich als Individuum auszeichnet und einzigartig macht.

Wie lange dauert es, bis ich eine Antwort von Red Bull erhalte?

Sobald du deine Bewerbung eingereicht hast, bekommst du eine Bestätigungs-E-Mail. Danach kannst du damit rechnen, innerhalb von zwei Wochen von uns zu hören.

Was erwartet mich bei einem Vorstellungsgespräch?

Während eines Vorstellungsgesprächs hast du die Möglichkeit, deine Talente, deine Leistungsbereitschaft und Motivation zu zeigen. Das Team wird dich nach deinen Erfahrungen, Fähigkeiten und Stärken fragen, die für die jeweilige Stelle am wichtigsten sind, um sich ein gutes Bild von deinem Profil zu machen.

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