Als Festival & Event Manager bist du für die Erarbeitung und Umsetzung der regionalen Festival- und Eventstrategie im Bereich On Premise (Gastronomie) verantwortlich. Zum Verantwortungsbereich gehören das horizontale und vertikale Wachstum sowie Image von Red Bull & The ORGANICS by Red Bull innerhalb von On Premise Events (z.B. Music Festivals und Events in den Bereichen Concerts, Raves, Strassen- und Quartierfesten, Food & Drink sowie Art, Design, Film & Fashion, sowie Support bei Title Events, On Premise Consumer & Industry Events, Company Events). Als FEM bist du ein starker Verhandlungs- und Kooperationspartner, der/die mit allen wichtigen internen wie externen Interessensgruppen zusammenarbeitet, um erstklassige und effiziente Umsetzungen zu realisieren sowie die Präsenz von Red Bull & The ORGANICS by Red Bull an On Premise Events zu maximieren. Zusätzlich stehst du eng mit den regionalen Field Sales Teams in Kontakt und bist im Coaching involviert.
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
Die Verantwortungsbereiche des Festival & Event Managers decken ein breites Spektrum an unterschiedlichen Aufgaben ab.
Primär stehen die Umsetzung von Markenstrategien und Verkaufszielen im Festival- und Eventuniversum im Vordergrund. Dabei ist die persönliche Note, Kreativität sowie ein starker Sinn für Eigenverantwortung gefragt.
Ein saisonal getriebener, dicht gedrängter Festival- und Eventmarkt fordert Flexibilität, Belastbarkeit und „Can-do mentality“ für die erfolgreiche Gestaltung und Umsetzung eines innovativen und erfolgreichen Festival- und Eventkalenders.
Das Verhandlungsgeschick mit den größten Veranstaltern und Promotoren, um mit der gewohnt professionellen & trendigen Red Bull Mentalität Marketing- und Sales Ziele zu erreichen, ist Voraussetzung für den Erfolg in dieser Rolle.
Verantwortung über den eigenen Arbeitsbereich heißt eine sinnvolle Einschätzung und Verteilung der Ressourcen. Diese setzen sich vor allem aus dem richtigen Einsatz von Budget, Zeit und Tools/Equipment zusammen. Dabei ist die enge Abstimmung mit einer externen Event-Logistik erforderlich, um die erfolgreiche Planung, Umsetzung und Nachbearbeitung der Projekte zu garantieren. Die Verantwortung über die Bereitstellung der richtigen Tools, sowie deren Wartung und Handling, gehören dabei ebenso zum Job wie eine ausgeprägte Hands-On Mentalität, Team-Geist sowie die Bereitschaft die Extra-Meile zu gehen.
Begeisterung für neue Trends und die Konvertierung derer in die eigenen Projekte sind von gleicher Bedeutung wie die professionelle Verantwortung, Pflege und Einhaltung von Budgets.
Die zeitliche Flexibilität ist durch das Event-Business und dessen zeitliche Parameter (Abende/Wochenenden) vorausgesetzt.
Für die Rolle relevant:
Inspiriert von funktionalen Getränken aus dem Fernen Osten gründete Dietrich Mateschitz Mitte der 1980er Jahre Red Bull. Er entwickelte ein neues Produkt sowie ein einzigartiges Marketingkonzept und brachte Red Bull Energy Drink am 1. April 1987 in Österreich auf den Markt. Eine völlig neue Produktkategorie – Energy Drinks - war geboren.
Das UnternehmenUnser Potential auszuschöpfen
Seit der Gründung von Red Bull verfolgen wir einen unternehmerischen Geist, nicht nur bezogen auf unsere Arbeit, sondern auch auf das Umfeld, das wir schaffen:
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