RED BULL GRADUATE PROGRAM

Möglichkeiten

Informiere dich über die verschiedenen Teams, die eine Graduate Position anbieten, und bewirb dich für das Team, das deinen Interessen und Stärken am besten entspricht.

• Sales

  Dank unserer Sales Teams auf der ganzen Welt, ist bei jeder Gelegenheit eine kalte Dose Red Bull zur Stelle. Die Red Bull Sales Teams sind aufgeteilt in Off Premise (Handel - das Produkt wird vom Konsumenten später konsumiert) und On Premise (Lokale & Bars - das Produkt wird geöffnet und kann sofort genossen werden). Unsere Verkaufsteams maximieren laufend die Unternehmensgewinne und tragen dadurch zur Stärke und zum Wachstum des gesamten Unternehmens bei.

• Marketing

  Die Mission von Red Bull ist klar: Wir verleihen Menschen und Ideen Flüüügel. Globale, nationale und lokale Marketingteams in über 170 Ländern der Welt erreichen dies auf einzigartige Weise. Wir inspirieren, ermutigen, fordern und befähigen Menschen, das Beste aus ihrer Zeit und ihrem Talent zu machen, um die besten Ideen zum Leben zu erwecken. Die Marketingteams von Red Bull sind auf die Bereiche Sport, Kultur, Brand und Medien spezialisiert.

• Operations

  Das Operations Team plant und koordiniert die Produktion, den Transport und die Auslieferung unseres Produkts weltweit, um die Nachfrage unserer Kunden zu bedienen und die höchsten Qualitätsstandards in jeder Dose Red Bull zu gewährleisten. Der Prozess beginnt mit unserem Product Innovation Team, das jene Produkte entwickelt und einführt, die am meisten von unseren Konsumenten gewünscht sind. Im nächsten Schritt wird durch das Planning Team unser Liefer- und Bestandsmanagement sichergestellt. Unser Procurement Team ist für die Beschaffung aller Produktionsinhalte zuständig, während die Produktion selbst für das Mischen, Abfüllen und Verpacken der Getränke verantwortlich ist. Dank unseres Logistik Teams werden danach unsere trinkfertigen Produkte weltweit ausgeliefert. An jeden Punkt dieses Prozesses, stellt unser Quality Team die Qualität unserer Produkte sicher.

• Media

  Die Aufgabe unserer Media Teams ist es, einzigartige und authentische Inhalte zu entwickeln und umzusetzen, die unsere Konsumenten inspirieren und faszinieren. Unsere Teams im Red Bull Media House innerhalb von Media Network, ServusTV, Terra Mater, Publishing und Benevento präsentieren die Welt von Red Bull mit unserem bewährten Ansatz des Storytellings, um den Konsumenten ein Erlebnis 'Jenseits des Gewöhnlichen' zu bieten.

• Finance

  Das Finanz Team ist dafür zuständig, das Unternehmen im finanziellen Gleichgewicht zu halten. Ein Team aus Experten in den Bereichen Rechnungswesen, Steuern, Controlling, Compliance, Treasury, Strategie sowie Fusionen und Übernahmen arbeitet tagtäglich daran, um dieses Ziel zu erreichen.

• Information Technology

  Unser IT Team unterstützt Red Bull weltweit durch Automatisierung, Kollaboration und Entscheidungsfindungsprozesse basierend auf Geschäftserkenntnissen. Strategische IT-Funktionen wie Konzeption, Architektur, Management und Standardentwicklung werden intern verwaltet, während andere IT-Funktionen (Entwicklung, Betrieb, Support) entweder ausgelagert oder automatisiert werden. Die Teams im Bereich Media Technology arbeiten in der gesamten digitalen Lieferkette und im Technologiebereich im medialen Bereich. Die Abwicklung von Streaming und Aufbewahrung medialer Inhalte, die Verwaltung digitaler Rechte und die Entwicklung technischer Infrastruktur fällt in die Verantwortlichkeiten dieses Teams. Dadurch unterstützen sie unsere Vision Inhalte zum Leben zu erwecken.

• Legal

  Unserer Rechtsabteilung schützt das Unternehmen sowie deren Mitarbeiter, Partner und Lieferanten, indem es durch proaktive, reaktive und strategische Rechtsberatung und -dienstleistungen einen Mehrwert für jede Produktlinie und Initiative schafft. Eine gut durchdachte Beratung ermöglicht unserem Unternehmen Chancen zu maximieren und gleichzeitig unnötige Risiken zu vermeiden.

• Human Resources

  Das HR-Team ermöglicht es Red Bull, die richtigen Mitarbeiter einzustellen, zu entwickeln und zu fördern, indem es die richtigen Ressourcen und Arbeitsumfelder bereitstellt. Unsere globalen HR-Teams beinhalten HR Information Systems, Talent Management und Compensation & Benefits Teams, während unser österreichisches HR-Team die Bereiche Talent Acquisition, Business Partnering, Payroll und ein HR Shared Service Center abdeckt. Gemeinsamen stellen diese Teams die Unterstützung aller Mitarbeiter sicher.

• Data & Analytics

  In der gesamten Organisation unterstützen Data & Analytics Team verschiedene Abteilungen durch die Identifizierung nützlicher interner und externer, strukturierter und unstrukturierter Datenquellen. Die konsistente Bereitstellung hochwertiger Daten wird durch die Umsetzung strenger Datenqualitätsmanagementstandards und -prozesse sichergestellt. Darüber hinaus stellen die Teams sicher, dass die Daten ordnungsgemäß aufbereitet werden und bieten Entscheidungshilfen durch die Anwendung von Data Science und maschinellem Lernen.

Global Headquarters - Austria

Inspiriert von Funktionsgetränken aus Fernost gründete Dietrich Mateschitz Mitte der 1980er Jahre in Österreich Red Bull - warum nicht auch hier deine Karriere starten? Unser Global Headquarter Program bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten in globalen Funktionen sowie im österreichischen Markt an. Wir würden uns freuen, von dir zu hören, wenn du deine Karriere als Trainee in den Bereichen Marketing, IT, Medien, Legal, Operations, HR oder Sales starten möchtest. Der mehrstufige Auswahlprozess wird mit einem gemeinsamen Selection Day Ende April 2025 finalisiert. Los geht’s dann im Sommer 2025 mit unserem 18-monatigen Programm.