Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
Mitverantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer D2C-On Snow-Experiences
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von B2B-On-Snow-Events
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Agenturen und Handelspartnern
Mitarbeit bei der strukturierten Saisonplanung und Eventkoordination
Koordination und Verwaltung unserer Testflotte sowie der zugehörigen Tools
Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern
Organisation und Pflege des Testlagers
Pflege und Aktualisierung der Eventseite auf unserer Website
Nachbereitung von Events inklusive Dokumentation, Reporting und saisonübergreifenden Recaps
Ableitung von Optimierungspotenzialen für zukünftige Eventformate weitere Eventaktivitäten
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung weiterer Events während der Saison, beispielsweise Händlerevents und Weltcup-Openings
Umsetzung von Schaufenster- und Pop-up-Aktivierungen im Handel
Für die Rolle relevant:
Inspiriert von funktionalen Getränken aus dem Fernen Osten gründete Dietrich Mateschitz Mitte der 1980er Jahre Red Bull. Er entwickelte ein neues Produkt sowie ein einzigartiges Marketingkonzept und brachte Red Bull Energy Drink am 1. April 1987 in Österreich auf den Markt. Eine völlig neue Produktkategorie – Energy Drinks - war geboren.
Das UnternehmenUnser Potential auszuschöpfen
Seit der Gründung von Red Bull verfolgen wir einen unternehmerischen Geist, nicht nur bezogen auf unsere Arbeit, sondern auch auf das Umfeld, das wir schaffen:
Schütz dich vor Recruitment-Betrug.
Alle legitimen Red Bull Jobangebote werden auf jobs.redbull.com veröffentlicht.
Wenn du eine verdächtige E-Mail oder Nachricht erhältst, empfehlen wir, nicht zu antworten und unsere Seite mit Betrugshinweisen für weitere Informationen zu besuchen.