Du führst und entwickelst die Teams Demand Planning, Supply Planning und Promotion Planning. Du baust eine skalierbare, leistungsstarke Organisation auf, die auf Prognosequalität, Bestandsgesundheit, Kundenservice, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist.

Du verantwortest den End-to-End-Prozess des Sales & Operations Planning und verbesserst ihn kontinuierlich. Du etablierst einen strukturierten monatlichen Zyklus, der Commercial, Operations, Finance, Procurement und Supply Chain auf einen integrierten Geschäftsplan ausrichtet – mit transparenten Risiken, Chancen, Szenarien und Empfehlungen.

Du etablierst Best-in-Class-Prognosemethoden über Kanäle, Kunden und Produktkategorien hinweg. Du verbesserst die Prognosegenauigkeit durch fortgeschrittene Analytik und enge Zusammenarbeit mit Sales und Marketing und sorgst gleichzeitig für eine wirksame Planung von Produkteinführungen, Auslistungen, Saisonalität und Promotions.

Du entwickelst Supply-Planning-Strategien, die Kundenservice, gebundenes Kapital, Bestandsgesundheit und operative Effizienz in Einklang bringen. Gemeinsam mit Produktion, Einkauf, Logistikdienstleistern und globalen Planungsteams sicherst du die Produktverfügbarkeit, stärkst die Resilienz der Lieferkette und minimierst Risiken proaktiv.

Du leitest das Planungsframework für Promotion-Aktivitäten und integrierst Promotions in die Demand- und Supply-Planung. Du arbeitest eng mit Sales, Trade Marketing, Category Management und Operations zusammen, um die Wirksamkeit zu maximieren und gleichzeitig Komplexität und Bestandsrisiko zu minimieren.

Du identifizierst und realisierst Automatisierungspotenziale, die Effizienz, Datenqualität und Entscheidungsgeschwindigkeit verbessern. Du treibst die Einführung und Optimierung von SAP IBP, SAP S/4HANA, Business Intelligence, fortgeschrittener Analytik und KI-gestützter Prognose voran und setzt dich dabei für Data Governance und Prozessstandardisierung ein.

Du etablierst und verfolgst KPIs wie Prognosegenauigkeit und Bias, Servicelevel / OTIF, Lagerumschlag, Verfügbarkeit, gebundenes Kapital, Genauigkeit der Promotion-Prognosen, Planungsproduktivität und Automatisierungsgrad. Du benchmarkst Fähigkeiten, leitest Transformationsinitiativen und treibst Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen voran.

Du bist ein vertrauensvoller Partner für Führungskräfte in Commercial, Finance, Operations, Procurement und Global Supply Chain. Du nimmst Einfluss auf Entscheidungen, bringst konkurrierende Prioritäten in Einklang und entwickelst das Planungsteam durch klare Ziele, regelmäßiges Feedback, Nachfolgeplanung und gezielten Kompetenzaufbau.

Red Bull steht für Individualität, Authentizität und Kreativität. Das ist es auch, was wir von unseren Mitarbeitern erwarten. Wenn du ein Teil von Red Bull werden möchtest, zeige uns dein wahres und einzigartiges Ich im Bewerbungsprozess.

Um die richtige Person für eine Stelle zu finden, ist ein gründliches Auswahlverfahren erforderlich. Wir können eine Persönlichkeitsbeurteilung, ein Video- und/oder persönliches Vorstellungsgespräch, eine Aufgabe oder sogar eine Arbeitssimulation verlangen. Das Team wird dich im Voraus über die Einzelheiten des Verfahrens informieren.

Im Verlauf deiner Bewerbung wirst du auf Situationen stoßen, in denen der Einsatz von KI eine Option sein könnte. Wir ermutigen dich, diese Situationen mit derselben Freiheit und Verantwortung anzugehen, die wir unseren Mitarbeitern bieten. In unserem Bewerbungsprozess geht es jedoch darum, dich als Individuum kennenzulernen - was dich einzigartig macht, deine Stärken und Leidenschaften.

Du könntest KI verwenden, um deinen Lebenslauf zu überarbeiten oder dich auf Interviews vorzubereiten, aber denk daran, dass nichts die echte menschliche Herangehensweise und Interaktion ersetzt. Beim Red Bull Wingfinder oder im Videointerview möchten wir deine Persönlichkeit sehen, hören und die Energie spüren, die du mitbringst. Betrachte eine Case Study nicht nur als Aufgabe. Sie bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu zeigen, die Rolle kennenzulernen und herauszufinden, ob sie zu dir passt.

Verlässt du dich alleinig auf den Einsatz von KI, verpasst du womöglich die Chance zu zeigen, was dich als Individuum auszeichnet und einzigartig macht.

Sobald du deine Bewerbung eingereicht hast, bekommst du eine Bestätigungs-E-Mail. Danach kannst du damit rechnen, innerhalb von zwei Wochen von uns zu hören.

Während eines Vorstellungsgesprächs hast du die Möglichkeit, deine Talente, deine Leistungsbereitschaft und Motivation zu zeigen. Das Team wird dich nach deinen Erfahrungen, Fähigkeiten und Stärken fragen, die für die jeweilige Stelle am wichtigsten sind, um sich ein gutes Bild von deinem Profil zu machen.