Une fois que tu auras soumis ta candidature, tu recevras un e-mail de confirmation. Tu peux alors attendre une réponse de notre part dans les deux semaines.
Red Bull est arrivée au Canada en 2004, 17 ans après la vente de sa première canette en Autriche, en 1987. C’est ainsi qu’est née une toute nouvelle catégorie de produits : les boissons énergisantes.
Aujourd’hui, Red Bull est présente dans 175 pays et vend presque 11,5 milliards de canettes par an… pour l’instant! L’ingrédient le plus important du succès de la marque Red Bull, c’est notre équipe. Les employés créatifs et dynamiques de Red Bull Canada travaillent ensemble pour faire croître la marque, offrir des produits et des expériences incomparables, et donner des ailes aux personnes et aux idées.
NOS BUREAUX
Le siège social de Red Bull Canada est situé en plein cœur du centre-ville de Toronto, tout près du quartier des spectacles et du port. En plus de notre bureau de Toronto, nous avons aussi 2 bureaux régionaux situés à Vancouver dans le quartier historique de Gastown et au centre-ville de Montréal
Nos lieux de travail sont le reflet de notre culture de marque: des espaces qui stimulent la créativité, la collaboration et l’interaction; des bureaux conçus pour favoriser la concentration et l’efficacité; des salles de rencontre qui permettent une communication fluide entre collègues (sur place, dans le reste du Canada ou à l’étranger); des installations adaptées à notre vie quotidienne; des espaces communs qui nous permettent de nous réunir pour socialiser et célébrer.
Les équipes de Red Bull Canada
La plupart des emplois demandent de l’énergie. Ici, on en a à revendre.
Grâce à nos équipes de ventes, les canettes et emballages multiples de Red Bull sont en vente partout au Canada dans des supermarchés, des dépanneurs, des stations-service, des cafés, des restaurants, des bars, mais aussi en ligne, lors de festivals et dans des lieux inattendus, comme des hôtels et chez des détaillants spécialisés. Les équipes de ventes de Red Bull Canada ont chacune leur spécialité : elles sont divisées en ventes chez les détaillants (où les produits sont achetés, mais ne sont pas consommés) et en ventes chez les restaurateurs (où les produits sont consommés dès l’achat). Comptant des experts en comptes nationaux, en vente sur le terrain, en distribution, en gestion des catégories et en marketing, nos équipes de ventes collaborent entre canaux commerciaux pour établir des partenariats avec les clients, veiller à la disponibilité des produits et à la présence de la marque, et favoriser une croissance maximale. Qu’elles travaillent auprès des restaurateurs ou des détaillants, les équipes de ventes sont toutes essentielles au succès de Red Bull. De concert avec l’équipe des opérations, elles font l’impossible pour aider nos clients à répondre aux besoins des consommateurs en fournissant une gamme de produits fiable et de qualité qui se vendent rapidement et dont l’approvisionnement est fiable. Les équipes de ventes maximisent les profits de base qui font la force de l’entreprise et assurent sa croissance.
Postes dans l’équipe des ventesLa mission de Red Bull est claire : donner des ailes aux personnes et aux idées. Chaque équipe de marketing l’accomplit à sa façon. Soucieux d’encourager les gens à profiter de leur temps et de leurs talents pour donner vie aux meilleures idées, nous favorisons l’inspiration, la liberté et le dépassement de soi. Depuis 1987, Red Bull n’a cessé d’attirer l’attention du monde entier avec ses initiatives, ses événements et ses projets hors de l’ordinaire. Les exemples ne manquent pas : Red Bull Flugtag, Red Bull Stratos, Red Bull BC One, Red Bull Cliff Diving! Les équipes de marketing de Red Bull Canada sont actives à l’échelle nationale, provinciale et régionale. Elles ont chacune leur spécialité : sports (événements, athlètes), culture (danse, musique), valorisation de la marque auprès des consommateurs (publicité, activation, consultation, influence, marketing sur le terrain, initiatives liées aux produits) et médias (création de contenu, communication pour les produits mérités, gérés et en propriété). Il arrive souvent que nos équipes de marketing de terrain participent aux projets relevant de tous ces domaines. Elles travaillent en collaboration étroite – tant à l’interne, en tant qu’unité, que de manière interfonctionnelle, avec les équipes de ventes – pour offrir aux consommateurs les meilleures expériences avec notre marque, nos produits et nos projets média.
Postes dans l’équipe marketingL’équipe des opérations coordonne tout ce qui concerne nos produits pour répondre aux besoins de nos clients et consommateurs, tout en veillant à ce que chaque canette respecte les normes de qualité de Red Bull en matière de localisation, de production, d’importation, d’entreposage, de transport et de livraison.
Postes dans l’équipe des opérationsNotre équipe de TI met à la disposition de chaque équipe des services, des applications et des appareils qui lui permettent d’accomplir ses tâches quotidiennes et de contribuer au succès de l’entreprise.
Postes dans l’équipe des TIL’équipe des finances veille à la fluidité de tous les actifs financiers de l’entreprise et à la bonne tenue des livres de comptes. C’est dans cette optique que travaillent de concert ses experts de différents domaines : comptabilité, contrôle du rendement, conformité, fiscalité, trésorerie, stratégie et rapports financiers.
Poste dans l’équipe des financesL’équipe des RH est responsable de l’embauche, du perfectionnement et de la croissance des employés. Chez Red Bull Canada, cette équipe épaule les gestionnaires et les équipes en leur fournissant les ressources et les environnements de travail nécessaires à la création, au perfectionnement individuel, à la collaboration, à l’efficacité et à l’atteinte des meilleurs résultats possible.
Postes dans l’équipe des RHEn tant qu’ambassadrice étudiante ou ambassadeur étudiant de Red Bull, vous serez le porte-parole local d’une marque emblématique connue dans le monde entier. Vous aurez la liberté de concevoir et de mettre en œuvre des expériences de marque originales et authentiques pour entrer en contact avec nos consommateurs actuels et potentiels, sur les campus universitaires ou dans votre région, et ainsi contribuer à l’atteinte de nos objectifs de ventes et marketing. En prime, dans certains cas, vous aurez la chance de conduire notre célèbre Mini! Ce que vous en tirez : une expérience de travail pertinente, l’expansion de votre réseau social et professionnel, et certains de vos meilleurs souvenirs de l’université! Des stages et des programmes pour les diplômés sont aussi offerts à certains moments de l’année. Consultez les descriptions de postes pour trouver celui qui correspond à vos forces, vos passions et vos objectifs professionnels.
Postes étudiantsL’équipe juridique protège l’entreprise ainsi que ses employés, partenaires et fournisseurs. Elle ajoute de la valeur à chaque produit et initiative en proposant des conseils et des services juridiques, qu’ils soient proactifs, réactifs ou stratégiques. Cette orientation éclairée nous donne la liberté de profiter du maximum d’occasions tout en prenant le moins de risques possible.
Poste dans l’équipe juridique
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Le monde de Red Bull déborde d’aventures, de culture, de sports et d’innovation. Tout ce que nous faisons est personnalisé et unique, et s’inscrit dans notre mission de donner des ailes aux personnes et aux idées.
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Trouver la bonne personne pour un poste exige un processus de sélection approfondi. Il peut s'agir d'une évaluation de la personnalité, d'un entretien vidéo et/ou personnel, d'un devoir ou même d'une simulation de travail. L'équipe de recrutement communiquera les détails du processus à l'avance.
Pose ta question ou soumets ta demande via notre formulaire de contact, et nous t'aiderons à trouver les informations dont tu as besoin : [Cliquez ici](https://www.redbull.com/energydrink/contact)
Red Bull est synonyme d'individualité, d'authenticité et de créativité. C'est également ce que nous attendons de nos employés. Si tu veux faire partie de l'équipe Red Bull, fais preuve d'authenticité et d'originalité lors de la procédure de candidature.
Notre mission est de donner des aaailes aux personnes et aux idées. Notre marque offre une opportunité et un moyen de repousser ses limites. Les athlètes, les artistes, les entrepreneurs sociaux et les employés se voient offrir une plateforme pour réaliser leur potentiel. Nous sommes une entreprise non conventionnelle de produits de grande consommation (FMCG) qui organise des événements, des projets, des partenariats et des productions qui font plus que divertir - ils inspirent, capturent l'imagination, connectent les gens et créent le changement.
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