Du begeisterst dich für Gaming und möchtest ein dynamisches, internationales Team im Herzen der Entertainmentbranche unterstützen? Du bist hervorragend organisiert, arbeitest proaktiv, kommunizierst sicher und fühlst dich wohl dabei, als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder zu fungieren? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Als Gaming Assistant unterstützt du den Head of Gaming und das Team umfassend bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Von der Koordination von Meetings, Reisen und Teamaktivitäten über die Unterstützung bei Präsentationen bis hin zur internen Kommunikation und Informationssteuerung sorgst du dafür, dass das Tagesgeschäft in einem schnelllebigen und spannenden Umfeld reibungslos läuft.
Darüber hinaus nimmst du aktiv an Meetings teil, erstellst Protokolle und stellst sicher, dass vereinbarte Maßnahmen umgesetzt werden. Damit bist du eine zentrale organisatorische Stütze für das Team und den Global Head of Gaming & Esports. Zusätzlich organisierst du bei Bedarf größere interne Veranstaltungen wie den Gaming Manager Summit sowie Workshops und bereitest Dokumente und Präsentationen vor. Dabei bringst du deine organisatorischen und kreativen Fähigkeiten ein und sorgst dafür, dass alle Themen zusammenlaufen.
Die RollePersönliche Stärken einsetzen
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
Reisebereitschaft 0-10
ADMINISTRATION
In dieser Rolle übernimmst du die täglichen administrativen Aufgaben und sorgst für reibungslose und effiziente Abläufe innerhalb des Gaming Teams. Du koordinierst Termine, Meetings und Reisen und unterstützt bei budgetbezogenen Prozessen, einschließlich Reisekostenabrechnungen und administrativen Follow-ups.
ORGANISATION & SUPPORT
Du fungierst als zentrale Ansprechperson für das Global Gaming Team, sowohl auf HQ-Ebene als auch für die internationalen Märkte, und stellst eine reibungslose Koordination und Abstimmung sicher. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem die organisatorische Begleitung von Gaming-Marketing-Initiativen, die Bearbeitung von Konsumentenanfragen sowie die Unterstützung bei Budgetprozessen.
INFORMATIONSFLUSS & PROZESSOPTIMIERUNG
Du koordinierst relevante Themen und Informationen innerhalb des Gaming Teams, behältst Prioritäten im Blick und stellst eine effektive Kommunikation zwischen den verschiedenen Stakeholdern sicher. Darüber hinaus unterstützt du die kontinuierliche Optimierung interner Strukturen und Prozesse und pflegst relevante Informationen und Dokumentationen, sodass diese für das gesamte Team schnell und einfach zugänglich sind.
Expertise
Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte LeistungenFür die Rolle relevant:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. HAK-/HBLA-Matura, oder ein relevantes Studium
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erste Berufserfahrung in einer administrativen, Assistenz-, Koordinations- oder Marketingfunktion ist von Vorteil
Interesse an Gaming, Esports und Gaming Culture ist ein großes Plus
Erste Berufserfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld ist von Vorteil
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint, Excel, Outlook und Teams
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Themen und Prioritäten gleichzeitig im Blick zu behalten
Proaktive, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Sicheres und professionelles Kommunikationsvermögen sowie die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamgeist und die Motivation, sich aktiv in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld einzubringen
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Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.251 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
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Was uns antreibtUnser Potenzial auszuschöpfen
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Sinn
Finde deinen Sinn, spiele deine Stärken aus und schaffe Arbeit, Tools und Erlebnisse, die wirklich etwas bewirken.
Freiheit & Verantwortung
Übernimm echte Verantwortung für dich und deine Arbeit – mit der Freiheit, groß zu denken, deinen eigenen Weg zu wählen und Bedeutungsvolles zu bewirken.
Stärkenorientierung
Liebe das Leben, liebe deine Arbeit und fordere dich selbst heraus, deine Talente in Stärken zu verwandeln, deine Fähigkeiten zu schärfen und die Messlatte immer höher zu legen.
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Wie bekomme ich einen Job bei Red Bull?
Red Bull steht für Individualität, Authentizität und Kreativität. Das ist es auch, was wir von unseren Mitarbeitern erwarten. Wenn du ein Teil von Red Bull werden möchtest, zeige uns dein wahres und einzigartiges Ich im Bewerbungsprozess.
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
Um die richtige Person für eine Stelle zu finden, ist ein gründliches Auswahlverfahren erforderlich. Wir können eine Persönlichkeitsbeurteilung, ein Video- und/oder persönliches Vorstellungsgespräch, eine Aufgabe oder sogar eine Arbeitssimulation verlangen. Das Team wird dich im Voraus über die Einzelheiten des Verfahrens informieren.
Kann ich Künstliche Intelligenz (KI) im Bewerbungsprozess verwenden?
Im Verlauf deiner Bewerbung wirst du auf Situationen stoßen, in denen der Einsatz von KI eine Option sein könnte. Wir ermutigen dich, diese Situationen mit derselben Freiheit und Verantwortung anzugehen, die wir unseren Mitarbeitern bieten. In unserem Bewerbungsprozess geht es jedoch darum, dich als Individuum kennenzulernen - was dich einzigartig macht, deine Stärken und Leidenschaften.
Du könntest KI verwenden, um deinen Lebenslauf zu überarbeiten oder dich auf Interviews vorzubereiten, aber denk daran, dass nichts die echte menschliche Herangehensweise und Interaktion ersetzt. Beim Red Bull Wingfinder oder im Videointerview möchten wir deine Persönlichkeit sehen, hören und die Energie spüren, die du mitbringst. Betrachte eine Case Study nicht nur als Aufgabe. Sie bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu zeigen, die Rolle kennenzulernen und herauszufinden, ob sie zu dir passt.
Verlässt du dich alleinig auf den Einsatz von KI, verpasst du womöglich die Chance zu zeigen, was dich als Individuum auszeichnet und einzigartig macht.
Wie lange dauert es, bis ich eine Antwort von Red Bull erhalte?
Sobald du deine Bewerbung eingereicht hast, bekommst du eine Bestätigungs-E-Mail. Danach kannst du damit rechnen, innerhalb von zwei Wochen von uns zu hören.
Was erwartet mich bei einem Vorstellungsgespräch?
Während eines Vorstellungsgesprächs hast du die Möglichkeit, deine Talente, deine Leistungsbereitschaft und Motivation zu zeigen. Das Team wird dich nach deinen Erfahrungen, Fähigkeiten und Stärken fragen, die für die jeweilige Stelle am wichtigsten sind, um sich ein gutes Bild von deinem Profil zu machen.
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