Außendienst Handel / Field Sales Activator (Merchandiser) - Frankfurt
Ein Job, bei dem man den ganzen Tag am Schreibtisch sitzt, ist nichts für Jedermann. Unsere Sales Activatoren suchen den Einstieg in die Welt des Außendienstes / Merchandisings und besitzen eine große Leidenschaft für den Sales Bereich. Sie stehen gerne in Kontakt mit Kunden aus den Bereichen LEH, Tankstellen und GAM und nehmen die Dinge selbst in die Hand.
Von unseren Sales Activatoren erwarten wir keinen Musterlebenslauf, sondern die volle Überzeugung für das, was sie tun – denn dadurch können wir ihnen und ihrer Karriere Flügel verleihen. Der abwechslungsreiche Full-Time-Job, welcher zunächst auf zwei Jahre befristet ist, bietet die Möglichkeit, sich in einem ehrgeizigen, verlässlichen Team und in engem Austausch mit den lokalen Field Sales Managern frei auszutoben!
Persönliche Stärken einsetzen
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
Ein „perfektes Outlet“ bedeutet für uns die Präsentation der Marke Red Bull von ihrer besten Seite. Dafür arbeiten unsere Sales Activatoren mit dem Perfect Store Konzept, welches sie bei der Umsetzung und Ausführung von nationalen Key Account-Absprachen unterstützt. Denn hier packen unsere Sales Activatoren mit an und sorgen dafür, dass die Stores, welche sie betreuen, mit ausreichend Energie versorgt werden und die Distribution an allen Points of Sales sichergestellt wird. Die Sales Activatoren haben daher eine große Portion Verantwortung – denn durch sie gibt es für unsere Konsumenten am Point of Sales keinen Weg an der Dose vorbei.
Unsere Sales Activatoren tragen einen großen Teil zum Firmenerfolg bei, indem sie sich auf ihren Touren professionell um unsere Bestandskunden kümmern. Aber auch vor neuen Herausforderungen schrecken sie nicht zurück und helfen uns dabei, Neukunden zu gewinnen und unsere Distribution zu vergrößern.
„Netzwerken“ ist ein Stichwort für jeden unserer Sales Activatoren. Durch die ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsfähigkeit führen sie selbstständig vereinbarte Werbeaktivitäten und -absprachen durch und beflügeln somit unsere Verkaufszahlen.
Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen
Für die Rolle relevant:
- Erste Erfahrung im Sales von Vorteil, aber kein Muss
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium und / oder abgeschlossene Ausbildung
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verkaufsaffinität und die Freude am Netzwerken mit Menschen aller Art
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln, dabei pragmatisch und umsetzungsstark
- Unternehmerisches Denken und Handeln – gepaart mit einem professionellen Auftreten
- Sicherer Umgang mit Laptop, IPhone, IPad und MS-Office
- Wohnsitz im Gebiet
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis, Führerscheinklasse B
- … und natürlich eine ordentliche Portion Selbstironie 😉
- Reisebereitschaft 90-100%
Passt nicht ganz?
- Suche nach Land, Region, Stadt...
Menschen und Ideen beflügeln. Seit 1987.
Inspiriert von funktionalen Getränken aus dem Fernen Osten gründete Dietrich Mateschitz Mitte der 1980er Jahre Red Bull. Er entwickelte ein neues Produkt sowie ein einzigartiges Marketingkonzept und brachte Red Bull Energy Drink am 1. April 1987 in Österreich auf den Markt. Eine völlig neue Produktkategorie – Energy Drinks - war geboren.
Das Unternehmen
Unser Potenzial auszuschöpfen
Seit der Gründung von Red Bull verfolgen wir einen unternehmerischen Ansatz, der unsere Arbeit und das Umfeld, das wir schaffen, prägt:
Dans le monde de Red Bull
Schütz dich vor Recruitment-Betrug.
Alle legitimen Red Bull Jobangebote werden auf jobs.redbull.com veröffentlicht.
Wenn du eine verdächtige E-Mail oder Nachricht erhältst, empfehlen wir, nicht zu antworten und unsere Seite mit Betrugshinweisen für weitere Informationen zu besuchen.